


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
产品供货合同 合同编号:甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方) 是 经国家工商行政管理局批准注册的产品,为进一步促进甲、乙双方共同发展,甲、乙双方本着“诚信、互惠、互利、共同发展”的原则,经共同协商,签订以下合同条款。一、 合同期限:共 _个月。 自 年 月 日至 年 月 日止。二、货品要求:1、乙方提供给甲方的_ 原料成色:_,低于约定成色的材料按照实际成色折算成约定的成色后提供给甲方。2、甲方为乙方加工的产(饰)品成色保证达到:_:_ %以上。如甲方提供的产(饰)品成色达不到乙方约定的成色要求,或产(饰)品外观质量达不到标准,乙方有权拒收。甲方应重新加工或维修使产(饰)品达到乙方要求。三、供货条款: 1、供货价格:双方自合同签订之日起,甲方正式为乙方提供 类产(饰)品。供货价格分为两部分:工费为批发展厅产品标签工费价格,该部分折扣为 折;千足金料价格按当日黄金行情价格计算或者乙方交还同等克重的千足黄金料。 2、甲方为保护双方的利益,维护市场价格体系,乙方不得低价对外批发产品: 类不低 折, 类不低于 折,否则甲方有权追究乙方因此而造成的一切市场损失,并停止向乙方供货。乙方不得私自制造、伪造与甲方相同或相似的产(饰)品,否则甲方将追究乙方的经济和法律责任。 3、乙方承诺甲方为此工艺品类产(饰)品的唯一指定供应商。 四、产品质量、退货及换货:1、甲方提供给乙方销售的产(饰)品均已达到国家质量标准或企业标准。 2、若乙方在销售甲方产(饰)品过程中出现质量投诉等有关质量问题,乙方应及时与甲方联系,并经甲方相关人员及相关权威质检部门鉴定,如确属甲方产(饰)品质量责任,乙方有权要求退货。3、非质量问题的,不影响甲方二次销售的货品出货后两个月内甲方予以调换。 4、产(饰)品售出后任何原因出现损坏,甲方给予免费维修。五、双方经办人员的条款:1、未经甲方书面授权的人员不得向乙方收取现金或现金支票,不得向乙方借支现金和调动乙方货物,否则一切损失由乙方承担。2、甲、乙双方代表平时商谈所承担的事项都要签订书面协议,任何口头承诺而没有形成书面协议可认定无效。3、双方必须向对方提交指定联系人身份证等相关有效证件复印件,以作备查。甲方指定:姓名职务证件类型和号码联系电话为履行本协议的联系人,该指定联系人的行为代表甲方,负责与乙方进行各项业务往来及验收货品。乙方指定:姓名职务证件类型和号码联系电话为履行本协议的联系人,该指定联系人的行为代表乙方,负责与甲方进行各项业务往来、交货、收料、收款等工作。4、双方承诺:上述代表甲、乙双方办理各项业务的指定联系人如果发生变更,应及时以书面形式通知另一方并得到确认,否则由此而产生的不利后果由负有通知义务的一方承担。六、双方承诺:1、双方均承诺,双方营销、布产、设计等相关人员,应不定期召开例会或电话沟通,相互告知产品开发计划和市场推广计划等信息,以共同提高双方的合作水平及工作效率。2、双方在签订及履行本协议过程中所熟悉的对方信息,包括经营战略、经营计划、客户订单、产品价格、研发项目、新开发产品等不为社会公众所熟悉的信息均为商业秘密,任何一方均负有保密义务。若擅自泄露商业秘密给另一方造成损失的,应承担赔偿责任及相应的法律责任。3、乙方承诺合作过程中涉及的设计、图形、工艺等均不得侵犯甲方或其他方的知识产权,若因设计、图形、工艺等设计知识产权等权利而与第三方发生争议的,乙方应及时妥善处理并承担责任。4、乙方承诺在经营过程中,未经甲方允许,不得侵犯甲方的知识产权,包括但不限于设计、商标、版权、专利、内部资料、印记及其他专有的相关权利。未经甲方合法授权而将甲方知识产权提供给任何第三方使用或擅自使用,因此而引发的任何诉讼、索赔及控诉等,由乙方承担所有责任。七、其他条款:1、除发生不可抗拒因素及未完成相关条款任务外,甲、乙双方不得单方面中止本合同。2、合同签订时,乙方应提供单位营业执照及法人代表身份证复印件,并在复印件中签字确认,如有发生变更,乙方及时提供最新资料给予甲方,否则发生一切损失由乙方承担;同时乙方也可要求甲方提供营业执照复印件。3、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份为凭,共同信守。本合同未尽事宜,双方应在友好协商的基础上予以妥善解决。如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建福州市水路运输事业发展中心招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025-2030中国啤酒市场细分领域机会及小众品类增长潜力评估报告
- 2025-2030中国啤酒原料市场供需分析与价格走势预测报告
- 2025-2030中国啤酒包装材料创新与循环经济模式构建可行性报告
- 2025-2030中国啤酒出口市场选择与贸易风险防范报告
- 2025-2030中国啤酒代工模式利弊及自有品牌建设路径探讨
- 2024年江西吉安市低空经济发展促进中心选调工作人员真题
- 2025湖南岳阳市郡华高级中学教师招聘35人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025吉林吉林市桦甸市产业发展有限公司招聘13人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年山东开放大学公开招聘人员(11名)考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 中医形神兼养
- GB/T 44241-2024虚拟电厂管理规范
- SYT 6680-2021 石油天然气钻采设备 钻机和修井机出厂验收规范-PDF解密
- 实用美术基础中职全套教学课件
- 子宫内膜癌的预防和早期发现
- 债权债务法律知识讲座
- 个人停车位租赁合同模板
- 食品保质期检测记录表
- 基于教育培训行业的客户关系营销研究
- 老年综合评估和老年综合征课件
- 设计院工作联系单(模板)
评论
0/150
提交评论