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浅谈安全文化建设的六大抓手浅谈安全文化建设的六大抓手 开展企业安全文化建设要以 企业安全文化建设导则 aq t9004 2008 和 企业安全文化评价标准 aq t9005 2008 为依据 结合企业实际和安全标准化创建及其他管理制度开展 以安全教育活动为载体强化安全文化建设 多措并举 努力提 高职工队伍的整体素质 第一 氛围大营造 设立安全文化廊 在内部刊物 内部 网站开辟专栏 在场站 生产和办公区域 职工生活和休息场 所悬挂 张贴安全标语和安全宣传画 给员工印发 安全生产 法教育读本 安全生产法培训讲义 安全生产宣传教 材 安全生产文化手册 利用电子幕墙 板报 内部刊物 内部网站宣传安全工作的重要性 安全标语和学习资料成为出 现频率最高 职工接触最多的宣传媒介 第二 宣传大发动 通过多层次的安全生产报告会 动员 会 大力提高干部职工对上级安全工作部署 指示精神的理解 度 对公司安全工作目标 任务和要求的关注度 以及对本职 本岗位安全职责的知晓度 第三 活动大容量 组织开展安全知识竞赛 安全讲座 安全演讲和征文比赛 安全技术比武 安全实战演练等系列活 动 组织员工参加安全生产宣誓签名活动 开展征集安全生产 警句 动漫 书法 摄影摄像等活动 让我的安全我负责 他 人安全我有责 企业安全我尽责等安全警语广为流传 第四 职工大参与 注重安全自我教育 组织一线职工行 使一天安全监督员的职责 发动大家查找本单位和身边安全管 理缺陷 为公司的安全工作建言献策 开展反思事故教训的活 动 组织联系曾经发生过的事故和安全隐患 撰写安全学习心 得 使安全文化教育的内涵更加丰富和深刻 第五 全员大培训 组织管理干部和员工进行准军事化 封闭式培训 全面接受职业道德 职业纪律 职业安全 职业 技术等方面的强化教育 不断提升员工的安全素养 按照安全 文化示范企业创建标准进行对标 找出存在的薄弱环节加以改 进 全面实现达标 第六 典型大表彰 把正确引导 培育塑造典型作为安全 教育的重要方面 通过对各项安全专题活动及年度安全工作的 评比表彰 鼓励和促进更多的群体和职工进入安全生产的先进 行列 高密度 高强度的安全文化建设 大大增强了
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