j岗位职责下1054-5.doc

部门：检验科员工编号：岗位名称：血液室技术人员岗位编号：501020 执行日期：工作概要请示上报工作职责工作标准工作要求在血液室主管的指导下，完成维护、质量控制、样本准备、仪器操纵及结果核对等血液室的各项工作。血液室主管。1 正确而熟练地使用血常规以及血液室的所有仪器设备，工作过程有组织，有效率。2 帮助收集和处理标本，依据规定的操作过程，做好仪器的准备工作和完成实验所需试剂的装配，使试剂合理而有效的运用，质控符合要求情况下完成各项实验操作。3 熟练掌握常规的形态学分析。4 协助主管完成各项包括试剂在内的质量控制及仪器的维护保养工作。5 严格遵守部门的安全手册。6 做到有效而经济地使用实验室消耗品。7 协助主管技师做好各医学院校实习生的带教工作。9 保持工作区域干净、整洁，各类物品、资料存放整齐有序。9 完成所指派的各项临时性任务。1 能够按操作规程及时准确地进行质控、定标及病人标本的测试，出报告时间达到科室现标准，差错率低于1 。（测试量）。2 有独立操作所有常规检测项目的能力，对特殊复杂试验能按操作规倒顷利完成。3 一天工作量实足七小时，完成当日标本测试。1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事，完成本科室的上下班交接流程。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。7 注重工作细节，具有较强的判断能力。9 保证所需仪器、设备处于工作状态，发现常见故障能够及时处理，并联系相关部门采取相应措施。1054 专业技能合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件9 具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。10 能服从（轮流式工作、上夜班、化学生物危害物品接触等）安排。11 认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。12 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。1 熟悉临床检验相关专业知识，熟练使用血液室的所有仪器设备。2 具有正确合理分析检验结果数据的能力。3 具有处理仪器常见故障的能力4 主动参加继续教育，积极参与科室教学和科研工作，具有一定的教学科研能力。1 以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 与本岗位相关的各科室医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，及时寻求帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 支持医院的文化和建设。检验及相关专业大专以上学历。一年及以上工作经验。具有健康的身体，有长久站立工作（一天大于5 小时）的体能。相应的工作空间及设备。员工主管领导修订日期1055 部门：检验科员工编号：岗位名称：输血科主管岗位编号：501021 执行日期：工作概要负责管理和监督输血科所有员工的工作，回顾和评价质控资料，妥善解决部门内部的人员协调和技术问题，接受处理院内其它部门员工和病人的询问和投诉请示上报工作职责主任。1 负责保持输血科内干净、整洁的环境并使工作处于有序、有效状态。2 监督输血科各类物品、资料存放整齐有序。3 确保血制品来源合法、合理运送、安全使用。4 制定和修改科内各试验项目的操作规程。5 制定仪器维护和质量控制的管理条例。6 负责制定一定时期的用血计划，监督部门员工和其他人员合理使用血制品7 制定用血规则，指导临床合理用血及用血会诊。制定安全条例，做好员工的安全教育，确保他们遵照安全规则执行及指导他们进行必要的保护。9 负责申请科内实验和办公消耗品，并鼓励有效、经济的使用消耗品。1 0 定期审查科内的维护质控记录和试验记录，确保试验结果真实、有效。11 负责科内的继续教育和组织有关输血科的课程培训，并督促技术人员出席12 完成所指派有各项临时性任务。工作标准1 具有灵活处理各种事物的能力，责任心强，具有较好的人际沟通能力。2 妥善处理输血科内所有技术上及管理上的各项工作，满足临床及病人的需要合理指导分工，保证工作质量。3 及时解决矛盾，保证沟通顺畅。4 完成输血科内所有必须的文字工作（包括质控、预算及工作评估）。5 完成每年的卫生部临检中心质控4 次。6 至少一次参与科室内继续教育讲课。工作要求1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事，完成本科室的上下班交接流程。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。1056 专业技能合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件7 注重工作细节，具有较强的判断能力。9 保证所需仪器、设备处于工作状态，发现常见故障能够及时处理，并联系相关部门采取相应措施。9 具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。10 能服从（轮流式工作、上夜班、化学生物危害物品接触等）安排。1 1 认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。