




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
售楼现场规章制度 元谋果蔬交易中心售楼现场规章制度 一、仪容仪表1仪容仪表为置业顾问专业性的外在体现。 置业顾问进入销售现场应穿着公司规定的统一制服,佩带胸卡,保持整齐、清洁。 精神要求饱满热情,随时保持良好状态。 新进员工定制服装未到时,应穿着与公司服装接近或相仿的服装。 2置业顾问一律穿黑色皮鞋,鞋面随时保持干净无尘。 3男士打领带,女士略施淡妆,吃早点、换服装和化妆必须在正式上班前完成。 4女性置业顾问留长发的,需梳理盘卷成统一发型。 5接待客户态度热情、诚恳,服务周到、细致。 二、现场清洁卫生1售楼现场为接待客户,日常工作的场所,必须保持清洁、整齐。 2整个售楼现场要注意保持地面、桌椅、柜台、电话和销售道具的一尘不染,无污垢、杂物;玻璃要求明亮清澈;休息室内桌面、地面等随时保持清洁,物品摆放整齐。 3现场清洁卫生的保持由值日置业顾问负责或及时通知保洁人员清理。 遇有不清洁的现象,值日置业顾问及时处理干净。 4每个置业顾问完成客户接待以后应及时清理见客台面。 5值日置业顾问应随时关注售楼部情况,保持售楼部的一切资料的有序摆放和清洁,值日置业顾问见客户时,由排轮最后的置业顾问代管职责或由销售主管监控。 三、接听电话1.销售现场控台台设专门接听电话区域,电话铃声响起两声必须有人接听,由值日置业顾问接听,若值日置业顾问不在,按就近原则接听电话。 2接听新客户来电的置业顾问,必须填写来电登记表,记录客户相关信息。 3来电登记表填写要注意规范,并保持表格的洁净,表中各项均需如实填写,以反映来电情况,掌握客户情况。 4.来电客户如果已由其它置业顾问接待过,则请原置业顾问接听电话。 如果原置业顾问不在现场,则尽量请其留电话由原置业顾问回电。 四、接待来人(站台每人次15分钟)1现场控台轮排的置业顾问应及时站台/随时关注入口情况,发现有客户来访,应主动上前迎接并致意。 2轮排置业顾问不得无故擅离岗位。 若确实有事,要离开控台/接待台,需其它同事及时替补。 3对来现场客户,要先询问是否已与来过或电话约访。 如有,则找相关置业顾问进行接待。 4客户落座后,其它同事应予配合,拿印刷品及倒茶水。 5置业顾问的文件夹随身携带,不得给客户造成随意翻动的机会。 6客户离开现场,置业顾问需送至接待中心大门外,并目送其离去。 7送走来人后需桌面,桌椅归位,并填写来场登记表,表格填写需如实准确,来人资料留档详细填后放入指定档案夹中。 五、案场作业1案场为严肃区域,每位同仁在案场内需随时注意自身形象。 2案场内禁止吃东西,抽烟、化妆、下棋、做游戏、看任何书报杂志或嬉笑打闹等与工作无关的行为。 3在洽谈区域内,严禁扎堆、聊天、讨论无关工作问题等。 4案场内音乐必须轻柔,禁止放摇滚音乐。 5下班前要将自用资料和个人用品收好,锁进抽屉。 六、售楼现场出勤、排休、外出及相关制度1严格遵守售楼现场上下班时间,上班时间为早班为7:401140,中班12:301800,晚班18302030。 2每天的值班人员为1名,值班人员需随时售楼处卫生。 (主要指客户走后桌椅、水杯、烟灰缸的等)如遇值班人员正在接待客户,则最后轮值置业顾问。 3每周售楼现场排休,应于上周日之前决定,并由专案经理协调统一安排后填入下周排休表。 4置业顾问在上班和加班时间内未许可不得擅自离开工作岗位,有事需提前请假。 5因工作需要而外出者,应注意控制时间。 外理完公事后,立即返回案场,不得以办理公事为借口,在外逛街或处理其它个人私事。 6.置业顾问的早餐必须在正式上班时间之前用毕,上班时间到后不得以用早餐为由外出或占用正常工作时间。 七、请假制度1病假如若身体不适,需于早晨900前向经理请示批准,时候补填病假条。 2事假需提早一天向经理报备,并填写事假单,经理签字同意后方可请假休息。 八、其它1爱护现场公物,节约使用水、电、纸、笔等日常消耗用品。 现场提供的复印纸应尽可能节约使用,一般纸张应双面使用,提高利用率,减少浪费。 2水杯等日常用品应自备、不得使用公司为客户提供的一次性水杯等用品。 3公司领导来现场,必须大声问好,并倒水一杯并注意添加。 4开会时请将手机调至震动档,以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国广电保定市2025秋招笔试行测题库及答案市场与服务类
- 中国广电张家界市2025秋招行业常识50题速记
- 厦门市中石化2025秋招笔试综合知识专练题库及答案
- 中国移动渭南市2025秋招计算机类专业追问清单及参考回答
- 国家能源海口市2025秋招法学类面试追问及参考回答
- 中国移动茂名市2025秋招面试无领导高频议题20例
- 驻马店市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案炼油工艺技术岗
- 中国移动红河自治州2025秋招笔试行测经典题及答案
- 中国广电承德市2025秋招笔试行测题库及答案通信技术类
- 景德镇市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案油田勘探开发岗
- 《AI创意壁纸设计之山水》课件
- TSG Z7004-2011 特种设备型式试验机构核准规则
- 回收垃圾培训课件
- 2025-2030中国钩针系列行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 司法确认调解协议(2025年版)
- 医疗器械直调管理制度
- (高清版)DBJ33∕T 1294-2023 建设工程造价指标采集分析标准
- 八年级英语上学期 选词填空解题方法及专项训练(解析版)
- 《永遇乐-京口北固亭怀古》课件
- 《幼儿舞蹈基础》 课件 项目八 蒙古族舞蹈
- 穴位按摩法操作评分标准
评论
0/150
提交评论