装修临时雇工合同书

1/7装修临时雇工合同书临时雇工协议书用人单位：雇工姓名：经甲乙双方友好协商，在平等自愿的情况下，协商一致签定本协议书。一、劳动期限经双方协商，本协议书自年月日起至工程结束为止。二、工作内容和工作地点甲方根据生产需要，安排乙方从事生产任务为：乙方负责配备以下设备和安装材料：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。工作的地点为：。三、甲乙双方权利义务甲方的权利义务1、负责对乙方进行施工地点的协调组织工作；2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利；3、有权对不按要求去做和违规操作的乙方辞退；4、对因乙方作业不当造成的生产安全事故和经济2/7纠纷，甲方不承担一切事故责任和赔偿责任。乙方的权利义务1、服从甲方的工作分配，遵守施工单位的规章制度；2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达到约定目标要求；3、合理保管施工材料，无故损坏和丢失的材料等应照价赔偿；4、严格执行安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度；5、因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，责任自负。四、乙方的工资及其他待遇经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务，保证工程质量的前提下并交由甲方验收合格后，甲方应按时支付工资。五、其他约定在协议合同期内，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法律责任。甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，可协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，只可向甲方指定的人民法院起诉，3/7本协议书一式两份，甲、乙方各一份，自签订之日起生效；工程完工后双方解除临时雇工协议。甲方：乙方：年月日年月日临时雇工协议书用人单位：雇工姓名：一、经甲乙双方平等自愿，协商一致，签定本协议书。本协议书自年月日起至轮换表工程结束为止。二、甲乙双方权利义务甲方的权利义务1、负责对乙方进行生产操作规程和安全知识培训教育；2、按时向乙方支付劳动报酬，尊重乙方的合法权利；3、有权对不按要求去做和违犯纪律的乙方辞退；4、对因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，甲方不承担事故责任和赔偿责任。乙方的权利义务1、服从工作分配，遵守劳动纪律，以及所在地政府的其他有关政策法令；2、按时按质按量完成甲方指定的工作任务，并达4/7到约定目标要求；3、爱护生产仪器设备，无故损坏和丢失的甲方物品等应照价赔偿；4、严格执行生产规程和安全生产规程，遵守甲方的安全生产规章制度；5、因乙方违章作业造成的生产安全事故和经济纠纷，责任自负。三、乙方的工资及其他待遇经甲乙双方协商，乙方在按时完成指定的工作任务后，甲方应按时支付工资。四、其他约定在协议合同期内，若非受甲方委托指派，乙方所发生的一切伤亡医疗事故及一切经济纠纷与甲方无关，甲方不负任何法律责任。五、本协议书一式两份，甲、乙方各一份，自签订之日起生效；工程完工后双方解除临时雇工协议，款项付清后自动失效。甲方乙方；法定代表人：临时雇佣协议书甲方：5/7乙方：甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商签订雇佣合同书，共同遵守本雇佣合同书所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方担任岗位的工作，本合同于年月日生效，本合同于时终止，若项目工程延期，本合同自动延期至工程结束。二、乙方工作内容1.乙方负责装修临时用梯期间电梯的运行管理、操作、日常维护保养、易损磨损件的更换、电梯维修。临时用梯结束后，乙方负责对电梯进行检修整改后交给甲方。2.临时用梯期间，乙方负责防止电梯超负荷使用，防止出现破坏性故障，不允许无关人员进入及使用电梯，保证电梯使用符合相关规定及要求。3.乙方并应制订临时用梯安全管理制度，供各方遵照执行。电梯使用过程中，要严格按照电梯安全管理制度进行，如不准运载小推车、无盖水桶、不装袋渣土等物品，电梯每次运输重量不应超过额定载重的80%并应均匀装载，人员不超过10人等等，由乙方进行监管。4.乙方按照电梯维护、保养范围规定，对电梯及时进行维修保养。5.乙方处理故障要做到：一般故障2小时排除，6/7其他故障原因及故障的损坏程度用最短时间解决。6.如施工需要电梯两班倒时，乙方应制定严格的电梯司机交班制度，交接班时作书面交接手续。7.梯厅门钥匙只准使用一把，由电梯司机保管和使用，严禁外借。三、款项事宜1.电梯临时使用费固定单价为元/月/梯，每月按30天计；不足一整月时，按天计算电梯临时使用费固定单价为元/天/梯。2.电梯临时用梯后的维修、恢复费用包含在价款内。3.上述价格包括了电梯的人员工资、保险费、管理费、日常维修保养费、易损件费用、电梯施工用后的恢复费用、税金等临时用梯期间乙方向甲方提供全部服务、备件的费用。4.乙方保证电梯使用期间不出现需大修的故障，如非认为因素造成的大修，乙方承担大修费用。5.临时用梯完毕，电梯恢复整改交付甲方后，甲方支付至确认的电梯临时使用费的全部款项。四、甲、乙方的权利与义务1.甲方须按时足额向乙方支付劳务费，乙方享受雇7/7佣合同书约定的劳务费。2.乙方接受甲方的管理，按要求认真履行工作职责，服从工作安排。3.乙方在甲方工作期间自愿遵守甲方的管理制度。五、聘用雇佣合同书的变更、解除、终止、赔偿1.乙方履行雇佣合同书中未尽职责，甲方可以解除雇佣合同。2.甲方未按