国网当阳供电公司安全生产标准化机制探索

国网当阳供电公司安全生产标准化国网当阳供电公司安全生产标准化 机制探索机制探索 国网当阳市供电公司抓安全生产 充分发挥自身优势 整 合资源 多措并举 针对公司实际情况 不断拓展 完善安全 生产制度 不断丰富活动内涵 延伸安全生产触角 推动安全生 产常态化 促进公司安全生产健康发展 全部电网全年安全 一 弘扬正能量营造安全氛围 营造安全生产文化氛围 国网当阳市供电公司以公司员工 吴光美荣获 2013 年湖北省最美基层安全卫士 省五一劳动奖章 国网湖北省电力公司安全生产标兵为榜样 通过树立先进典型 借助先进典型的感召力和凝聚力 在员工身边树立一面关爱生 命 关爱企业财产的旗帜 国网当阳市供电公司通过弘扬光美精神 用事实说话 用 典型推动 用真情打动人心 使安全生产落细 落小 落实 在公司激发和凝聚正能量 面对安全领域的不良现象敢于发声 敢于亮剑 做到遵章守纪 扶正扬善 在让员工深刻理解为什 么要安全 安全是为了谁 掌握怎么样才能安全后 员工安全 理念也逐步从以前被动的茫然的遵守安全规章制度 逐步转变 为主动地 自觉地 习惯性的遵章守纪 实现从要我安全到我 要安全 我会安全 我能安全的转变 公司员工表示要学习好 宣传好 践行好光美精神 传播正能量 弘扬主旋律 做安全 生产的排头兵 在深入推进班组安全管理 强化班组安全生产管理创新过 程中 国网当阳市供电公司以吴光美的名义起草 让我们一起 守望幸福致兄弟姐妹的倡议书 同时在全公司开展 光美之 约 活动 通过开展光美巡讲 以吴光美同志的 28 年来的亲身 经历 在公司范围内开展了 16 场光美有约安全巡讲活动 道出 安全工作的前世今生 让每一个参加活动的员工都为之感动和 震撼 在深刻体会到习惯性违章极大危害的同时 更领悟到安 全 对于每一位员工是多么的重要 以光美为载体 把员工自 己身边的先进做法通过开展系列征文的形式 通过先进典型的 引领作用 使员工在工作中充分发挥主人翁意识 自觉遵章守 纪 二 提高职工技能打好安全基础 为了进一步适应三集五大体系建设 抓好安全生产工作 大力提升职工素质 国网当阳市供电公司根据实际情况 有针 对性 有重点的制定公司全员培训计划 通过开展技能竞赛活 动 通过开展合理化建议 群众性技术创新活动 调动职工搞 好安全生产的积极性和主动性 教育培训活动主要是针对在实 际工作的执行过程中有什么疑问和难点 通过梳理找出有共性 的代表问题 组织有针对性的互通式培训 进一步增强安全意 识和自我保护能力 有效杜绝在执行 安规 两票工作中容 易出现的习惯性违章等行为 注重现场教育培训 注重提升安全素质 国网当阳市供电 公司培训活动采取以下两种形式 一是现场实际培训 由吴光 美同志牵头 挑选公司各专业业务能手 组建培训教师团队 在各生产班组全方位开展教育培训 针对不同单位 不同工作 特点 开展有针对性的现场实际培训 同时将安全培训前移到 工作前的现场勘查过程中 全程参与并指导工作负责人进行现 场危险点的辨识与预控 并提出具体整改意见 目前已开讲 18 场 共 460 余人参加 二是安全理论培训 面向全公司的工作 负责人发出调查问卷 了解他们对 安规 两票在实际工作 的执行过程中有什么疑问和难点 以及对公司现场安全管理安 全稽查有什么意见或建议 通过梳理 找出问卷中有共性的代 表问题 组织工作负责人进行有针对性的互通式培训 进一步 增强安全意识和自我保护能力 有效杜绝在执行 安规 两 票工作中容易出现的习惯性违章等行为 三是通过技能比武培 训 无论是本单位组织的技能比武 还是上级组织的各类技能 比武 国网当阳市供电公司都把他作为提升员工的业务技能水 平作为安全生产重要基础工作抓好抓实 通过积极开展技能比 武 以赛训结合的方式开展岗位练兵 使公司职工的技能水平 安全生产的能力大幅提高 三 服务安全生产创新管理模式 国网当阳市供电公司以服务安全生产 服务职工安全为体 系 