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文档简介

劳保用品制度正式 x xxxxx公司编号x xxxxx总字第x xx号关于下发x xxxxxx公司劳动防护用品的管理制度的通知为了为加强劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合国家标准或行业标准和国家有关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。 适用范围本公司全体人员。 工作程序 一、采购 1、所需部门提出事项审批申请和计划，由安全部及公司领导进行审批，审批通过后交由办公室进行采购。 2、办公室负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购入库、保管和发放工作，劳动防护用品的采购必须遵守以下原则1.质量符合国家标准或行业标准。 2.应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。 3.采购的一般劳动防护用品应有相应产品合格证，特种劳动防护用品应有三证一标志即产品生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。 二、验收 1、入库前由办公室告知安全部进行验收。 2、安全部根据劳动防护用品监督管理规定和劳动防护用品管理规定的要求对所购特种防护用品进行验收，验收合格后,方可办理入库手续。 三、保管 1、办公室应指定专人负责劳动防护用品的入库保管。 2、劳动防护用品的存放仓库必须干燥通风符合存放要求条件。 四、发放 1、劳动防护用品的发放按照不同工种、不同岗位进行发放。 2、凡在我公司生产岗位上工作的员工均享受相应岗位的劳动防护用品待遇。 3、劳动防护用品应按公司规定按时发放，不得以货币或其他物品代替。 4、离职人员不再享受劳动防护用品待遇。 5、超出标准的防护用品由部门提出申请,由安全部及公司领导进行审批，审批通过后交由办公室进行采购或发放。 6、安全部应备有公用安全帽、工作服等劳动防护用品,备外来参观、学习、检查人员临时借用。 公用劳动防护用品应保持整洁,由专人保管。 7、各部门的发放标准应结合各部门的实际情况进行编制，并由部门上报安全部及公司领导进行审批，审批通过后，交由办公室存档，并按此标准进行发放。 8、对于新分配、调入职工及工种变动的职工，由办公室根据实际情况对其发放标准进行更改。 五、使用 1、公司各部门员工要按照劳动用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，不按规定佩戴为蓄意违章发生伤害者，责任自负。 2、各位职工应自行保管好发放的劳保用品，以防不必要的丢失和损坏。 3、进入施工现场人员必须佩戴相应劳动防护用品。 4、劳动防护用品使用前各自要进行必要的检查。 六、更换、报废 1、在使用或保管贮存期内达到报废的损坏程度或超过有效使用期，予以报废。 2、防护用品（如安全带、安全帽等）在使用中出现破损或超过使用期限，要以旧换新，方可领用。 七、其它管理1.安全部负责监督各单位劳动防护用品的发放范围和使用情况。 2.不定期征求员工代表的意见，及时对劳动防护用品管理中存在的问题进行反馈。 3.财务部保证劳动防护用品经费按规定合理提取的使用。 附则本制度由公司安全
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