二级教代会建设自查总结报告范文.docx

精选优质办公范文二级教代会建设自查总结报告第一篇：理学院理学院分工会遵照浙江理工大学工会委员会“关于对学院二级教代会建设进行调研总结的通知”精神，理学院分工会对我院20XX年以来二级教代会建设情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、对教职工代表大会实施办法和二级教职工代表大会工作实施细则贯彻落实情况学院党总支和行政认真贯彻执行校党委教职工代表大会实施办法和二级教职工代表大会工作实施细则中的相关规定，努力使学院教代会制度成为学院管理的重要组成部分，成为确保广大教职工行使民主权利、参与民主管理和监督的基本制度和形式。在充分发挥了教职工的积极性和创造性，团结和动员教职工积极投身学院的改革、建设和发展事业，努力实现学院的各项工作目标方面发挥了较大的作用。二、二级教代会制度建设和执行情况20XX年学院建立了教代会制度，召开了“双代会”，大会听取并审议通过了院长工作报告和财务收支情况报告、工会工作报告，讨论并通过了理学院20XX20XX学科建设与发展规划、理学院经济分配办法和理学院科技工作管理办法，征集了教代会提案，选举产生了理学院第一届工会委员会成员。会议向全院教职工发出“关于努力开拓争取实现理学院教学、科研跨越式发展目标”的倡议。20XX年5月26日，经理学院党总支批准，成立了理学院“双代会”换届筹备工作小组。20XX年6月21日，召开了换届会议。大会听取并通过院长工作报告、理学院经费使用情况报告、工会工作报告和工会财务情况通报，审议通过了浙江理工大学理学院第二届工会委员会选举办法，选举产生了理学院第二届工会委员会成员。三、二级教代会职权落实和取得实效情况学院党政领导充分尊重和支持学院二级教代会行使民主管理和民主监督的职权，定期向二级教代会报告工作，认真落实大会决议。分工会主席参加院务会议和党政联席会议，也为学院经济分配领导小组成员，对涉及教职工切身利益的事宜都能广泛征求意见和建议，广开言路，民主管理，积极参与学院改革与发展，及时反映情况，沟通信息。四、二级教代会在院务公开中发挥作用情况理学院二级教代会工作受到党总支重视和学院行政支持，在院务公开中进一步贯彻落实了全心全意依靠教职工办学的指导思想，拓宽了广大教职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道，密切了党群、干群关系，树立服务理念，善于听取意见和建议，充分调动广大教职工的积极性，推进学院民主政治建设的进程，促进学院的改革、发展与和谐。五、二级教代会在闭会期间作用发挥情况在教代会闭会期间，分工会能切实组织传达贯彻教代会精神，督促检查会议决议和提案的落实情况，并及时召开工会委员等相关会议，讨论工作；努力调动教职工参与学院建设的积极性和主人翁意识，加强师风师德建设；认真听取教师们的意见和建议，努力维护教职工的合法权益；认真做好教代会的相关文书档案工作和教代会交给的其他工作；积极组织各类健康向上的活动，每年均有全院大型活动、分专业学科活动和各类文体活动，促进交流，增强团队合作与组织的凝聚力。六、二级教代会工作机构及履行职责情况在学院党总支的领导下，理学院分工会认真履行了教代会工作机构的各项工作职责。认真对待教职工的建议和申诉，积极组织教职工参加各项文体活动，努力为教职工做好服务工作。较好地完成了历届教代会的筹备和会务工作，征集和整理提案。二级教代会闭会期间能充分发挥分工会的职能作用。理学院工会在20XX年荣获校“先进教职工之家”；20XX年获浙江理工大学“八荣八耻”革命歌曲大合唱比赛二等奖，荣获20XX“教职工健身活动月”篮球比赛冠军，及20XX年学校教职工篮球比赛冠军，羽毛球团体比赛第5名、跳绳比赛第2名，广播操比赛第3名，男子4100米第1名等好成绩。