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第 1 页 共 3 页 冬训班学习心得笔记冬训班学习心得笔记 2 月 6 日 区农林局召开了 20XX 年度全区农林系 统冬训班 邓九胜同志在会上作了重要讲话 讲话的 最后概括了四个 持之以恒 其中一条为 持之以 恒强化效能革命 我的感触较深 一 注重鼓励激励 让能干者实干者有平台 受 重用 此次的冬训会议表彰了 20XX 年获得包括中国作 物科技奖 中国水产科学研究院科技进步奖等多项重 大奖项的单位和个人 对全局系统在科技创新 为农 服务 创先争优 对外宣传等方面取得佳绩的单位或 个人给予了充分肯定 近年来 区农林局重视人才效应 引进一批批硕 士博士 并积极为各类能干者实干者提供平台 选拔 了一大批年轻干部 比如农业科科长魏广彬 土肥站 站长李勇 水产站站长张金彪等 让他们充分发挥自 身高素质 高学历 高能力 能干会写还善讲的优势 让年轻的农林人在老一辈的带领下 抒写农林新篇章 二 敢于容错纠错 让敢试敢闯者有底气 受包 容 第 2 页 共 3 页 新的工作模式新的工作方法 带来效率与效能上 的进步 但是新模式新方法也是不可避免的会出现一 些小问题 人非圣贤 孰能无过 然而 过而能 改 善莫大焉 整个农林局系统敢于容错纠错 给 了大胆改革 勇于担当的干部职工最大的支持 给他 们安心工作 踏实干事吃了一粒 定心丸 加了一 道 护身符 为敢闯敢试者增添了一份底气和信心 面对政府效能改革的艰巨任务 能迈得开步子 甩得 开膀子 也有利于广大干部职工从原来的 躲在一边 两眼看 转变为 撸起袖子加油干 真正激发干事 创业热情 做到习近平总书记强调的 想干愿干积极 干 三 推动能上能下 让碌碌无为者有压力 守惩 戒 社会上对机关事业单位的工作有很深的误解 觉 得不就是一杯茶一张报纸 不就是养老的嘛 甚至觉 得有为青年不该去考公务员 去事业机关单位工作 为什么群众有这样的看法 也要进行反思 是不是办 事效率有待提高 是不是工作方法陈旧落后 是不是 真的存在某些干部职工混日子等退休 在习近平同志 的带领下 整个政府系统效能革命的号角已经吹响 扭转传统低效率的局面 离不开碌碌无为者的觉醒 第 3 页 共 3 页 保尔柯察金说 人最宝贵的是生命 生命每人只 有一次 人的一生应当这样度过 当他回忆往事的时 候 他不会因为虚度年华而悔恨 也不会因为碌碌无 为而羞愧 牢记邓局讲的三个等于零 年轻人要把握机会 积极展现自己 碌碌无为者不要借口自己没背景没关 系 没才华没能力 没机会没舞台 局系统注重鼓励 激励 敢于容错纠错 就是为了让碌碌无为者无路可 退 无话可讲 不要再把碌碌无为当做低调了 张金 彪同志 20XX 年才入职区农林局 较之他取得工作成 绩 很多同志都要汗颜 冬训的光荣榜 那么多熠熠生辉的名字 为广大 干部职工树立榜样 鼓励立足本职 爱岗敬业 无私 奉献 扎
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