建立了一套切实可行 具有追溯性 可操作性强的管理模 式 达到了运行可控及成果显著的目的 取得了良好的效果 坚持给职工送关爱 加强异常天气作业劳动保护 深入基 层站所对施工现场的安全及劳动保护工作进行全面检查 并对 安全班组行活动开展情况进行抽查 切实维护该期间广大职工 的生命安全和身体健康权益 深入推进双爱活动 践行和倡导 企业关爱职工 提醒职工注意劳动安全 落实工人们的劳动保 护措施情况 坚持倾听职工诉求 倾听职工意见 了解职工对安全生产 的愿望 充分了解职工诉求和心声 尽最大可能为职工办实事 解难事 促进企业和谐发展 对于职工在安全生产方面的各类 合理诉求 积极协调有关部门共同参与 深入开展面对面 心 贴心 实打实活动 把安全生产的每一个细节都抓好抓实 坚持与企业发展和谐共赢实打实 在继续开展安全班组行 活动 以增强全员安全意识为重点 强素质 强管控 强措施 强奖惩 切实提升班组安全管理水平 实现要我安全到我要安 全的积极转变 在基层站所悬挂有本班组人员签名的安全班组 行旗帜及安全第一 生命至上的宣传牌 大力营造安全班组行 活动氛围 在各供电所建设班组文化墙和民主管理班务公开专 栏 为基层站所配置健身器材 建设基层站所读书角 联合安 质部开展了 安全家书 光美安全文化作品征集 光美有约等活 动 共征集到作品 30 余份 安全稽查五法 等多个项目分别 突出工会职工优秀技术创新成果创意 四 光美带稽查持续安全行 典型是旗帜 是方向 它凝聚着先进的理想信念 代表着 高尚的人生境界和道德追求 体现着时代精神和社会发展的价 值取向 具有强烈的感染力和吸引力 能够产生不可替代的示 范 引导 鼓舞和推动作用 国网当阳市供电公司根据公司实 际情况 以光美为载体 公司从领导干部 一线员工 生产现 场及群众家属入手 开展系列活动 大力宣贯人性化安全理念 营造企业文化建设在安全生产领域的浓厚氛围 把企业文化内 化于心 固化于制 外化于行 切实转化为全员的群体意识 自觉追求和行为习惯 榜样的力量是无穷的 一个好的典型就是一面旗帜 光美 精神在潜移默化之中让员工认识到安全管理是对员工最大的关 爱 切实意识到安全生产对自己的重要性 由衷地接纳安全生 产制度 并提高全员的自我关爱意识和相互关爱意识 国网当 阳市供电公司建设光美安全稽查队 公司全面实施光美安全稽 查队建设 通过加大安全稽查的力度做到安全稽查双闭环 个 性问题从发现到及时整改的闭环 共性问题从归纳到研究方案 并整改的闭环 找准当前安全生产中存在的安全风险 及时 消除安全生产中的各类隐患 利用细化安全稽查基础工作 强 化安全稽查考核 通报 双闭环管理 开通光美安全服务热线 引入遥视稽查工作方式等多种形式带动全体员工共同参与到光 美安全稽查队的建设中来 将国网公司相互关爱 共保平安安 全理念灌输并根植于每一名基层员工 使公司上下严格执行安 全生产各项规章制度 逐步实现从人管人 制度管人到文化约 束人的根本性转变 它不仅具有强大的说服力 吸引力和号召 力 而且具有一定的生动性和鲜明性 弘扬职工眼前的典型 身边的榜样 就会激发职工潜在的进取心 荣誉感 使之学有 方向 赶有目标 激励大家奋发向上 形成自觉学习先进 争 当先进 赶超先进 崇尚先进的良好氛围 国网当阳市供电公司自自营造安全典型以来 对所面临的 各类生产任务通过认真组织 合理安排 超前谋划 使各项工 作开展有序 安全 质量 进度等方面均处于受控状态 取得 了显著成效 保持安全行 员工素质进一步提升 有效遏制习 惯性违章 通过成立光美安全稽查队 建设光美安全工作室 改进教育培训方式方法 进一步提升了全员安全意识和安全技 能 使现场习惯性违章得到了有效遏制 一是工作票填写正确 率进一步提高 二是现场勘查水平进一步提升 三是作业现场 习惯性违章得到有效控制 企业文化落地有声 全员安全理念 逐步转变 通过多项特色活动的开展 借助先进典型的感召力 和凝聚力 促进安全文化落地 在