七、教职工对学院工会工作的满意程度根据本次自查工作要求，理学院分工会设计了专门的调查问卷，以无记名答卷的方式，就广大教职工对学院工会工作的满意状况进行了测评。总共发放问卷27份，收回有效答卷27份。通过对测评结果的统计，满意与比较满意率占100%，不满意率为0，其中对8项内容全部满意的有13份，占48%。八、二级教代会工作存在的问题以及进一步加强的意见与建议1.要让二级教代会在完善学院重大决策，推进民主建设，促进改革、发展和稳定等方面发挥更为重大的作用，还需在学院党总支的正确领导和行政的大力支持下，在校工会的具体指导下，在以后的工作中不断开拓进取，以适应新形势下的工会工作需要，更好地为广大教职工服务。2.活动经费和活动场地与教职工愿望和要求仍存在距离，应努力提高教职工为学习、工作、生活需求，工会应尽量创造条件开展服务工作，让教职工满意。3.工会工作将进一步围绕学院发展，想大事，做成事。第二篇：机控学院机控学院机控学院分工会按照学校的统一部署，在学院党政领导下，机控分工会对照浙理工工会5号文中的有关精神，对我学院教代会建设进行了自查，其具体情况总结如下：一、学院对“实施办法”和“实施细则”贯彻落实的情况学院党政按照校党委印发的教职工代表大会实施办法第六章和二级教代会代表大会工作实施细则的精神于20XX年在机械与自动控制学院成立并召开学院的教代会，并执行至今。二、二级教代会制度建设和执行情况基本上做到了每年召开二次教代会。会上学院院长向教代会报告每学年学院的工作和教职工奖福基金的使用情况；审议和通过院长工作报告，讨论学院的新学年的主要工作打算；讨论并通过学院基金管理及奖金分配办法等事项。三、二级教代会职权落实和取得实效的情况二级教代会是教职工行使民主权利的基本形式，但如何真正把教代会当作依靠教职工群策群力进行民主管理、充分发挥教职工的积极性目前仍然需要进一步探索。要实施工会法规定的权利，首先要有知情权。只有院务公开，才能使二级教代会与二级管理相衔接。教代会期间，各代表可参与讨论学院发展及关系教职工切身利益的问题，行使自己的民主权利，有时可以根据需要可以分若干专门小组讨论比较专业的问题。四、二级教代会在院务公开中发挥作用的情况随着二级教代会职权的落实，学院在院务公开方面有了较大的改善，如学院的收入及使用情况等，但还需要进一步改善和扩大。五、二级教代会在闭会期间作用发挥的情况二级教代会在闭会期间作用有待进一步发挥，特别是一些临时的重大决策要与一线教职工有较好的沟通。六、二级教代会工作机构及履行职责的情况学院工会为学院教代会的工作机构，工会主席负责主持教代会的日常工作，基本上能按时完成教代会所赋予的职责。七、教职工对二级教代会的满意程度基本满意。八、二级教代会工作存在的问题以及进一步加强的意见与建议在教代会闭会期间，学院在执行重大决策时，要进一步吸收教代会、工会的意见。第三篇：法政学院法政学院法政学院分工会一、二级教代会建设的情况法政学院分工会委员会成立于20XX年6月。由于学院教职工总人数不多，我们建立了全体教职工大会制度。20XX年4月下旬，接到校教代会执委会关于对学院二级教代会建设进行调研总结的通知后，法政学院分工会在学院党总支的领导下，对照教职工代表大会实施办法第六章和二级教职工代表大会工作实施细则的具体要求，认真回顾总结了近几年来的贯彻落实情况。1提高认识，加强建设二级教职工代表大会，是教职工行使民主权利，参与本单位民主管理和监督的基本制度，是学校二级单位管理体制的重要组成部分，是本单位校务公开相关内容实施的基本载体和主要形式。二级教代会必须在同级党委或党总支的领导下，按照民主程序行使职权，团结和动员教职工以主人翁姿态投身改革与建设，正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系，促进和保证本单位各项任务的完成。