会计诚信缺失的思考和解决对策(初稿).doc

会计诚信缺失的思考和解决对策(初稿) 正如我们所知，诚信是自古流传下来的传统美德。 然而，现今社会，诚信的缺失已经是非常严重的现象了。 本文将通过对万福生科企业造假案例的分析，来指明现今会计诚信缺失的真正原因，以及针对这些原因，找出相应的方法和措施。 通过分析，将发现，会计诚信缺失的原因有很多，其中最主要的就是经济利益的驱动和会计人员自身的道德问题。 我们将加强法律上的惩戒措施和社会公众的制约力量来削弱会计诚信缺失的不正之风。 关键词会计诚信重要性现状原因措施Thinking aboutthe lack of aounting integrity andSolutions Abstract:This paperstudies theproblem of aounting integrity.As weknow,credibility isthe traditionalvirtues handeddown sinceancient times.However,todays society,lack ofgood faithis avery seriousphenomenon.Wanfushengke panyfraud caseto indicatethat thereal reasonfor todays lackof aountingintegrity,and forthese reasons,to identifyappropriate methodsand measures.Analysis foundthat lackofaountingintegrity formany reasons,the mostimportant isdriven byeconomic interestsand aountingstaff theirown moralissues.We willstrengthen thedisciplinary measuresand legalconstraints ofthe publicforces toweaken thelackofaountingintegrityof unhealthypractices.Keywords:aounting goodfaith importancecurrent situationreason measure引言诚信问题不仅是一种道德观念，而且也是一条法律规则。 中国商界自古以来就有“以诚立业，以信取人”的传统，诚信原则在会计行业中更显得尤为重要。 随着我国社会主义市场经济的深入发展，会计信息的准确与否直接影响着市场的稳定和经济的发展。 诚信是最起码的职业操守，是立业之本。 会计工作以及会计诚信在经济飞速发展的过程中所起到的作用越来越重要。 同时，会计诚信问题越来越凸显，受到的关注也越来越多，用来指导会计工作在正确的轨道上运行的理论体系的建立和健全成为迫在眉睫的紧要事务。 针对目前我国的会计诚信问题，对我国会计诚信的现状从经济制度本身存在的问题、利益驱动、监管制度和惩罚力度、会计的自身限制和会计人员素质5个方面进行原因分析，对如何完善会计诚信管理系统，加大监督和惩罚力度，建立会计诚信评价制度提出意见和看法。 一、会计诚信的含义诚信就是诚实、守信。 诚实是指言行一致，不欺上瞒下，不弄虚作假，说老实话，办老实事，做老实人；守信就是信守诺言。 会计诚信，是社会经济关系发展到一定阶段的产物，是传统“诚信”历年的发展和延伸，它要求会计人员立足会计实践，以坚持诚信为原则，力行诚实守信。 即根据原始凭据，按会计准则和会计制度的要求记账和编制会计报表。 会计信息必须真实完整地反映企业的财务状况，经营成果和现金流量情况，这是对会计的基本要求。 会计诚信是会计对社会的基本承诺，即客观公正、不偏不倚地把各项经济活动反映出来。 会计人员还要做到保密守信，不为利益所诱惑，要依法保守单位商业机密。 在选择客户时，要做到执业谨慎，信誉至上。 对客户和社会大众负责，不要以为追求营业收入，迎合客户的不正当要求，要形成信誉至上的优良风气。 （刘文华xx）（孙秀丽xx） 二、会计诚信的重要性当今社会，市场经济的基本点就是“信用经济”和“契约经济”。 经济交往中，不仅是在自然人还是在法人中，最注重讲究的就是诚实守信。 诚信，是市场经济正常运行的基石。 会计是经济工作的一个中间环节，会计职业道德与诚信之间有着必不可少的关系。 会计的诚信既对社会市场经济秩序有着重要意义，也是作为市场经济发展的客观要求存在着。 它是一种社会生产力，是关系到社会主义市场经济能否有效运行和可持续发展的关键条件，会计诚信的重要性主要有以下几个方面（一）维护社会公德，和谐社会的稳定发展，要求会计讲究诚信。 社会公德维系人们之间和睦相处，正常有爱的交往，维持和谐社会的公共生活安然有序的展开，并且维护广大人民共同的利益。 在我国，把职业道德归为社会道德体系的重要组成部分，是社会主义道德在职业行为和职业关系中的特殊表现，同时职业道德又受社会公德的约束，体现社会公德的要求。 会计诚信是职业道德中最核心的部分，体现会计诚信是社会公德表现的基本要求。 （二）诚信是构成会计职业道德体系中的核心部分。 会计是指通过会计人员的核算和监督对经济生活起到反映和管理的作用。 而会计工作中，最具有基础性作用的工作就是记录和核算。 因此，如实以及正确反映核算内容可以说是决定会计工作成效和质量好坏的根本标准，是对会计工作者最基本的职业道德要求。 所以，做好会计工作，要求我们必须讲究诚信。 （三）会计行业的生存和发展依靠于诚信。 市场经济的一个根本且明显的特征就是公平竞争，而竞争的焦点往往就是产品和服务的质量。 一个行业如果要生存和发展，必须要以产品以及服务的质量取胜，并以此来树立社会信誉。 正如许多的会计师事务所一样，他们之所以市场竞争力强，就是靠的会计从业者高质量的工作效益和良好的信誉保证。 会计行业的生存与发展，除去高质量的工作之外，就是要有好的社会信誉，这样才有更多的客源，才能为会计行业带源不断的“粮食”。 (孙秀丽xx) 三、会计诚信问题的现状在我国，自1990年上海和深圳证券交易所成立以来，会计信息披露随着证券市场的飞速发展而逐渐建立和发展起来。 但是，以我国目前的情况来看，我国的会计信息披露现状并不乐观。 我国的上市公司中不断出现财务舞弊现象，使得广大投资者遭受严重损失，严重影响了我国经济的稳定发展。 （崔恩善xx）就xx年，财政部检查了我国乡镇企业中包括金融行业等在内的192家企业以及相关的会计师事务所，查出资产不实115亿元，所有者权益不实24.2亿元，利润不实24.2亿元(祈少波xx)，以上数据充分体现了我国的会计诚信存在严重的问题，主要表现在以下几个方面（一）会计信息失真，会计核算不完整，缺乏真实性从我国会计舞弊案件中可以发现，单位中出现的现象一般都是隐瞒收入，虚增利润，乱摊成本费用，虚增成本，编制虚假报表，使用虚假增值税发票等。 这样一来，引起了会计信息失真，会计核算不真实的情况。 （二）会计人员没有良好的道德意识，缺乏职业道德，不敬业会计人员对道德意识不强烈，一般都是服从领导指示。 工作中随意性很大，不严格按照制度规范进行经济活动，因此不能有效地对经济活动进行监督和反映。 （三）会计工作没有按照秩序展开，会计规范不明确会计工作没有按照规范程序展开，单位内部的会计工作有一定的随意性，不完全按照财经法规进行，而是盲目听从单位领导的指挥。 （四）会计监督体系不完善由于财政监督，审计监督，税务监督标准不统一，各自为政，不能有效结合，从而不能发挥整体的作用，弱化了监督体系。 而且，关于会计诚信缺失方面的处罚力度不够，不能从根本抵制这类现象。 (程云龙xx)(祈少波xx)（崔恩善xx）(韩文贵xx) 四、会计诚信缺失的原因诚信有如会计行业的生命，但是有些单位往往为了谋取暴利，而忽略了诚信。 可是，是真相就有被揭开的一天，抱着侥幸心理的人们最终逃不过法网恢恢。 下面，就以“万福生科”造假事件为案例，分析会计诚信缺失的原因。 （一）万福生科企业的基本情况8月23日，万福生科发布xx年半年报，报告中显示，公司实现营业收入2.7亿元，同比增长16.18%；净利润2655.32万元，同比减少14.84%。 