部门经理安全承诺书（二）.docx

部门经理安全承诺书部门经理安全承诺书篇1为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照#集团有限公司安全承诺书的要求，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本和谁主管、谁负责的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结()，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结()。九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。承诺人：*ue*ila日期：*年*月*日部门经理安全承诺书篇2一、岗位事故为零;二、隐瞒不报或不按实际情况上报事故的事件为零; 三、设备设施完好率达到*%以上; 四、安全教育率100;隐患整改率100; 五、关键岗位和重点部位作业监控率*%; 六、岗位劳动防护用品发放和使用率达*%。我承诺：一、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度，牢固树立“安全第一，持续改进、重在落实”的安全管理方针，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一。二、自愿接受公司各项安全和业务技能培训，懂得本岗位的危险点、预防措施和应急方法，增强安全防范意识，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人及不被别人伤害)。三、自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉遵守公司安全管理要求。四、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。五、在工作中，不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具在作业过程中，正确佩戴劳动防护用品。六、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握事故应急措施，发现异常情况及时处置，不延误时机。七、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。八、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。九、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。承诺誓词：我已熟知承诺书的内容，在日常工作中将认真执行各项安全管理制度和岗位安全要求，履行自己的安全职责。承诺人：*ue*ila日期：*年*月*日部门经理安全承诺书篇3部门领导：本人郑重承诺，在企业安全生产工作中严格履行以下职责和义务：一、遵守国家各级法律、法规以及公司各项规章制度 本人严格遵守安全生产法、河北省安全生产条例和河北省落实生产经营单位安全主体责任暂行规定等国家法律、法规、标准和公司有关安全生产规章制度。二、自觉接受各项安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识1、在独立上岗前掌握本职工作所需的安全生产知识和安全操作技能，掌握安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识。2、特种作业前按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后持证上岗作业。3、了解本人作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力。三、履行公司、本部门制度规定的安全生产职责和义务1、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为。2、落实安全生产整改措施，积极采用新技术、新工艺，改善劳动生产条件，不使用未经公司“三同时”验收或国家明令淘汰、禁止的、报废的或危及生产安全的工艺、设备，提高生产装臵的安全性。3、负责对本岗位生产现场的机械和电气设备的日常检查、管理，及时发现和消除安全事故隐患，严格落实本岗范围内的易燃易爆、危化品使用等重点部位监控措施，确保设备、设施的安全使用。4、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。5、工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。6、发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告并采取可能的应急措施。7、拒绝违章指挥和强令冒险作业;制止、纠正其他人员的违章行为;积极对本单位的安全生产决策事项和日常的安全生产工作提出意见、建议。8、履行公司、本部门制度规定的其它安全生产职责。四、积极参与、配合安全事故处理1、发生生产安全事故后，事故现场人员立即报告本单位负责人。迅速采取措施进行抢救，保护事故现场，防止事故扩大，并立即如实报告本部门领导和其他有关部门。2、不隐瞒、不谎报、不拖延，不故意破坏事故现场，保护有关证据。五、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，未导致发生责任事故的，本人承诺接受每次*元的罚款。六、若违反上述承诺和未履行安全生产职责，导致发生责任事故的，本人承诺不阻碍和干涉对生产安全事故的依法调查和处理，并接受如下处罚：1、发生不能评级的轻伤事故、直接经济损失在*万元以下的设备、火灾事故：每人次处罚本人3*元。2、发生十级伤残事故：每人次处罚相当于本人事故前7个月收入的罚款，但不得低于*.*万元。3、发生九级伤残事故或直接经济损失在*万元-*万元的设备、火灾事故：每人次处罚相当于本人事故前9个月收入的罚款，但不得低于2万元。4、发生八级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前*个月收入的罚款，但不得低于3万元。5、发生七级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前*个月收入的罚款，但不得低于4万元。6、发生六级伤残事故每人次处罚本人相当于本人事故前*个月收入的罚款，但不得低于5万元。7、发生五级伤残事故或直接经济损失在*万