工会法规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。”因此，提高认识，加强自身建设是分工会的首要的工作重点。作为民主制度，需要最广泛的群众参与，以保证每个人的意志得到充分地表述。二级教代会制度与二级管理制度是一种对立统一关系，两种制度的协调统一，才能使行政管理更具民主性科学性，才能促进二级学院的发展与提高。只有首先在思想上、认识上有了正确的态度，建立规范有序的规章制度，才能让教职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主建设。学院党政领导在学院分工会的建设和发展过程中，起到了重要的领导和支持作用。2民主管理，履行职责法政学院在这几年的建设和发展过程中，十分注意充分发挥工会的监督、参与作用。在院党总支的领导下，能够充分调动全体教职工本着“干事业、谋发展”的目标，积极推进学院民主管理和院务公开工作，进一步完善教职工参与民主管理和民主监督的制度。在讨论本学院的工作，特别是涉及到学院教职工利益的相关问题时，能够充分发扬民主，让工会代表参与讨论和决策。对涉及到学院全体教职工利益的事项，如院经济分配办法、院科研奖励办法、系部主任岗位津贴的调整等，都坚持通过全体教职工集体决议的方式进行，推进了学院的民主管理。20XX年9月学院进行了教代会的换届选举工作。会前能够向有关领导、部门报告会议的筹备情况。大会向学院教职工作了工作总结和财务收支情况的报告，通过了大会的审议，选举产生了新一届分工会组成人员。分工会的新成员工作积极、认真负责，对于如何更好地为广大教职工服务，经常进行交流、探讨，并能积极参与学院领导干部的工作评议。教代会的职能和宗旨是维护教职工权益，代表和广大教职工的利益，反映教职工的心声，是教职工和和学校和学院领导之间的桥梁和纽带，应当是教职工之家，同时，从制度上保证教代会职能的发挥。明确所有涉及学院教职工重大切身利益的决策必须由教会通过，重点是奖励、分配、进修培训等政策的制订和实施及其修订。我院的分配政策经过多次上下，反复讨论，集思广益，不断完善，日趋成熟，保证了分配政策的透明、公正和公平，尽管还有不足，但总体来说，受到了广大教职工的充分肯定。值得一提的是，我院的分配工作已经最大限度地保证了程序的公正。法政学院是以文科见长的学院，承担着学校的学生思想政治教育的主要课程的教学工作，因此，在广大教职工中深入开展“三育人”活动是非常重视和积极的。加强“教职工之家”建设，切实为教职工做实事。为了改善教职工业余文体活动的条件，在学院党政的支持下，添置了跑步机、乒乓球、羽毛球、网球等运动器具。乒乓球是我院教职工的传统项目，分工会先后组织了二届学院教职工乒乓球比赛，既切磋了技艺，又促进了交流。关心教职工的身心健康，积极组织各类献爱心活动。积极开展文体活动，促进学院和谐发展。20XX年3月，经过全体教职工大会表决通过了每年单独列支八万元用于教职工的福利活动。在学院党政的领导和支持下，经过全体教职工的共同努力，法政学院分工会的教工之家建设被评为20XX-20XX年“先进教职工小家”。二、基本经验和进一步加强的措施和意见法政学院教代会在学院党总支的领导下，经过几年的建设，逐步走向了正轨。在制度建设、自身建设和工作开展上，都比较顺利，也取得了一定的成绩，也取得了一定的经验。1严格按照工会法和学校关于开展二级教代会的有关规定，加强队伍建设，选举产生一支作风正派、积极努力、教职工信得过的分工会组织。2在学院党总支的领导下积极、大胆开展工作。特别是在涉及到教职工切身利益的情况下，要充分地听取意见，反映教职工的心声，站在公正的立场上作出判断，做到公开、公正和公平。3关心学院的发展和建设，当好学院党政领导的参谋。4关心教职工的工作、生活。相对来说法政学院还是一个比较年轻的学院