此万福生科从9月19日起停牌。 一个月后，公司表示，经公司初步自查，xx年报存在虚假记载和重大遗漏。 公告指出，万福生科xx年半数据新华网年报中虚增营业收入1.88亿元，虚增利润4023.16万元。 按其最新修改的中报，今年上半年万福生科亏损了1367.84万元，同比下降143.87%。 万福生科最新发布的三季报显示，公司业绩继续下降。 前三个季度实现营业收入1.81亿元，同比减少54.23%；前三季亏损93.41万元，同比减少101.55%。 万福生科还预计xx年度业绩至少比去年同期下滑75%以上，甚至有可能出现亏损。 （二）万福生科企业造假方面有 1、虚增收入万福生科本是一家在湖南常德沅江边上，寂寂无名的稻米加工企业。 xx年9月27日，它以每股25元的发行价成功登陆创业板，共募集4.25亿元，曾被多家券商誉为“新兴行业中的优质企业”。 根据年报显示，万福生科的主要产品有大米淀粉糖、大米蛋白粉（饲料级、食用级）、米糠油和食用米等系列产品。 在万福生科十多种产品中，收入造假最离谱的是麦芽糊精。 在公司中报中，该产品的销售收入达到1124万元。 但经证实，万福生科今年没有销售过麦芽糊精。 这意味着，麦芽糊精收入虚增超过100倍。 同样荒诞造假的是万福生科另一品种的淀粉糖产品葡萄糖粉。 半年报显示上半年葡萄糖粉卖了1400万元人民币，但据透露说，葡萄糖粉今年销路不畅，营收大幅下滑，只卖了四十多万元左右。 因此，葡萄糖粉收入的确切数字为43万元，虚增三十多倍。 万福生科曾经高调宣称卖得最好的淀粉糖产品麦芽糖浆，xx年上半年销售高达1.22亿元人民币。 而公司的更正公告称，麦芽糖浆的真实收入在2000万元左右，万福生科在麦芽糖浆收入上虚增了5倍。 蛋白粉是万福生科另一项稻米精深加工产品，半年报显示该产品收入为2754万元人民币，根据查账底稿显示，实际收入仅为352万元，虚增了将近7倍。 大米加工生意是龚永福和万福生科赖以起家的老本行。 但其大米销售收入也存在严重造假行为。 万福生科上半年的优质米销售收入为5112万元，但根据其发布的中报更正数据，实际仅为1120万元，虚增了将近4倍。 数据新华网数据新华网从万福生科发布的中报更正数据也可看出，此前造假的中报显示上半年营业收入为2.7亿元，更正后此项数据仅为8217万元人民币，收入总额虚增1.8亿元。 更令人吃惊的是，万福生科xx年下半年成功上市从股市圈走近4.25亿资金，仅仅过了9个月业绩就“变脸”亏损1117万元。 上述产品的毛利率也严重造假。 从万福生科中报更正数据可以看出，葡萄糖粉、麦芽糖浆、蛋白粉的实际毛利率为5.75%、10.88%、14.07%，而此前造假中报的毛利率高达22.08%、21.84%、25.99%。 2、虚构客户、虚构合同万福生科在招股说明书、xx年年度报告、xx年半年度报告中显示的客户，早已“不卖湖南米”的第四大经销商“从xx年以后就没跟万福生科做生意。 万福生科在招股说明书中公布了从xx年以来三年半的前五名客户销售情况。 经发现，从xx年到xx年上半年，万福生科所披露的10家主要客户中，有6家存在或涉嫌虚假交易、虚增销售收入等行为。 万福生科在“销售合同”一节中披露了与华源粮油经营部签订的两份合同以及与傻牛食品厂签订的三份合同经这两家企业的负责人证实，与万福生科早已无生意往来，采购合同是虚构的。 （三）从这个案例中可以看出，万福生科企业诚信缺失的原因主要是 1、制度不健全 （1）产权制度不健全，在市场经济体制中，信用关系是以财产关系为基础建立的，交易双方的财产独立为信用制度的产生创造了条件，而且财产独立这一条件对于信用制度的产生来说，这是根本的关键的。 而在我国目前的产权制度下，有些企业之间交易的进行无法满足财产所有权独立这一条件，这样一来就很难形成真正的信用关系。 如国有银行和国有工业企业，它们的的财产拥有权最终归属于国家，这就意味着国有工业企业和国有银行之间几乎很难形成规范的信用体制，而这一影响将导致诚信体制的缺失，这将直接作用在会计行业，造成会计诚信缺失的现象。 (刘冬婧xx) （2）公司管理体制不健全，在我国，很多大公司的董事会直接参与公司经营，影响公司的决策。 这就导致了经营管理者会直接聘用会计事务所来审计自身的行为，这样一来，经营管理者决定的佣金，续聘金额将会影响会计事务所的审计结果，这必然会形成会计诚信缺失的现象。 （崔怡娟xx）数据新华网 （3）我国现有的会计法律法规不健全，导致有些经营者和会计人员从漏洞中谋利。 2、监管督促力度不够 （1）内部监督，财政监督，审计监督，税务监督等没有统一的标准，各职能部门在管理上各自为阵，各个部门之间缺乏紧密的联系和沟通，功能上相互交叉，不能有机的结合各个监督机制的优势、互为补充，导致不能有效发挥整体监督的效能。 （2）公众监督没有有效发挥作用，在实际生活中，由于新闻审查、政府管制与监督制度都受到人为影响，使得本应该被社会公众知晓的会计诚信缺失的行为无法及时准确地公告和披露，这在某种程度上来说就是对违法者的保护，这么一来，就助长了会计行为主体的造假之风气。 （3）市场经济体制不够完善，尚且没有形成一套有效的机制，来确保信息的公开、公正和有效传递，这就使得市场信息不对称，给诚信的缺失和欺诈提供了可能。 （杨向春xx） 3、惩罚力度不够会计诚信缺失的处罚力度不够，对于违规违约的单位，成本较低。 即使揭露出对外提供的财务资料有造假嫌疑，其对应的处罚也无法起到有效的警示效果。 一些监管部门主要是依靠行政处分的手段来打击会计造假的行为，然而对相关责任人员的民事处罚和刑事处罚力度都没有起到很大的效果。 会计诚信的缺失可以带来的巨额利益，即便虚假做作的问题被发现，监管处罚的力度也不是很大，这样一来就进一步引发了诚信的缺失问题。 在我国，对于个别提供虚假资料、偷漏税的违法行为,一般会考虑到人情关系,避重就轻,要求改正就可以了,稍严重的，也会通过罚款的形式处罚。 对于违法违纪的行为，追究法律责任的较少,因为这样，这些行为严重影响了国家法律的权威性和严肃性。 这也在一定程度上增加了会计造假的事件,严重地降低了会计信息的可信度。 尽管我国针对这些现象已经出台了会计法、注册会计师法等相关法律法规,而且，在一定程度上，这对规范会计行业的行为起到了一定的积极作用。 但是，事实上，在实际操作中执行起来较难,由于对会计诚信缺失等违法问题所追究的法律责任是比较轻的,这样一来严重影响了法律的权威性,因此很多法规只是有名无实，在效力上也是大打折扣的。 在法规的规定中表明，视情节的严重性给予一定的处分,但具体的数额基本上是由执法部门自主决定。 在执法过程中，经常出现执法不严,有法不依的现象。 甚至有些只是对相关责任人提出警告、责令改正,并没有多少的金钱处罚。 而且，一般情况下，对违法人员均执行的处罚都是较低的标准,一般是行政处罚,刑事处罚是极少的,基本上谈不上民事赔偿责任。 而且，现在大部分对造假者的经济处罚已转嫁给单位承担,执法力度偏低，基本影响不到造假者的自身利益。 凭借这样极轻的处罚措施,是很难起到以儆效尤的作用。 （高建岗xx） 4、利益驱动据有关数据显示，早在1720年英国南海事件中就已出现过公司会计造假的案例,那为何到现在为止还有很多公司宁可铤而走险,屡禁不止呢？这个主要的原因就在于会计造假行为的背后存在着非常可观的经济利益作为他们犯错的动力。 他们依靠做假帐来改变利益格局和分配关系，力图得到他们渴望的财富,高管名爵。 会计造假使得很多人受益，而企业的目的就是利润,既然能通过简单的手段获得利润，那即便失去了诚信，他们也是愿意的。 因此利益的驱使将会导致会计诚信的日渐缺失。 诚如之前所说，企业为了谋取暴利，一些单位的管理层，宁可置国家法律法规和职业道德于不顾，投机取巧，利用目前市场机制的不完善和不健全，唆使或强迫乃至利诱会计人员做假账。 尤其是近年来国家实行国有制改制的政策，鼓励国有单位上市发行股票，使得一些上市公司利用会计制度的漏洞来虚报利润，制造高速增长的假象来欺骗投资者，严重损害了国家和社会公众的利益，严重影响股票市场的健康发展。 