1 2 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。1 熟悉输血科相关专业知识，熟练使用输血科的所有仪器设备。2 具有正确合理分析检验结果数据的能力。3 具有处理仪器故障的能力。4 ，参加继续教育，积极参与科室教学和科研工作，具有较强的教学科研能力。1 以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 与本岗位相关的临床各科室医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，及时寻求帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 支持医院的文化和建设。检验及相关专业本科以上文化程度。5 年以上工作经验，有一定的输血科管理经验。具有健康身体状况，有长久站立工作（一天大于5 小时）的体能。相应的工作空间及设备。主管领导期修订日期1057 部门：检验科员工编号：岗位名称：输血科技术人员岗位编号：501022 执行日期：工作概要请示上报工作职责在输血科主管的指导下，完成质量控制、等输血科的各项工作。输血科主管。1 正确而熟练地掌握输血科的工作流程，样本准备、仪器维护、操纵及结果核对工作过程有组织，有效率。2 帮助合理处理保存血制品，依据规定的操作过程，使血制品合理有效地使用3 熟练准确掌握输血科各项实验技术，输血。在保证工作质量的同时，配合临床的成份工作标准工作要求4 协助主管完成各项仪器的维护保养工作。5 严格遵守部门的安全手册。6 做到有效而经济地使用实验室消耗品。7 协助主管技师做好各医学院校实习生的带教工作。8 保持工作区域干净、整洁，各类物品、资料存放整齐有序。9 完成所指派的各项临时性任务。1 能够按操作规程及时准确地进行实验操作（血液交叉、储血处理等）。2 有独立操作所有常规检测项目的能力，对特殊复杂试验能按操作规程顺利完成。3 一天工作量实足七小时。1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事，完成本科室的上下班交接流程。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。7 注重工作细节，具有较强的判断能力。8 保证所需仪器、设备处于工作状态，发现常见故障能够及时处理，并联系相关部门采取相应措施。9 具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。1 0 能服从（轮流式工作、上夜班、化学生物危害物品接触等）安排。1 1 认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。1058 口口口口口口口口口口口口口口口口葬专业技能合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件12 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。1 熟悉输血科相关专业知识，熟练使用输血科的所有仪器设备。2 具有正确合理分析检验结果数据的能力。3 具有处理仪器常见故障的能力。4 主动参加继续教育，积极参与科室教学和科研工作，具有较强的教学科研能力。1 以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 与本岗位相关的临床各科室医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，及时寻求帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 支持医院的文化和建设。检验及相关专业大专及以上学历。一年及以上工作经验。具有健康的身体，有长久站立工作（一天大于5 小时）的体能。相应的工作空间及设备。主管领导修订日期簇1059 部门：检验科员工编号：岗位名称：质控主管兼网络管理员岗位编号：501023 执行日期：工作概要负责管理检验科的质量工作，收集和回顾质量评价资料，在部门与主任起桥梁沟通作用，能够圆满地解决科室内涉及质量管理及网络维护的各类问题，完成其他请示上报工作职责医院及科内指定的任务。主任。1 负责电脑室内保持干净、整洁的环境并使工作处于有序、有效状态。2 经主任审批同意后，推荐并帮助选择与发展科室内所有质控项目，保证质控手册不过时，以供部门使用和回顾。3 ，在主任领导下，负责科室内的质量控制并登记结果作为有效的文件证明定期回顾，发现问题及时提出解决方案，整理每月的失控报告单。与主任、部门主管一起回顾分析质控总结，提出新的目标，不断完善科室的质工作标准工作要求量管理。5 负责申请电脑室内消耗品，及鼓励有效、经济地利用消耗品。6 负责对电脑室内所有电脑进行有效的以及有文件记录的预防性保养。7 与主任一起，负责科内技术人员的电脑相关培训，并督促技术人员出席。8 完成所指派的各项临时性任务。1 通过良好的质量管理，保证检验结果的正确及成本的经济。2 维持科内电脑网络的良好运转，负责相关的咨询工作。3 完成电脑室内所有必须的文字工作（包括质控、预算及工作评估）。4 每年整理科室内各部门质控（卫生部临检中心、省临检中心）d 次。5 每年完成至少2 次电脑系统的维护工作1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事，完成本科室的上下班交接流程。