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文档简介

试论煤矿如何建设安全文化试论煤矿如何建设安全文化 实现安全发展 是煤矿企业永恒的主题 实现安全发展 除政府需要进一步加强行政管理 强化煤炭监督监查之外 煤 矿企业还必须要以安全发展观为指导 苦练内功 全面加强安 全管理 建设强势安全文化 实现企业长治久安 这是煤炭企 业实现安全发展的必由之路 安全文化有广义和狭义之分 广义的安全文化是企业在安 全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和 精神财富的总和 狭义的安全文化则是企业全体职工所共同拥 有的安全理念 共同遵守的安全制度及这些理念 制度所塑造 出的行为举止 因此 我们把它进一步定义为以建设本质安全 型矿井为目标 以提高职工素质为关键 以建设安全规章制度 为重点 以强化安全责任 推进安全科技进步 加大安全投入 为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法 建设强势企业安全文化 笔者认为 必须要始终坚持安全 第一 预防为主 综合治理的安全方针 安全工作零起点的核 心理念 以争当自主保安型员工 建设本质安全型矿井为安全 目标 围绕企业安全文化建设精神层 树理念 建制度 抓落 实 创载体 建设强势安全文化体系 形成企业大安全格局 实现企业长治久安 建设安全文化 必须高屋建瓴 战略把握 确立建设本质 安全型矿井目标 提出企业安全生产核心理念 不断筑牢安全 生产精神防线 一是树立安全就是企业最大的政治 安全就是企业生命 安全就是企业最大效益 安全就是职工最大福利理念 即把安 全生产放在讲政治 讲大局的高度认识 把安全生产与实践三 个代表 促进企业发展 保障群众的根本利益结合起来 把安 全生产放到决定企业生存和发展的高度来认识 确立安全第一 安全为天思想 每年企业召开的第一次会议一定要是研究安全 生产问题 下发的第一个文件也应该是安全工作文件 在考虑 矿井投入时 首先考虑安全投入 在考虑引进人才时 首先考 虑安全技术 管理方面的人才 二是确立安全工作零起点 始终处于起跑线的安全管理观 即在安全管理中 应把过去的成绩看作是零 居安思危 未雨 绸缪 时时刻刻从零抓起 时时刻刻学习先进单位的先进经验 博采众长 善于提高 逐步强化 科学管理 为建设本质安全 型矿井而付出不懈努力 三是确立生命是棵树 安全是沃土 安全就是家庭的幸福 关心安全就是关心自己的职工安全观 即如果把生命比做一棵 树 那么安全就是供养这棵树的沃土 只有重视安全 关心安 全 生命之树才会长青 家庭幸福才能长存 四是确立安全源自于如坐针毡 如临深渊 如履薄冰的危 机感和责任感 不能管好安全的干部是不称职的干部 不能保 证安全的职工是不合格职工理念 使企业上下形成安全就是生 命线 安全就是生
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