从企业自身来看,为达到既定的考核标准，以便获得地方或国家的支持,或者是为了从金融机构获取贷款或者是取得投资人的认可,企业就会丧失会计诚信,提供失真的会计信息,不真实地反映企业的经营成果和财务状况,而通过编制一份“看着不错”的会计报表就可以轻松达到指标或符合条件。 在内部人控制下的企业,企业的利益也就是内部人的利益,内部人为了确保企业的利益，就会通过会计舞弊,来调整账面会计利润,从而调整应纳税所得额,于是就出现了偷税、漏税、减少或延迟纳税的现象。 对单位内部人员来说,企业的经理人以及其他管理者的“前途”,乃至是企业内部的职工,他们能否获得奖金及其奖金的金额数,通常都是与企业的经营业绩相挂钩的。 而正如我们所知的那样，企业经营业绩的考核指标一般就是利润、投资回报率、产值、销售收入、企业资产保值增值率、资产周转率、销售利润率等各种财务指标。 企业往往会因为无法完成上述指标，而同时又是为了追求个人和企业利益最大化,便会采取能提高利润的会计处理，来平衡各年度的利润。 （刘文华xx）（于成华xx） 5、会计人员自身责任在很多单位中，会计从业人员缺乏基本的独立性和发展空间。 会计法中强调了各个单位必须要建立健全的单位内部控制和监督制度，这是会计法赋予各核算单位的应尽义务。 然而，有些核算单位并没有按照法律中建立完善的内部控制体系，并且缺乏完善的自我约束和监督机制，因此，导致各部门以及个人的职责和相应的权限难以区分，引发了内部管理及业务流程混乱的现象，这些也让会计人员自身受到了限制，因此会计诚信缺失是必然的.(李兵徐立李娟xx) （1）会计人员职业道德和法制观念淡薄在市场经济促进国民经济快速发展的当下，人们的价值观和道德观难免有所改变，在激励人们进取，公平竞争，获取效益同时也让人们产生了一些消极的价值观，而这显然影响到了会计行业，这样的具体表现就是部分会计人员利益观念逐渐加深，渐渐失去了诚信观念。 我国会计人员素质呈现的状态是总体层次偏低的，他们掌握的知识跟不上时代的发展，有的人还墨守陈规，不求上进，缺乏钻研业务、精益求精的精神，缺乏职业理想和敬业精神。 而且业务水平不高，有些甚至不了解会计法律法规的最新动态，同时，他们不学法，不懂法，对会计准则、会计制度也知之甚少。 他们既谈不上遵纪守法，更不能依法办事了。 他们缺少对职业道德的坚守。 另外，会计人员的职业道德观念很大程度上受到企业管理层的控制和影响，很多会计人员对于企业利益诱惑都会感到动摇，这时，他们往往就会将会计诚信抛之脑后，参与到会计造假活动中。 （2）会计从业人员缺乏基本的独立性和发展空间受限首先,会计人员主要服务的对象是企业，企业可以说是会计人员的衣食父母,会计人员听命于企业管理人员的指挥，这样一来，决定了会计从业人员需要按照企业的意志来从事自己的会计工作，以便取悦上级。 其次,会计是门技术性的工作，具有很强的专业性,很多会计人员的职业发展大多都需要会计这个饭碗，因此考虑到自己今后的职业发展和提升空间,会计人员会按照企业意愿来工作,往往会忽视会计法律和法规的规定。 最后,会计行业的职业操守有待规范。 五、重塑会计诚信体系的措施（一）加强政府、社会监督和企业内部监督加强政府监督可以从法律入手。 针对那些违背道德，道德无法约束的失信者，我们可以利用法律来惩戒和警示。 因此，针对会计造假，政府应该有效实施律法制裁，制定合理的法律措施来减少或者尽可能的避免这种现象发生。 例如，在法律上可以明确规定，人们对上市公司对外公开的报表进行的分析，属于言论自由，不构成侵权，是合理合法的，这样一来还有利于社会监督。 政府还能建立相关监督部门，允许民众举报和投诉的机制，并且要对民众的舆论进行重视。 利用社会大众的力量以及相对完善的会计信用制度,相互监督，一起来共同制约并减少会计中出现的作假行为。 必须发挥法律和群众的力量，加强对会计行业的监督和管制，并规范企业的会计行为，保证会计资料的真实完整；确保国家的相关法律、法规和单位内部规章制度的有机结合，能够在企业中贯彻执行，这是政府的要求，也是解决会计诚信问题的迫切需要。 （于政红xx）加强企业内部控制是指建立相对完善的内部控制制度。 