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县就业培训中心 农村劳动力转移培训工作总结为了更好地贯彻落实中央一号文件精神,进一步做好农村劳动力尤其是贫困家庭中劳动力转移培训工作,我中心按照“政府推动、学校组办、部门监管、农民受益”的原则,以市场需求为导向,以农村劳动力转移就业前的中、短期职业技能培训为重点,精心组织,扎实推进,圆满地完成了XX年的300人培训任务,共培训美发专业50人、电焊专业20人、市场营销专业38人、计算机专业192人,现就的培训情况总结如下:一、加强组织领导,完善领导配置为认真抓好农村劳动力转移培训工作,我们在局领导的支持和帮助下,解决了没有专门劳动力转移培训办公场所的问题之后,充实了工作能力强的工作人员专抓此项工作,又配备了一名副主任,使中心的培训工作队伍整体素质得到明显提高。再就是我们早做计划、提前安排,对培训专业、人数、时间、方法提出了具体要求,做到了年有规划,月有安排。积极推进农村劳动力转移培训工作。二、加大培训宣传力度,夯实培训工作基础为了使广大农村最需要帮助的、符合条件的农村劳动力能够接受转移培训,在实施培训前,我们组织专人做了大量宣传工作,积极营造工作氛围。一是在新闻媒体上不间断发布免费培训信息,使广大农民群众及时了解相关培训内容。二是通过聘用的各乡镇劳动保障信息员深入农户宣传,了解培训需求。三是在劳动力市场设立咨询台,解答广大农民群众关于培训工作的有关问题。积极高效的工作使我们掌握了大量一手材料,为更好的开展培训工作打下了坚实的基础。三、狠抓培训工作,提高培训质量为将农村劳动力转移培训工作实施好,我们着重抓了三个环节工作。首先从专业设置上入手,根据掌握情况,结合劳动力市场用工需求,开设了微机操作、理发美发、值勤保安、餐饮服务等专业,并辅助以职业指导、法律法规、维权常识、城市生活常识等课程,为他们提供较多的培训专业选择;其次在课程安排上,尽量满足学员对学习上的需求,做到合理安排课程,保证学员的学习时间有序;第三从培训方式入手。我们注重策略,讲究方式,采用理论联系实际的方式,边理论边实践操作,以达到融汇贯通的目的。理论方面主要以教员授课方式为主,实践方面一个是看专业技术光盘,边看边讲;另一方面是到实训基地亲自操作,发现问题及时解决,使学员能够真正熟练掌握技能,有效的提高了培训质量。四、以培训促进劳动力转移就业为了能妥善解决参加培训人员的就业问题,在每期学员培训结束后,我们都要对学员组织结业考试,对考试成绩合格者,我们推荐其到劳动力市场。劳动力市场根据输出定单及用工信息,组织用工单位和学员进行供需洽谈、双向选择,从而实现劳动力的高质量、高素质转移。五、存在的主要问题我中心在农村劳动力转移培训方面虽然做了一些工作,取得了一些成效。但面对全县突出的农村劳动力就业培训问题,我们的工作还是初步的,今后的任务还十分艰巨。我们要按照上级的要求,不断总结经验,进一步完善措施,把农村劳动力就
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