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文档简介

1/3XX年人事处工作计划XX年人事处工作计划一、抗震救灾工作继续做好抗震救灾工作，继续做好教职工安抚工作，配合做好办公楼维护修复工作及学校要求完成的其他救灾工作。二、继续做好日常工作1、新教师报到工作。7月底前集中做好新教师体检、报到工作。拟定新教师校内岗前培训计划。2、各教学部门及各职能部门XX年拨款预算工作。7月底前完成预算并按计划调整拨款计划。3、各职能部门XX年工作目标。整理汇编成册。8月底完成。4、教师节评选表彰会。两年一度优秀教师、优秀教育工作者的选拔及表彰、教师节的庆祝等。8月底完成。2/35、继续做好对口支援工作。XX年上半年对口支援工作总结及下半年进修学习的落实。同时做好军工院校对口支援的相关对接工作。6、XX年评聘职称的启动工作和XX年教师培养工作。8月底前启动职称评聘工作，同时完成XX年教师博士培养合同签订等工作。7、XX年机关事业单位工人考工定级工作。7月底前完成学校部分工人高级工、中级工、初级工认定工作，做好技师考试组织工作。8、体检收尾工作。继续组织完成职工校内校外XX年度体检工作。三、重点推进工作1、初步拟定年度及聘期考核办法。按新聘期要求，组织拟定九大口年度及聘期考核办法。2、编制外用工聘期结束的相关工作以及新一轮聘期准3/33COME文档频道备工作。8月底完成XX年7月聘期结束工作及新合同签定的准备工作。3、初步拟定岗位设置方案。在充分调研及摸底的基础上，初步拟定学校三类岗位的岗位设置方案。8月底完成。4、初步拟定学校学术团队建设方案。在充分调研及摸底基础上，与科技处相关职能部门配合,初步拟定校级学术团队建设方案。8月底完成。5、拟定2016年人才引计划
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