管理人员根据单位的现状，明确适用于自己单位的内部会计管理制度，合理安排会计及相关工作岗位，明确业务操作的程序和员工的职责权限。 有效利用单位内部的审计监督体系，充分发挥会计审计监督体系的作用首先，确保单位的董事会、经营层的成员职责分离，不能交叉行使权力。 其次，各部门的岗位职责要有明确的界定，必须要设置会计及相关工作岗位，以便于形成相互制约机制。 职责分离的正面效果就是体现在不仅能有业务流程的操作变得更有效率，而且也使内部会计监督得到实施，这样一来就能够确保会计提供信息的真实性和准确性。 再次，要加强内部审计的功能，提高审计部门的地位，并且强调其他部门的职责不能与被审计部门的混淆交叉，这样才能确保内部审计的可靠性和权威性。 （徐静xx）（二）完善企业内部结构完善公司的内部治理结构是建设会计诚信体系的重要部分，在明晰产权的基础上，必须要建立合理规范的公司内部治理结构。 早在1998年中纪委第二次全会上就提出了要改革会计人员的管理体制，于是就开始了会计委派制试点。 这种制度是指由政府或单位作为所有者，向国有企业或集体企业委派会计人员，受委派人员代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动的一种制度，在这种制度下能够确保会计人员相对独立地行使监督职权，这样一来，有利于企业内部的责任明确，不易混淆。 我国会计人员在经济上缺乏独立性，晋升需要靠领导提拔，而且在经济方面会计人员往往会受到企业的限制，这样将导致会计人员会影响自身的工作，从而影响到自身的独立性和自主性。 而改变这种现状就必须要通过改革，改变原先的报酬分配体制，从而可以确保会计人员在经济上面的相对独立。 企业可以设立相关的组织来对会计人员进行专门的管理和培训，使会计人员能够独立自主，摆脱受企业管理层限制的局面，能够真正地独立进行工作。 在这基础上，企业在任免会计人员时要采用透明的双向选择制，这样就能在一定程度上解决会计人员晋升和未来事业发展的问题。 只有这样，才能让会计人员避免造假。 另外，要建立一个透明公正的举报部门机构，只要有人敢于举报，接受举报的机构就必须予以重视，其它相关部门应当配合并予以监督。 （王莎莎xx）（三）加强会计人员自身道德修养和业务水平加强诚信教育，提高会计人员诚信意识。 首先，可以建立会计诚信档案，通过将会计从业资格证书注册登记、年检和其他检查工作有机结合，将会计人员在执行会计法规和遵守会计职业道德的情况以及继续教育情况、受到的奖励惩戒情况等进行登记，从而形成会计人员的诚信档案。 会计人员的诚信档案不仅可以作为相关监管会计人员的依据，同时也可以向企业和社会群众公开，从而起到约束、督促、激励的作用。 这样一来会计人员就会严格自律，并将这个档案作为会计人员执业和晋升的一个重要依据。 其次，是强化会计诚信的教育，可以通过加强对会计从业人员继续教育中的诚信教育，正确引导并强化就业的价值观和执业的诚信观。 当前，加强会计职业道德建设的重要任务就是要加大力度培育会计的诚信文化，树立正确的荣辱观，积极营造和谐的行业诚信建设氛围。 提高会计诚信的重要举措是不断提高会计人员的职业道德水准同时并加强会计人员的职业道德修养。 财会从业人员要学会自律，在经济利益中保持清醒的理智，严于律己，树立正确的职业道德观，坚守自身的原则，自觉接受相关部门的监督，自觉遵守会计法规纪律，决不擅用职权知法犯法，营私舞弊。 遵守自己的职责，要有高度的责任心，要自尊自爱。 不滥用职权，有足够的抗压能力，能够顶住多方面关于影响、干预、违反、干扰会计工作的现象和巨大压力，以真实的实际发生的业务进行真实、完整的会计核算，不为利益诱惑、不作假。 会计人员必须加强自身修养，注重职业操行，用自身的能力勇于揭露违法作假现象，以法治假。 会计工作人员不只是工作在会计领域，更是要生活在社会大环境中，所以要健全会计职业道德体系，应当是建立在规范会计职业道德和加强会计职业道德教育的基础上，加大并强化对会计人员是否遵循职业道德规范的检查，并依据检查的结果进行相应的奖励和惩罚，建立起会计人员的奖惩机制。 