2011年1—5月工作情况汇报.doc

县人力资源和社会保障局2011年15月工作情况汇报县人民政府：2011年来，我局在县委、政府的正确领导和上级主管部门的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以深入开展“三个建设年和四帮四促”活动为契机，大力实施人才强县战略，合理统筹城乡劳动就业，不断完善社会保障体系，切实加大劳动维权力度，各项目标任务取得了阶段性成果。现将15月工作简要汇报如下：一、主要工作完成情况1、干部队伍建设不断加强。一是组织开展了2010年年度考核工作，目前共考核人员10567人。二是开展了公务员统计工作。共统计公务员1198人、事业单位参照公务员管理人员267人。三是先后赴重庆、贵阳等地积极开展人才引进工作，目前共计报名146人，该项工作正在积极办理过程中。四是办理机关事业单位新增人员转正定级178人，办理干部工作调动29人，退休19人，股级干部任免42人。五是组织开展了事业单位参照公务员法管理申报工作，共审核申报单位5个，开展参公管理单位人员登记审核工作，共计52人；开展公务员日常登记审核3人。2、事业单位岗位设置工作全面完成。全县涉及岗位设置的事业单位532个，事业编制总数10465名，设置岗位总量10465个，其中：管理岗位584个；专业技术岗位9571个；工勤岗位310个。到目前为止，已完成岗位聘用的事业单位532个，占应参加岗位聘用单位的100%。岗位聘用人员6323人，占应参加岗位聘用人员的100%，其中：管理岗位408人；专业技术岗位5691人；工勤技能岗位224人。签订岗位聘用合同6312份，占应签订岗位聘用合同的100%。3、严格落实工资福利政策。办理了正常晋升级别工资档次26人，正常晋升级别工资179人，正常晋升薪级工资3578人，浮转固54人，滚动晋级1人，晋升职务增加工资9人，晋升专业技术职务工资649人，提高定级工资4人，降低工资2人，参公登记改为公务员工资标准12人，岗位聘用改为专业技术人员工资标准1人，退伍军人工资套改16人，其他津贴补贴50人；办理了工人定级1人，退休1人；办理了工资转移手续49人；规范了党校11人的津贴补贴，退休人员1人增加了退休生活补贴；4、切实加强专业技术人员管理。15月，共取得高级资格人员28人，中级资格人员321人，初级资格人员1053人。办理各级专业技术资格证书834本，高级资格证书已送地区办理。组织机关事业单位文印工7人到地区参加技术等级培训考试；组织营林技工26名、驾驶技工11名到地区参加技术等级职务晋升培训考试。5、就业再就业工作稳步推进。15月，城镇新增就业546人，占全年目标任务数2125人的25.69%；失业人员实现再就业112人，占全年目标任务数533人的21.01%；就业困难人员实现再就业76人，占全年目标任务数的300人的25.33%；农村劳动力转移就业11048人，完成目标任务数10000人的110.14%；城镇登记失业率为4.23%；共审核职业技能培训申请381人，其中已有200人开班培训，占全年目标任务数的1830人的10.92%；认真审核办理、转换就业失业登记证工作，共办理480本。共拨付职业培训补贴34.52万元，涉及人数300人。同时，加强对我县1520个公益性岗位的管理及监督工作，对已开发的岗位进行清理和检查，共检查用人单位145个，有效杜绝了“空挂”现象。6、社会保障体系逐步完善。15月，养老保险参保职工共计6878人，完成目标任务数的90%；共征缴养老保险金1250万元，完成目标任务数的40%。下岗职工的基本生活费和离退休人员养老保险金发放率为100%。医疗保险参保职工共计15145人，完成目标任务数的90 %；征缴医疗保险费 395万元，完成目标任务数的30%。