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 要求。d 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。7 注重工作细节，具有较强的判断能力。8 保证所需仪器、设备处于工作状态，发现常见故障能够及时处理，并联系相关部门采取相应措施。1060 口口口口口口口口口口口口口口口口黔1 专业技能合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件9 具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。10 能服从（轮流式工作、上夜班、化学生物危害物品接触等）安排。1 1 认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。12 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。1 熟悉医学检验相关专业知识，熟悉检验科各部门质量控制项目。2 具有正确分析质控手册能力，发现问题及时提出解决方案。3 具有一定的电脑相关技术，维护检验科系统的安全和实用性。4 主动参加继续教育，积极参与科室教学和质量改进工作，具有较强的教学科研能力。1 以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 与本岗位相关的临床各部门医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主任的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 支持医院的文化和建设。检验及相关专业本科及以上学历。五年及以上工作经验，有一定的质控和网络管理经验。具有健康的身体，有长久站立工作（一天大于3 小时）的体能。相应的工作设备、独立的电脑及打印机。主管领导修订日期囊馨1061 口匕. 一一l 部门：检验科员工编号：岗位名称：样本采集人员岗位编号：501024 执行日期：工作概要请示上报工作职责工作标准工作要求专业技能在血液室主管的领导下，负责处理各种标本的采集。血液室主管。1 保持抽血台面的清洁，随时一做好消毒工作。2 努力提高业务水平，工作做到有序、高效。3 严格遵守部门的安全手册。4 做到有效而经济地使用消耗品。5 严格按照操作规程采集血样，做到一人一带一垫一针筒。6 留尿、粪标本时应给病人解释清楚，标签应打印清楚以便检验师核对。7 热情而耐心地对待病人，严禁与病人发生争执。8 标本应及时通知派送人员送到检验科。9 协助主管做好各医学院校实习生的带教工作。1 0 完成所指派的各项临时性任务。1 质量和服务令病人满意，做到无投诉。2 热情、耐心面对个方面的咨询，保持沟通顺畅，化解各类矛盾。3 工作节奏适合相应的门诊量。1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事，完成本科室的上下班交接流程。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合（员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。7 注重工作细节，具有较强的判断能力。8 保证所需仪器、设备处于工作状态，发现常见故障能够及时处理，并联系相关部门采取相应措施。9 具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。1 0 能服从（轮流式工作、上夜班、化学生物危害物品接触等）安排。1 1 认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。12 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。1 熟悉样本采集相关专业知识，熟练操作。1062 口口口口口口口口口口口口口口口口黔合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件2 热情、耐心面对个方面的咨询，保持沟通顺畅，化解各类矛盾。3 主动参加继续教育。4 具有一定的教学科研能力。1 以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 与本岗位相关的临床各科室医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，及时寻求帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 支持医院的文化和建设。相关专业大专及以上学历。一年及以上工作经验。健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。相应的工作空间及设备。主管领导期修订日期礁灌灌珊1063 部门：检验科员工编号：岗位名称：轮转技术人员岗位编号：501025 执行日期：工作概要在各部门主管技师的指导巨，完成样本准备、仪器维护、验科各部门的各项工作。检验科各部门主管。操纵及结果核对等检请示上报工作职贵1 正确而熟练地使用检验科的所有常用仪器设备，工作过程有组织，2 帮助收集和处理标本，依据规定的操作过程，做好仪器的准备工作，理而有效的运用，质控符合要求情况下完成各项实验操作。3 严格遵守部门的安全手册。续做到有效而经济地使用实验室消耗品。5 保持工作区域干净、整洁，各类物品、资料存放整齐有序。