心怀感恩-奉献企业

心怀感恩 奉献企业 感恩奉献是一种美德 一种态度 忠诚是一种信念 一种 情怀 一个企业的发展和兴衰 靠的是每一位员工高度的真诚 奉献情怀和忠诚 企业兴我则荣 企业衰我则耻 企业与职工之间就是唇亡 齿寒的关系 没有企业持续发展的良好形势 就没有员工发展 提高的优良平台 同时也无法保证个人收入的稳定 为此 作 为金玉普惠公司一名员工 都应该立足本职 爱岗敬业 尽最 大限度地为公司多做一点贡献 只有大家齐抓共管 共同奋斗 金玉普惠才会兴旺发达 才会有条件保证员工工作岗位的稳定 性 才会有能力增加员工收入 提高职工福利待遇 反之 若 职工为了一己私利 一己之便 消极怠工 玩忽职守 那么就 会给企业带来损害 严重的会造成各种事故 带来不可估量的 损失 因此 职工就要对自己的公司忠诚 就要培养这种 慎 独 的境界 进而形成习惯 养成一种自觉的行动 奉献是一种生活态度 是一种智慧 是员工忠诚企业的基 础 一个有着感恩奉献之心的员工 会执着而无私 博爱而善 良 敬业而忠诚 富有责任感和使命感 一个有着感恩奉献之 心的员工 会把对企业的感激转化为勤奋工作 刻苦学习 奉 献社会的实际行动 一个有着感恩奉献之心的员工 会关爱他 人 关心企业 关注社会发展 对企业利益负责 与企业同舟 共济 每一个员工都应该感恩企业给我们提供的舞台 让我们 在这个舞台上有锻炼发展的机会 让我们的才华得以充分施展 忠诚不仅仅是一种品德 更是一种能力 如果一个人缺乏 忠诚 就没有任何一个组织原意重用他 忠诚是不讲条件和回 报的 是一种与生俱来的义务 是一种发自内心的情感 它让 工作变得更有意义 并赋予你工作的激情 忠诚的人会觉得工 作是一种享受 而不忠诚的人则觉得工作是一件苦差事 忠诚 并不意味着纯粹的付出 也必然会获得相应的回报 忠诚工作 所造就的品质会让我们在市场中更具有竞争力 懂得珍惜 学 会感恩 忠诚奉献 感谢企业为我们所提供的施展才华和体现 人生价值的舞台 从点滴开始 努力学习 主动解决自己工作 中遇到的困难和操作技能方面存在的问题 决不能一边抱怨收 入太低 一边糊弄领导 应付差使 今天找东家 明天问西家 这个怎么办 那个怎么做 不停地四处宣告自己是个废物 不 用说提拔 换岗 只怕连现在的岗位也保不住 你想让上司忍 耐你多久呢 平是军人之责 教书育人是教师之责 拯救生命是医生之 责 热爱企业是员工之责 诚实守信是商人之责 秉公执法是 法官之责 在每一个岗位上都有一份沉甸甸的责任 国家昌 盛需要责任 社会安定需要责任 教育成功需要责任 一个对 工作都没有责任感的人 很难想象其会对国家 社会 集体尽 责 更不能指望他 老吾老以及人之老 幼吾幼以及人之幼 责任感的丧失是人生的大敌 人一旦没有责任 就会放弃追求 忽略责任 就会贻误机会 背弃责任 就会埋没事业 完全丧 失责任感的人 已不能被视为文明社会中的一员 有些人觉得他们的手段高明 可以靠关系疏通进入高层管 理者办公室的渠道 因此眼睛总是向上看 这是错误的 实际 上 高层管理人员的眼球时刻在瞧着员工 看着忙于工作员工 的背影 你的眼睛应该向下看 做好自己的工作 不要总往上 看 努力培养热爱本职工作的幸福感 荣誉感 一个人 一旦 爱上了自己的职业 就会全身心投入所从事的职业工作中 就 会焕发昂扬向上的朝气 一往无前的锐气 就能在平凡的岗位 上 做出不平凡的事业 如果每一位员工都能忠诚于自己的企业 为企业担当责任 那么这家企业就一定能保持生机勃勃的活力和更快更好地发展 人心是企业最强大的生命力 对于一个企业而言 员工必须忠 诚于企业的领导者 这也是确保整个企业能够正常运行 健康 发展的重要因素 我想 如果我们每个人都在平凡的岗