失业保险参保职工共计7510人，完成目标任务数的95%；征缴失业金14万元，完成目标任务数的10%。工伤保险参保人数共计7200人，完成目标任务数的85%；共征缴工伤保险金115万元，完成目标任务数的52%。生育保险参保人数共计12595人，完成目标任务数的92%；共征缴生育保险基金2万元，完成目标任务数的5%。同时，严格执行被征地农民养老保险相关政策，征缴被征地农民社会保险1600万元，确保失地农民的合法权益。7、社会保险工作有序开展。根据人社部2010106号和黔人社厅20113号文件精神，按时对我县1991名企业退休人员调整基本养老金，人均月增加175.00元；审核办理机关、事业单位职工及离退休人员死亡遗属生活困难补助和一次性抚恤金28人次；对我县事业单位8名工伤进行丧失劳动能力进行鉴定；受地区局委托，调查我县参加工伤保险的企业受伤职工23人；继续审核办理我县未参保企业职工基本养老保险工作，目前已审核办理37人；完成对我县失地农民基本情况的调查统计工作，共涉及人数25297人；完成我县1449名关闭破产和困难企业退休人员纳入职工基本医疗保险社会统筹基本情况的调查及身份核实，并拟报县政府批复。8、劳动关系日趋稳定和谐。一是切实加大劳动监察工作力度。15月，受理投诉举报18件，立案15件，结案14件，结案率达93.3%；为劳动者追回工资194.62万元，涉及劳动者人数565人；参与处理突发事件2件，涉及劳动者人数109人；年检用工单位37户，提前超额完成年初目标任务（35户），涉及劳动者人数783人；补签劳动合同306份；二是认真开展劳动争议调解仲裁工作。15月，共受理劳动争议案件6件，涉及劳动者6人，涉案金额29.9万元，已结案6件，结案率达100%。通过查处纠正用工单位侵犯劳动者权益行为，及时化解劳资矛盾，有力维护了全县的社会稳定。9、公共服务体系逐步完善。一是加强对“一村一名大学生工程”的实施和管理。15月，对我县“一村一名大学生工程”119名选聘生发放工作报酬80万元、春节交通补助1.5万元、体检费补助0.35万元，为119名选聘生参加居民医疗保险，交费1.57万元。二是继续开展企业军队转业干部解困工作。发放9名退休企业军转干部生活补助1.9万元，个案解决企业转干部干部生活困难1000元。三是接收整理毕业生档案615份，发调档函118份。四是增加乡土人才22人，推荐并荣获全省拔尖乡土人才1名，推荐参加省农村乡土人才高级培训班1人。10、项目建设按期推进。我县“就业和社会保障服务设施建设项目”经省发改委黔发改就业2010665号文件批复同意，新建县级“就业和社会保障服务中心”1个，乡级劳动保障所4个（沙子、土地坳、夹石、洪渡）。总投资1020万元，中央预算内投资375万元，县政府配套645万元。目前，县级服务中心主体工程已全面完工，正待验收。同时，填充墙、水粉工程正有序进行。4个乡镇劳动保障已分别完成主体浇铸，并通过验收，目前正在内装，在2011年6月低可交付使用。二、存在问题一是公益性岗位人员管理有待加强。 二是再就业资金缺口大，严重影响了我县就业工作的正常开展。三是社会保障体系需进一步完善，扩面征缴工作难度大。四是用人单位和劳动者对劳动保障法律法规的了解不够，对劳动合同签订的认识不到位，签订劳动合同的自觉性不高。五是建筑市场不规范，工程层层转包现象严重，不能按时足额发放工资，加上劳动保障监察人员较少，力量不足，农民工工资追讨难。三、下步工作打算一是加大公益性岗位开发与管理力度。本着先急后缓的原则，重点安置零就业家庭和失地农民，严把申报关口。同时，对公益性岗位人员到岗情况进行定期不定期检查，严肃查处恶意套取国家再就业补贴资金的违法违纪行为。二是加大社会保险工作力度。在努力完成2011年上级下达我县社会保险各项目标任务的基础上，继续加大扩面征缴力度，努力提高社保基金的支付能力和抵御风险能力。三是认真落实务工人员工资