6 完成所指派的各项临时性任务。有效率使试剂合工作标准1 能够按操作规程及时准确地进行病人标本的测试，出报告时间达到科室现有标准，差错率低于1 。（测试量）。2 有独立操作所有常规检测项目的能力，对特殊复杂试验能按操作规程顺利完成。3 一天工作量实足七小时，完成当日标本测试。遵保证所需仪器、设备处于工作状态，发现故障及时联系相关人员。工作要求1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，工作时间不做与工作无关的事。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合 员工手册 要求。续具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好的成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达优化。6 能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及相关制度开展工作。7 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。8 注重工作细节，具有较强的判断能力。9 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。10 具备安全意识，严格按照操作规范和制度开展工作。11 能服从（轮流式工作、化学生物危害物品接触等）安排。12 认真仔细，按规程办事，以保证每天工作的质和量。1064 口口口口口口口口口口口口口口口口专业技能合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件1 熟悉医学检验相关专业知识，熟练使用检验科的所有常用仪器设备。2 具有正确合理分析检验结果数据的能力。3 主动参加继续教育，积极参与科室教学和科研工作，具有一定的教学科研能力。1 以医院服务理念为宗旨，热情接待所有来访者。2 与本岗位相关的临床各科室医护人员保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，及时寻求帮助。与对方交流时应培养自己换位思考的能力。5 支持医院的文化和建设。检验及相关专业大专及以上学历。一年以上工作经验。具有健康的身体，有长久站立工作（一天大于5 小时）的体能。相应的工作空间及设备。主管领导期修订日期1065 部门：超声科员工编号：岗位名称：岗位编号：执行日期：主任（副主任）509001 工作概要请示上报工作职责在医疗副院长领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、织、协调与控制的管理工作。相关职能部门主任分管院长。组织管理1 ，及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合医院现状修订并实施超声科相关的制度，使医院各项制度符合法律规范。2 根据浙江大学、浙江省卫生厅的文件精神，制订超声科工作和学科近期及远期发展计划并组织实施，划。每年向医疗副院长提交超声科工作总结和下一年工作计3 贯彻医院规章制度及医疗执行委员会的各项决议。安排本科室人员承担门诊和住院病人超声诊断工作院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。5 安排超声科At 七ending 常规工作计划，力、物力和财力等方面的相关事项。讨论本科室发展计划及有效管理科室人6 安排超声科Fellow 、住院医师、进修医师和医学生在科室各A 七tending 之间的轮转。7 组织协调本学科重大疑难、危重病人的诊疗实施与抢救工作。医师人员管理与培养1 根据医院文化、规章制度及员工手册要求，前培训计划。负责制订和实施超声科新员工上岗2 协助医院相关行政部门商讨和制定住院医师、Fellow 和Attending 的资历要求、工作职责和权限，并保存员工的相关档案记录。3 协助医院相关部门完成超声科员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。4 根据浙江大学医学院的课程，组织超声科高年资医师完成医学生的教学工作。5 领导并组织超声科各类学术讲座、疑难病例讨论会，为住院医生和F ellow 提供专科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。6 每二周在科内组织一次专题学术讲座和疑难病例讨论会。7 根据学科发展需要，制定各级医师国内、外进修学习和培训计划。1066 8 有针对性组织超声科员工进行专业培训（超声科内部学习、督促员工自学、参加外部组织培训等），主动关心员工的职业生涯发展，每年至少一次与各级医师个别会谈，讨论个人发展目标、计划某些共同关注的事项。质t 管理1 每周组织科务会议，传达医院周会内容、讨论现阶段各岗位的工作状况，分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题，及时调整和改进相关的流程，保证各项工作顺利、准时完成。2 负责每年度超声科的工作总结，并根据医院和部门发展情况制定下年度的超声科工作计划。3 建立和实施与医院质量改进计划一致的超声科质量管理流程，包括超声科诊断临床及病理符合率及超声图文报告质量评估，分析超声科诊断缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。