提高财会人员的业务水平。 在经济高速发展的今天，会计人员的继续教育问题已经成为构建会计诚信的重要方面。 单位主管应当考虑提高财会人员的业务能力，并将其的培训列入企业发展的长期计划，同时鼓励会计人员积极参加各种有利于自身业务水平提升的培训班，丰富会计人员的理论知识和提升会计人员的实际操作能力。 会计人员可以利用各种形式的研讨班，进行业务交流，进行工作经验的探讨，共同解决实际工作中遇到的疑难问题，寻找解决问题的途径和方法。 单位主管还可以制定相关的考核指标和制度，对会计人员进行监督，并实行周期性的考核制度，使得单位的管理更加规范化、科学化。 （陈瑞生xx）（袁建群xx）（四）建立严格的惩戒机制，加大造假的成本可以通过以会计法等相关法律法规为指导,会计准则为依据,结合会计业务自身的特点和企业内部管理的要求建立完善的内部会计监督制度和内部约束机制。 加强企业会计工作的内部控制,通过该内部监督体制,可以有效控制和防范造假舞弊行为,并且发挥其监督作用,这样一来，可以使会计工作更加有序规范,确保企业提供的会计信息的真实可靠性。 谋取利益是引发会计失信这个现象的重要原因,针对这一点，我们需要建立严格的惩罚体制,提高造假成本,当失信成本高于他们可以谋取的利益时,会计的诚信就能得到维护和提高。 针对那些严重失信、故意造假的个人或单位，更是要加大惩戒力度。 对违法造假的人员和相关负责人进行法律上的制裁的时候,不仅要让其付出损失大量金钱和破坏自身名声的代价,还要将其的产业一并冻结，让其无法在该行业立足,这么一来，让造假者明白，他们所要付出的代价将远远超过他们会得到的利益。 这样，才能从根本上断绝他们谋取暴利的贪心，才能让造假失信这种现象从源头上断绝。 （张丰伟xx）（五）建立会计诚信评价制度我国诚信评级机构由于起步晚，比不上发达国家的，所以应当借鉴发达国家的先进经验,积极与国际化有资信的企业合作,借鉴他们先进的管理技术和经验,从而提高我国信用产品的质量,促进我国信用评价机制的发展。 明确评级机构、政府、受评企业之间的职责,诚信评级机构提供专业服务,及时地向信息使用者提供真实的信息,向信用信息使用者和政府负责。 政府在其中就是起到监督作用。 （崔怡娟xx） 六、总结诚信乃会计人员的立足之根本。 诚信是公民道德规范的重要组成部分。 会计道德中，占主导地位的就是会计诚信，会计诚信在会计行业显得尤为重要，在高速发展的现代经济中，它是会计人员在从事会计工作中的生命线。 诚信不仅是一种职责，更与重大利益相关。 会计人员反映的会计信息影响着管理人员的投资决定。 所以要更好地建设会计诚信，必须努力营造良好的会计诚信氛围，培育会计诚信环境。 要加强政府，社会群众的监督，完善单位内部控制制度，形成鲜明的分工合作体制，做过互相协作互相监督。 要通过提高会计人员的自身素质和业务水平来改善整体的会计诚信氛围，降低造价的可能性。 还要加大法律的监督惩戒力度，提高造假成本，从源头扼制会计造假的现象。 除了这些，还要建立良好的会计诚信评价机制，来监督会计工作。 这样一来才能保证中国会计行业的可持续健康发展。 会计的诚信建设是一项需要长期艰苦奋斗才能完成的任务，会计诚信的建设需要足够的时间和精力，只有我们广大的群众一起共同努力，为现代社会经济的建设与发展负责，为构建和谐社会竭尽所能，积极建设会计行业的诚信氛围，努力营造健康的会计诚信环境，会计行业的未来把握在我们手中，我们要好好努力。 参考文献1陈瑞生会计诚信缺失问题初探以某省精业生化集团有限公司为例J财政监督xx年4月2程云龙后金融危机时代提升会计诚信度的现实路径研析J中国市场xx年第39期(总第598期)3崔恩善企业会计诚信问题探讨J商场现代化xx年10月（中旬刊）总第698期4崔怡娟会计诚信缺失的原因分析及对策研究J商场现代化xx年4月（下旬刊）总第645期5丁玲邢美萱浅谈会计诚信缺失的问题、影响及解决方法J商场现代化xx年10月（合刊）总第661-663期6高建岗会计诚信及其治理途径N山西财经大学学报xx年4月第33卷第1期7韩文贵论会计诚信问题N山西财经大学学