学生干部选拔办法

吉林财经大学学生干部任用选拔标准为了增强我院学生干部队伍建设，提高综合素质，树立良好形象，建立一支勤政、高效、务实的学生干部队伍。现制定此标准，做选拔优秀学生干部用：一、学生干部的基本条件（一）思想政治素质要求：拥护中国共产党的领导，以中国特色社会主义理论系统为指导，解放思想，实事求是，关心时政及学院大事，积极参加院系组织的政治理论学习。（二）道德品质素质要求：热心公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争，自觉维护校园和谐安定的秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，能够获得同学们的支持。（三）科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。（四）身体心理素质要求：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。（五）综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的创新意识；工作方法恰当，能够正确处理好学习，工作和生活三者之间的关系；团结协作精神，并具有一定的社会时间能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。（六）遵纪守法，无违纪处分。二、院学生干部选拔办法 （一）院学生会选拔条件院学生会下设学习部、生活（舍务）部、体育部、秘书处、文艺部、女生部。共六个部门。设学生会主席、副主席各一名。学习部长及副部长、生活部长及副部长、体育部长及副处长、秘书处处长及副处长、文艺部长及副部长、女生部长及副部长各一名。学生会主席选拔条件：（1）学生会主席原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员（2）学习成绩良好，在上学期考试中无不及格现象（含补考）。（3）在任原职务期间工作表现良好。任劳任怨，工作业绩突出，组织纪律强。（4）群众基础良好。在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声（5）具有一定的协调组织能力及领导能力。有较强的事业心和责任感，愿为学院的发展做贡献。（6）有创新精神，积极为学院建设出谋划策，能把学生组织建设成为同学服务的集体。 各部部长选拔条件： 学院各部部长候选人处具备学生干部的基本条件外还应符合以下条件： （1）各部部长原则上要求是院、系学生会各部门工作人员活院级社团成员 （2）学习成绩良好。上学期间没有违纪现象。 （3）有过学生会工作经验，任职期间遵守纪律，听从安排，业绩突出。 （4）学习部部长要求上学期考试无不及格现象。同等条件下有举办各类学习竞赛和知识讲座活动的经验者优先。（5）体育部部长要求具有一定的体育特长（足球、篮球等）熟悉学院早操卡机录入工作，同等条件下在校运动会或相关体育活动中取得过优良成绩的优先录用。 （6）文艺部部长要求有相关特长（如歌唱、舞蹈、乐器等），有一定主持能力，同等条件下取得过学院文艺比赛嘉奖或者组织过文艺活动的优先录用。 （7）学生会秘书处处长要求文笔流畅、语言表达能力强。钢笔字突出或比较工整。具备office等办公软件的基础操作能力。（二）院团委（学生）选拔条件 我院团委下设团委组织部、团委办公室及团委宣传部三个部门。设团支部书记、办公室主任、组织宣传部长各一名。院团委团支部（学生）书记选拔条件：（1）院团支书原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员。（2）中国共产党党员。（3）学习成绩良好，在上学期考试中无不及格现象。（4）熟悉团委日常工作。能够协调、组织团委各部门之间的关系。（5）能够和同学处好关系，群众基础良好。院团委各部部长选拔条件：院团委各部部长候选人处具备学生干部的基本条件外还应符合以下条件：（1）院团委各部部长原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员。（2）院团委办公室主任要求有一定的写作能力，文笔突出。字迹工整。有一定的计算机基础。同等条件下有组织各种会务工作经验者优先。（3）院团委宣传部部长要求有一定的绘画、写作能力。能够独立设计板报。同等条件下有院广播站播音经验者优先录用。（三）院社团联合会选拔条件我院社团联合会下设秘书处、活动部、外联部三个部门。下设社联主席、秘书处处长、活动部部长及外联部部长。社联主席选拔条件：（1）院社联主席原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员。（2）热爱熟悉社团工作，能够协调组织学院各个社团之间的关系。（3）成绩良好（4）有组织学院大型活动的经验。（5）有开拓创新意识，工作上善于思考有独到的见解。（6）同等条件下有文艺特长、参与组织学院大型活动、有为学院大型活动拉赞助经验者优先录用。社团联合会各部部长条件：（1）院社联各部部长原则上是院、系学生会各部门工作人员或院级社团成员。（2）院社联活动部部长要求有独立组织活动的能力。有组织经验者优先录用。（3）院外联部部长要