4 每二周在科内组织本科室医师参加超声科质量改进及疑难病例讨论会5 与所有相关临床科室一起定期动态评估超声诊断质量，并进行同事间质量评估，特别关注误诊及漏诊等意外事件方面的相关信息。6 建立并组织实施常见的操作尤其是高风险的操作的工作规范或指南。岗位要求素质能力1 明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体现对工作热情、真诚的职业形象。2 遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率与带头作用。3 上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合（员工手册 的要求。4 熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。5 掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将所学的知识及时应用于超声科的管理，使超声科管理工作不断提升。6 具有独立负责起草与超声科管理相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。7 工作认真仔细，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好员工利益和医院利益的关系。8 工作注重细节、具有较强的计划性、预测性及判断能力。9 愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流1 具有较强的组织、协调能力，与医院各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。1067 学历要求资历要求体能要求工作条件2 与同事友好相处，主动为同事提供帮助，能促进超声科和医院各部门之间的团队合作精神展开。3 具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进工作。4 碰到困难和问题时能够保持情绪稳定。医学硕士及以上学历，副高级或以上职称。1 有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。2 至少具有10 年以上专科工作经验（包括住院医师和Fellow 培训阶段）。3 临床、教学及科研能力被本部门员工所公认。健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。独立的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物品。主管领导期修订日期口口口口口口口口口口口口口口口口黔部门：超声科员工编号：岗位名称：Attending 岗位编号：509006 执行日期：工作概要在超声科科主任管理下，根据超声科Attending 的医疗权限，独立负责超声科患者的超声诊断，完成A 七七ending 医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。请示上报超声科主任。工作职责组织管理1 贯彻医院规章制度及医疗执行委员会决议，根据超声科A 七七ending 医疗权限，负责本组患者的日常超声诊断工作。2 承担门诊和病房患者超声诊断工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。3 主动参与制定发展和人员培训计划（临床、教学及科研）并及时完成。4 协助超声科主任制定本科室发展规划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的相关事项。5 主持或参加各类学术讲座、疑难病例讨论会，为住院医师和Fellow 提供超声科相关教学，提高他们的学术水平和临床实际工作能力，创造条件培养并鼓励他们形成独立的科学超声诊治能力。人员管理与培养1 根据浙江大学医学院及医院科教部的要求，认真完成医学生的教学工作任务。2 明确本组Fellow 、住院医师及进修医师、实习生的岗位职责和临床权限。3 定期对下级医师的岗位胜任能力进行评估和交流（半年至少一次）并及时向科主任汇报。4 根据评估结果，有针对性培训下级医师的专业知识和操作技能。5 支持鼓励下级医师参与科研工作，尤其是与本专业相关的临床研究。6 积极为住院医师、Fellow ，进修医师及实习生提供专科相关教学平台，利用各种机会如日常科内会诊、上课和各类操作进行教学，提高他们的超声诊断实际工作能力和学术水平，创造条件培养并鼓励他们形成科学的循证临床诊治决策观。7 监督本组Fellow 及高年资住院医师对低年资住院医师、进修医师和实习生按培训计划的要求和标准承担相关的培训任务。质且管理藻藻撼礁潺麒覆1069 工作标准工作要求专业技能合作交流1 根据本岗位的工作职责及相关工作计划，保证每项工作按时完成。2 至少每月组织一次本组的医疗质量和服务质量回顾，发现问题能正确查找原因并及时纠正。3 随时关注下级医师的超声诊断及报告质量，发现问题及时纠正。4 安全意识强，随时观察病情并监督下级医师的医疗操作程序与规范符合要求。5 对突发和意外医疗事件能灵活、有序做好组织与抢救工作，必要时向科主任汇报。6 经济、有效地利用部门的人力和物力资源。业务水平1 专业知识全面、扎实并通过医院组织的At 七end 如g 专业考试和面试。2 临床技能操作熟练并在实际工作中具有一定的开拓创新意识。