（地税）文明创建半年工作总结[范本]

（地税）文明创建半年工作总结 半年来，我们坚持“两手抓，两手硬”的战略方针，认真学习江泽民总书记的“三个代表”，按照“精神文明重在建设”的总体要求，突出抓好“五大建设”，把文明创建工作推向了一个新的高度，为我局向省级文明单位标准靠拢迈出了可喜的一步，得到了上级局和当地党政的一致好评。 一、加强制度建设，形成精神文明建设的工作规范 找准切入点，增强制度的针对性。我们把抓学习作为精神文明建设的切入点。年初，我们根据上级精神和局党组的安排，制订了干部教育和培训计划，修订、完善了学习制度，坚持了对邓小平理论的学习和江泽民总书记一系列重要论述的学习，在全体干部职工中开展了多种教育培训。市局定购了大量的政治理论学习读物，人手一册，在干部职工中开展读书经验交流，通过学习，全体干部职工对党的宗旨观念进一步巩固，革命气节进一步弘扬，依法治税的观念进一步深化，在新形势下改革创新的氛围更加浓厚，达到了“个人高素质、整体高形象、办事高效率”的良好效果。市局机关坚持每周学习一次，半年来，累计40多个课时，各基层分局也掀起一股学政策、钻业务的热潮。 选准突破口，增强制度的适用性。我们把思想政治工作作为精神文明建设的突破口，制定了各类规章制度，逐步形成了部门密切合作的队伍建设协调机制，建立起机关工作与基层相结合、专职和兼职思想政治工作干部相结合、行政部门与党、群、团组织协调的思想政治工作网络，得到了市委、市政府的充分肯定。 瞄准结合部，增强制度的可行性。我们制定了执法服务承诺制度，把地税机关的职责落实到为纳税人服务的具体行动上，并配套制定了一系列公开办税的制度，把内强素质，外树形象紧紧结合起来，把征纳双方紧密联系起来，把执法与服务融合起来，发挥出强大的生命力。 二、加强班子建设，发挥各级领导干部的示范作用 加强班子的政治建设，提高鉴别力。在各级班子中继续开展学理论、学“三个代表”等学习活动，注重检查督导，提高学习实效，真正在各级领导班子中严格了政治纪律，端正了政治方向，站稳了政治立场，提高了政治鉴别力。 加强班子的组织建设，提高凝聚力。我们在全系统开展了“最佳基层领导班子”、“青年文明号”等竞赛活动，提高广大干部职工特别是基层领导班子创一流、创先进的意识。加强班子作风建设，提高战斗力。3月份，局机关开展了队伍整训活动，在干部职工中倡导讲团结、讲奉献、讲纪律、严格行政管理，充分发挥了干部职工的改革意识、服务意识、管理意识、争先意识。 三、加强思想道德建设，培养地税干部职工的高尚情操。我们坚持狠抓理想、宗旨和信念教育，为活跃气氛，发扬青年人的长处，从机关到基层都有建立了青年活动中心、娱乐室，鼓励干部职工开展健康有益的文体活动。7月份，麻城市委宣传部组织开展了“创新与麻城青年”演讲比赛，我局参赛选手获得了第三名的好成绩。春节期间，我局举办了新春联欢晚会，全体干部职工欢聚一堂，自编自导自演了 20余个文艺节目，展示了干部职工的才艺，丰富了干部职工的精神生活。与此同时，市局发扬“一方有难，八方支援”的传统，向张家畈镇谭家冲村、邓家山村等对口扶贫点捐款1万余元，捐赠衣物、棉被等50余件，充分体现了社会主义大家庭的温暖。这些活动的开展，使全体地税干部职工的灵魂得到了净化，从而为树立崭新的地税形象打下了坚实的基础。 四、加强行风建设，树立地税干部队伍的廉洁形象 一是注重宣传教育，增强全员的廉政意识。我们加大了宣传教育力度，注重廉政建设的针对性和实效性。首先，开展传统教育，树立勤俭节约的作风。在全市地税系统兼职监察员会议上，市局领导反复强调，继承和发扬党的优良传统是我们每一个地税干部的必修课，应从历史中吸收营养，树立正确的世界观、人生观和价值观，从而自觉抵制享乐主义、拜金主义的影响。其次开展法纪教育，增强防腐拒变的能力。全系统广泛掀起了学习廉政知识的热潮，将学习、检查、评比、交流、提高融为一体。 二是加强执法监察，优化了税收内外环境。我们以规范内部管理和服务依法纳税为重点，先后完善了经费报帐制，实行了摩托车卖断制，加大了执法监察力度，严肃了税风税纪，保障了各项工作的正常开展。 五、加强环境建设，进一步改变机关基层面貌 改善局容局貌，创造优美环境。上半年，我们狠抓了机关综合办公大楼各项配套设施的装修完善工作，使机关面貌更趋美化、亮化和净化。各基层分局也结合各自实际，对分局办公楼、宿舍楼进行了维修、装修，进一步改善了干部职工工作生活条件。 半年来，我局文明创建工作取得了可喜的成绩，下一步，我们将继续坚持贯彻“两手抓、两手硬”的方针，抓住机遇，把握大局，团结一心