员工入职、转岗、升级、离职表

内蒙古包钢金基房地产开发有限公司目 录新加目录一、 员工档案1二、 个人履历表1三、 员工入职审批表1四、 员工手册知晓确认书1五、 员工试用意见表1六、 员工转正定级审批表1七、 员工转岗审批表1八、 员工升级审批表1九、 员工离职审批表1十、 解除劳动合同协议1十一、试用期员工离职审批表1 员 工 档 案编号： 日期：基本情况姓名性别民族出生日期身份证明政治面貌婚姻状况毕业学校学历专业户口所在地现在地址联系电话备注入职情况入职时间所属部门担任职务转正时间调岗时间调后职务合同签订日期及期限备注档案所含资料文件名称文件名称文件名称入职审批表学位证复印件个人履历表职称证复印件转正申请及审批表身份证复印件学历证复印件备注个 人 履 历 表编号： 填表日期: 年 月 日 1姓名性别民族照片籍贯出生日期婚姻状况新加内容健康情况身高体重第一学历语种及水平政治面貌最高学历计算机水平职称身份证号码电话养老保险号医保号户籍所在地是否受过刑事拘留新加内容2现 住 址家庭状况姓名与本人关系工作单位联系电话紧急事件联 系 人姓 名与本人关系地 址联系电话3教 育 背 景起止时间学 校 名 称专 业培养方式证明人4工 作 履 历起止时间单 位 名 称部 门职 务证明人离职原因新加内容5受培训情况起止时间培训机构名称培训课程名称证明人本人确认以上提供信息与事实相符、真实、完整、有效。 本人签字： 备 注新加内容 员 工 入 职 审 批 表姓名性别出生年月专业学历 毕业时间政治面貌联系电话档案所在地毕业院校身份证号家庭住址户籍所在地录用部门录用岗位试用时间 年 月 日至 年 月 日本人签字新加内容人事意见 年 月 日改为：总经办意见部门经理意见 年 月 日总经办意见改为：总经办领导意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日员工手册知晓确认书新加内容本人已经收到内蒙古包钢金基房地产开发有限公司员工手册，已经仔细阅读，熟知其中的各项规章制度以及各项条款规定，这些内容包括但不限于人事管理制度，考勤制度，奖惩制度等。同时认同对员工手册根据实际做出相应调整后的内容。本人将严格遵守员工手册中的各项要求及公司的其他相关规章、制度。接受企业规章制度的约束。员工签字： 日期： 年 月 日 身份证复印件粘贴员 工 试 用 意 见 表姓名性别学历专业拟安排试用部门拟安排试用岗位试用时间 年 月 日至 年 月 日本人签字新加内容试用第一月 部门经理意见 年 月 日试用第二月 部门经理意见 年 月 日 试用第三月 部门经理意见 年 月 日总经办意见 年 月 日员 工 转 正 定 级 审 批 表姓名性别出生日期毕业学校入职日期转正日期部门岗位岗级部门经理意见 年 月 日总经办意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日员 工 转 岗 审 批 表编号：姓 名性 别出生年月学 历专 业 毕业时间入职时间转正时间转岗时间原所在部门现转入部门原岗位现岗位原职级现职级转岗原因本人签字是新加内容原部门经理意见 年 月 日转入部门经理意见 年 月 日总经办意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日员 工 升 级 审 批 表编号：姓 名性别出生年月政治面貌学历 毕业学校毕业时间专业电 话身份证号档案所在地家庭住址户籍所在地现任级别晋升级别晋升日期本人签字新加内容工作业绩部门经理意见 年 月 日总经办意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日员 工 离 职 审 批 表编号：姓 名 性 别 出生年月学 历专 业 身份证号联系电话家庭住址部 门 岗 位离职时间离职原因：新加内容 本人签字： 年 月 日 部门经理意见 年 月 日各部门意见 年 月 日 年 月 日 年 月 日总经办意见 年 月 日公司领导意见 年 月 日注：接到通知后 天内至总经办办理离职手续！解 除 劳 动 合 同 协 议（一式两份）以下是新加内容甲方（用人单位）：内蒙古包钢金基房地产开发有限公司 乙方（劳动者）： 电话： 其他联系方式 身份证号： 家庭住址： 甲、乙双方于 年 月 日签订了劳动合同书，履行期限自 年 月 日至 年 月 日。依据中华人民共和国劳动合同法第三十七条的规定，经双方协商，达成协议：自 年 月 日起，终止双方于 年 月 日签订的劳动合同书，解除双方劳动关系。一、甲、乙双方确认，甲方不存在以下情形：1、克扣或无故拖欠乙方工资；2、拒不支付乙方延长工作时间的劳动报酬；二、甲乙双方确认和认可：双方不存在任何劳动争议。三、乙方承诺：1不拖欠甲方欠款及其他债务，今后如发现欠款，乙方在接到甲方的索款通知后十日内还清，否则，按所欠款额的0.5%/每日承担违约责任，直至还清为止；2、保守甲方的商业秘密，否则，依法承担赔偿责任。四、乙方按甲方的规定完成工作移交手续后，领取剩余工资。甲方签字： 乙方签字： 签订日期 年 月 日试 用 期 员 工 离 职 审 批 表编号：姓名 性别 出生年