积极参加继续教育，努力学习新知识和技术，阅读与疾病诊治有关的医学论文。3 教学、科研工作严谨求实，业绩符合医院岗位聘任的基本要求。4 注重细节，具有较强的判断能力和预测能力。严格按照 医疗操作规范 和 医疗工作制度及规范 进行临床实践；能正确判断和完善处理本部门各项工作，医院相应考核小组考核合格。1 遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。3 服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合（员工手册 的要求。4 能服从轮流式工作安排、值夜班、x 线接触等工作形式和环境。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。1 能够独立准确可靠地完成超声科95 以上病种的超声诊断。2 旧常工作量高于超声科平均工作量的75 。3 在心脏、腹部、妇产科、泌尿、小器官或介人超声诊断或科研方面具有明显的专业优势或特长。1 以医院服务理念为宗旨，热情接待病人家属及所有的来访者。2 与本岗位相关的所有临床科室及部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同3 工作中虚心接受同事和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。4 碰到困难和问题时能够保持情绪稳定，与对方交流时具备换位思考的能力学历要求具备医学硕士及以上学历。资历要求1 有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。1070 2 已获得副主任医师职称资格满一年以上（包括住院医师和Fellow 培训阶段）院内Attending 资格考试成绩合格者。体能要求健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。工作条件有相对独立的办公区域，配备办公桌及电脑。主管领导修订日期悔浦谁摧滩霹部门：超声科员工编号：岗位名称：岗位编号：执行日期：Fellow 509007 工作概要请示上报工作职责工作标准工作要求专业技能合作交流在超声科主任及A 比ending 管理和指导下，根据超声科Fellow 医疗权限，负责超声科患者的超声诊断，完成Fellow 所要求达到的临床技能、教学和科研训练。Attend 主ng 和超声科主任。1 在At tend 主ng 的管理下，主要负责常见病和多发病的超声诊断。对较为少见和疑难患者在上级超声医师的指导下做出可靠的诊断。2 负责和指导住院医师超声诊断技术的学习及提高，定期就某一常见病及多发病的超声诊断最新进展举行讲习会，促进科室业务水平的提高。3 必须承担超声科的值班任务，值班时需帮助和指导住院医师完成常见多发疾病的超声诊断，对于疑难、复杂、少见、危重患者，不能独立完成诊断时应及时向上级医生汇报。4 必须积极参加继续医学教育，掌握必要的专科技术，努力学习新技术，积极参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文及专业书籍。5 负责超声仪的保养和维护，发现故障立即通知IT 中心维修工程师。建立仪器使用档案，记录故障及维护过程。6 积极参加浙江大学医学院医学生的教学工作，为住院医师、进修医师安排业务讲座和死亡疑难病例讨论会。7 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。8 完成所指派的各项临时性工作任务。严格按照 医疗操作规范 和 医疗工作制度及规范 进行临床实践，医院相应考核小组考核合格。1 遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。3 服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合 员工手册）的要求。4 能服从轮流式工作安排、上夜班、x 线环境、化学物品药品接触等。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。1 能够独立准确可靠地完成超声科80 以上病种的超声诊断。2 旧常工作量高于科室平均工作量的80 。1 以医院服务理念为宗旨，热情接待病人家属及所有的来访者。2 与本岗位相关的所有临床科室及部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。1072 口口口日自口口口口口口口口口口口学历要求工作经历体能要求工作条件3 工作中虚心接受同事、A 比ending 和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。4 碰到困难和问题时能够保持情绪稳定，与对方交流时具备换位思考的能力。具有医学硕士及以上的学历。1 有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。2 已获得主治医师职称资格满一年以上，院内Fellow 资格考试成绩合格者。健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。共享办公空间、电脑、打印机及其它办公室物品。主管领导期修订日期礴灌遗祺藕碾撒1073 匆场锄爆侃部门：超声科员工编号：岗位名称：住院医师岗位编号：509008 执行日期：工作概要请示上报工作职责工作标准工作要求专业技能合作交流学历要求在超声科主任、鱿。