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1/3试用期工作总结范本(1500字)员工考核表备注:1.考核类型有试用考核及任职考核两备选项。2.若属试用考核,“拟任职务”不需进行填写。3.直接主管可以为考核人的上级或业务指导人。冬天的寒冷。3青春在召唤衡阳办事处的同事不仅在工作上充满激情,当知道XX年度晚会即将排练时大家都踊跃参加,擅长歌唱方面的同事积极排练演唱,刚开始表演黄埔军校时,大家都表演的非常生硬,于是找了个相关人士指导了一下,大家献计献策,我们各自也结合自己的角色感悟慢慢把各自的角色演好,得更加的生动,希望能在附件晚会上一睹我们办事处青春的活力。三工作定位及企业文化感受1不断努力,希望早日能够转正入职也已经两个月了,在公司的创新、协作的公司文化及衡阳办的融洽工作氛围下,在贵港的真金火炼培训到衡阳办事处的实际工作中都很快进入了工作角色。在公司的领导下,我严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习2/3与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。自己在贵港的培训和在衡阳办的工作都得到了教练及办事处负责人的肯定。如果不能转正说明自己在工作中还存在不足,绝不气馁,要更加的努力,谦虚认真的学习同事的优点并结合自身情况运用到自身的工作中,为成为优秀的洁宝业务员不断努力。2秉承诚信文化,对消费者和客户负责人,以诚为本,以信为天。社会需要诚信,公司发展更需要诚信,公司把诚信放在了首位,公司严格按照行业标准,每次看见客户及老板称我们纸品的重量都是达到我们标识的重量时,称赞我们不欺骗消费者,质量又保证,他们买得放心,用得也舒心。老板信心十足对选购洁宝纸品的顾客说这是好产品,保证用过我们的纸以后就用我们的纸了,看到那么多人用洁宝纸老板销售洁宝纸更有信心,公司也对老板诚守诺言,答应帮他们解决的事情都尽力去解决。看见公司在诚信这一块做得很好,也增加了我们刚进入公司的新员工的信心和提高了我们工作的积极性,相信自己将在这样一个以诚信为本的公司开始精彩、灿烂的人生。荐乘胜前进正视不足
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