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文档简介
大店中学2011-2012学年度教学常规管理奖惩制度 一、 奖励1、学校备课、作业批改等常规检查,每次检查结果作为期末总评依据,在总评中获得优秀者奖励50元;在教案、作业展评活动中荣获优秀者奖励30元;(两项均按20比例评奖)。2、在每次学生问卷调查中,评选出10%学生最满意教师,每人次奖励20元。 3、论文、课件竞赛(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第给予奖励。 等级级别一等奖二等奖三等奖省807060市605040县403020 4、赛教(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第给予奖励。 等级级别教学能手优秀执教者省10080市8060县5030 5、学生集体项目竞赛(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第奖励到组织及指导者。 等级级别一等奖二等奖三等奖省400300200市200150100县15010080 6、指导学生(个人)竞赛(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第奖励到指导教师(必须具有辅导能力的教师)。 等级级别一等奖二等奖三等奖省806040市604020县402010 7、教师获年度考核优秀者奖100元。 8、课题获奖由领导办公会讨论决定。 二、处罚 1、备课: 教案每缺1课时,扣3元,出现知识性错误每处扣5元。 教案过简,明显不符合要求的由领导办公会决定处罚。 2、上课: 教师进堂要按时,迟到5分钟以内(含5分钟),扣10元/节。迟到5分钟以上视同旷课处理,扣30元/节;辅导迟到2元/次。 教师下课要按时,提早下课者扣10元/次。 放羊式上课,或者课中教师组织教学严重失职引发较大事端,教导处及值周老师应及时上报领导办公会研究处罚。 私自调课,扣当堂教师10元/节,扣顶堂教师10元/次;私自调辅导,扣当堂教师3元/节,扣顶堂教师3元/次。确因请假需教导处调课,应付代课费10元/节,辅导3元/节。 教导处已通知上课,教师拒不接受临时调课的,追究老师责任。如出现无人进课堂情况,视旷课处置,扣30元/节。 旷课一节扣30元,矿辅导一节扣5元。 3、作业: 连续两节课作业未批改者,每欠批1课时作业扣5元。 课堂作业数量按照大店中学教学常规管理细则规定,数量不足,每缺一次扣5元。 4、公开课: 45岁以下(含)在职教师每学期至少应上公开课一节(具体时间由教研组安排),本组成员必须参加听课及评课;欢迎其他教研组老师参与。 无故不接受上课任务,扣20元/次。 无故不参加教研组活动,扣5元/次。 5、教研及其它任务: 不按时完成教研活动记录、集体备课、七个一等教研资料者,扣5元/次。督促后仍不完成者扣10元/次。 学校每学期征收教研论文、教学设计、教学反思及多媒体课件交流等教研成果;未完成者扣10元/篇。网络下载、抄袭者按未完成任务处理(法律责任自负)。 已接到校外教研和培训通知,教师应积极参加活动,未参加者扣20元/次。 6、学习笔记、两字一画,听课记录、作业批改记录、单元检测等月查资料中,每缺一项扣20元,没缺一节(次)扣5元。 7、学期初制订教学计划(包括进度表),期末写出详细教学总结或反思,缺者扣10元/次。 8、在每次学生问卷调查中,评选出10%学生不满意教
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