end 主ng 和Fellow 的管理和指导下，根据超声科住院医师的医疗权限，负责超声科患者的超声诊断，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研训练。Fellow 、入toending 和超声科主任。1 主要负责常见和多发病的超声诊断工作。对较为疑难、复杂、少见、危重的患者，在上级超声医师进行检查的过程中，学习有关技术及技能，不断提高超声诊断技术及业务水平。2 承担超声科的值班任务。3 积极参加继续医学教育，定期参加科室或院内外举行的超声诊断技术及最新进展学术活动，积极参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文及专业书籍。4 负责超声仪器的保养和维护，发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案，记录故障及维护过程。5 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。6 完成所指派的各项临时性工作任务。严格按照 医疗操作规范 和 医疗工作制度及规范 进行临床实践；医院相应考核小组考核合格。1 遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。3 服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合（员工手册 的要求。4 能服从轮流式工作安排、上夜班、x 线接触等工作形式和环境。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。1 能够独立准确可靠地完成超声科70 以上病种的超声诊断。2 旧常工作量高于科室平均工作量的70 。1 以医院服务理念为宗旨，热情接待病人家属及所有的来访者。2 与本岗位相关的所有临床科室及部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事、F e llow 、Attend 加g 医师和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。4 碰到困难和问题时能够保持情绪稳定，与对方交流时具备换位思考的能力。1 医学本科及以上学历，见习期满一年后，通过住院医师资格考试。1074 口口口口口口口口口口口口口口口口2 有卫生行政主管部l 一颁发的执业医师执照。体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。工作条件共享办公空间、电脑、打印机及其它办公室物品。主管领导修订日期礁礁一藻藻溯襟部门：超声科员工编号：岗位名称：超声助理医师岗位编号：509009 执行日期：灌工作概要请示上报工作职责在超声科i 一任 从七endl 叨和FellO “的竹理和指浮卜，根据超声科住院医生医疗权限，负黄超声科患者的超声诊断，完成住院医生所要求达到的临床技能、教学和科研训f / lj ；。Fellow A 比end 工ng 医生和超声科主任1 主要负责常见病和多发病的超声诊断一l 一作。对较为疑难、复杂、少见、危重的患者，在上级超声医师进行检查的过程中，学习有关技术及技能，不断加强超声诊断业务水平的提高。2 必须承担超声科的值班任务。3 必须积极参加继续医学教育，定期参加科室或院内外举行的超声诊断技术及最新进展学术活动，积极参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文及专业书籍。4 负责超声仪的保养和维护，发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案，记录故障及维护过程。5 完成所指派的各项临时性任务。6 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。工作标准1 严格按照 医疗操作规范 和 医疗工作制度及规范 进行临床实践；医院相应考核小组考核合格。2 旧常工作量高于科室平均工作量的70 。工作要求1 遵守医院及本岗位的要求的上下班制度，工作时间不做与工作无关的事。2 具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。3 服装整齐、清洁，佩戴工作牌，穿着及发型符合 员工手册 的要求。4 能服从轮流式工作安排、上夜班、x 线环境、化学物品药品接触等。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。专业技能能够独立准确可靠地完成超声科7 。以上病种的超声诊断。合作交流1 以医院服务理念为宗旨，热情接待病人家属及所有的来访者。1076 2 与本岗位相关的所有临床科室及部门保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事、Fellow 、Attending 医生和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。4 碰到困难和问题时能够保持情绪稳定，与对方交流时具备换位思考的能力。学历要求本科以上学历。工作经历医院超声助理医师各项考核。体能要求健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲。工作条件共享办公空间、电脑、打印机及其它办公室物品。隧爵资戮片主管领导修订日期袋布 及笼阳冷此怪曰藕魏嚣1077 部门：超声科员工编号：岗位名称：预约及图文报告管理岗位编号：509010 执行日期：工作概要请示上报工作职责工作标准工作要求专业技能负责超声科所有患者的登记、预约及住院患者的收费；负责超声图文报告的书写、编辑、打印及发送；负责相关消耗用品、办公用品、打印材料的领取、保管及更换；负责超声检查室及超声诊断仪器的清洁、以及科室所有仪器的开启及关闭等事宜。负责超声科工作量月报、年报及相关登记工作等。主任。1 熟悉各种超声检查名称，检查内容、超声描写、诊断结论等专业术语，熟悉常用超声诊断报告相关英文术语。2 严格准确执行超声图文报告的书写及发放程序：认真核对病人姓名、病历号，准确选择检查内容，认真听取检查医生的检查口述，正确认真地结合超声影像图片书写及编辑超声所见、超声诊断结论，经超声检查医生预览后打印超声诊断图文报告，再经超声检查医生审核签字后，及时准确发放超声诊断图文报告单。3 积极参加超声科每二周进行的超声科业务学习及质量改进会议，定期随访超声报告书写及编辑质量，提出质量改进的具体措施。4 完成周末及节假日所有住院患者的预约及收费工作。5 保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。6 完成所指派的各项临时性任务。1 准确书写、打印、发放所有患者的超声诊断图文报告，准确率在95 以上。2 及时领取、保管、更换相关打印材料。3 定期完成超声诊断仪器的清洁及超声检查室的整洁工作。1 了解医院的目标及发展战略，明确医院的使命和服务理念。2 熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退。3 具有良好的职业形象意识，外表、着装符合（员工手册 要求。4 具有创新意识，根据本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。5 具有较好成本管理意识，将与本岗位相关的时间、物品等资源的利用达到最优化。6 意外情况下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。7 能服从轮流式工作安排、周末及节假日加班、x 线环境、化学物品药品接触等。1 熟练掌握超声图文工作站的所有功能。2 专注及准确的个性。3 具备相关的临床专业知识。1078 口口口口口口口口口口口口口口口口合作交流学历要求工作经历体能要求工作条件1 以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。2 与医院1T 中心、后勤服务中心库房管理员及其它相关科室保持良好的合作关系，主动关心和帮助同事。3 工作中虚心接受同事和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。4 碰到困难和问题时应保持情绪稳定，与对方交流时具备换位思考的能力。医学专业大专或以上学历。具有1 年或以上医疗机构工作或学习经历。身体健康，精力充沛。配备电脑，有一定办公空间，照明好。主管领导修订日期 嘴礁涵樱1079 部门：康复医学科员工编号：岗位名称：主任（副主任岗位编号：503001 执行日期：工作概要请示上报工作职贵在医疗副院的领导下，全面负责本学科临床、教学和科研相关的领导、计划、组织、协调与控制的管理工作。相关职能部门主任分管院长。组织管理1 根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。2 及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会的决定及医院院周会议精神。3 全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。4 安排医学生的教学工作，定期为住院医师、Fellow 和Attend 主ng 安排业务讲座和疑难病例讨论会。5 组织本科室医师、技术员召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾，创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。6 有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。质且管理1 建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，与At tending 一起处理病人和家属抱怨，关注医疗安全等方面的事项。2 根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。3 指导并监督下级医师按照Jcl 各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗，随时观察和监督下属医师的医疗操作程序执行情况，确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。并定期向医务部、质量管理办公室报告。4 至少每月组织一次科室行政查房，及时回顾医疗质量和服务质量等相关的管理问题，发现问题及时纠正。5 对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。6 关注下属员工的病历书写质量，与医院行政部门和病案室合作，确保本科室医师及时、优质完成病历书写。7 及时帮助、协调本科室医师在临床诊治过程中碰到的困难和问题，尤其