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正能量执行力=向上向前局长在县卫计系统半年工作例会上的讲话这次半年工作例会,我感到较欣慰。一是从汇报情况看,县级卫生计生机构与乡镇卫生院(社区服务中心)可以说呈现齐头并进的态势。有的卫生院作的工作汇报,比有的县级医院还好。二是半年来整个卫计系统亮点纷呈,初步呈现“百花齐放”的良好局面。下面我讲两个问题:1.不断释放正能量,卫计系统就有永远向上的朝气。前几天,我在报纸上看到一则评论中的例子:南京有位靠捡饮料瓶、废纸盒为生的老人,有一天在夫子庙的大观园景区捡废品时,发现了一个包。他打开一看,里面有各种各样的证件、信用卡,还有1900元现金。老人家在想,应该是哪位游客丢的,他肯定急坏了。于是,老人家拿着包原地等候了很久还没有人来寻找,就将包交给景区公安派出所。据了解,这位老人家每天的收入只有10多元,在面对那么多钱时经受住了考验。当失主接到电话来认领时,看到是一位拾荒老人归还他的钱物更加感动,并且拿出现金感谢。但是,这位老人谢绝了。派出所问他为什么不把钱拿走时,这位可敬的老人家笑了笑说:“不是自己挣的钱怎么能要呢?”听了这话,在场的所有人被老人家感动了。因为这位老人归还的不仅是1900元现金和物证,更是为南京这座文明古城传递了自己的那份正能量。什么是正能量?有人说正能量是一杯热茶,能给人带来无比的温暖;有人说正能量是一份积极的心态,能让不良情绪释放干净;有人说正能量是一粒蒲公英的种子,让大地的每个角落充满希望。其实,正面能量、正向能量就是正能量。或者说,一切予人向上和希望、使人不断追求、让生活变得温馨幸福的动力和情感,都是正能量。我打个比方,正能量就是全人类都能输的“o型血”,正能量就是消除社会毒瘤的“白血球”。对于一个单位而言,正能量多了,负能量就少了。这应验了毛泽东同志的那间名言:“无产阶级不去占领,资产阶级一定要去占领。”在我们身边,传递正能量的人无处不在。昨天全系统首届趣味运动会,满满的都是正能量。大家围绕“快乐第一,比赛第二,重在参与”的主旨,顺利完成了各项赛事。有几家卫生院,十四、五个运动员组成的参赛队伍,男队员就那么三、四个人,如杭坪、中余都能很认真很努力赛完所有项目。中余卫生院提出了“中余,中余,重在参与”的口号,这就是正能量。6月24日凌晨,县人民医院收治了中余冷坞一对腹泻呕吐症状的患者。后因病情加重多学科会诊后急转浙一。27日晚上,当地村民知道患者进入肝功能衰竭阶段急需大量血桨置换后,主动自发要求去杭州献血。晚七时许接到县里通报后,局紧急召集相关科室、人民医院和献血办相关负责人开会,迅速启动预案,立刻组建了一支应急献血监测队。晚上八时许赶赴80余华里外的冷坞村开展免费血液质量监测工作。经过连续三小时紧张有序工作,累计完成自愿无偿献血监测50余人,初筛合格17人。第二天,又安排专业医护人员护送村民去浙一献血。这种“一人有难、八方支援”的正能量温暖了丰安大地,并形成了一种“见贤思齐”的“蝴蝶效应”。还有翠湖等天然游泳场的医疗救护点的重新开放、两个公开诺承等等都是一种健康积极的正能量。社会上一些人说,近一年来卫计系统的正能量逐渐扩大,正在形成一种独特的风景。但我认为这是一种鼓励,我们还不够、还有许多文章好做。一是爱单位如家庭。单位与家庭是互为因果关系。你一个人家庭不去爱,不可能会真正爱单位;反之,你不热爱自己工作的单位,也不可能会真正爱家庭。这次县红歌比赛中,两家县级医院是爱单位最生动的例子。他们从全县60余支代表队中闯关斩将双双进入决赛。中医院代表队稳居第二名,摘取一等奖。人民医院获得三等奖,ppt背景得到县委领导高度赞扬。为此,局党委决定:中医院进行嘉奖,人民医院通报表扬。美丽医院创建从去年9月份开始,分三步走全力推进。其中第四个原因也是通过创建,让所有医务人员更爱自己的单位。二是爱岗位如天职。雷锋同志日记中有这么一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”同志们,我们要向雷锋同志学习,无论组织安排你什么样的岗位,无论组织安排你什么样的工作,都必须干一行爱一行钻一行,都必须爱岗敬业,都必须把爱岗作为我们的天职!讲句直白的话,不爱岗位的人是没有出息的人。我们卫计系统,已涌现出一批爱岗如天职的同志,不断在各自岗位释放正能量。三是爱患者如亲人。金杯银杯,不如患者的口碑。患者之事无小事。我在今年2月县级医院总结大会上讲过一个观点:希望每位医护人员从“以疾病为本位医疗”向“以人为本位医疗”转变,讲的也是如何爱患者如亲人。今年三月份,我们推出了“医务人员星级服务礼仪规范”手册,就基于这一考虑,要加大力度抓好。当然,我们身边也涌现出许多感人事迹。中医院陈丽珍医生的“月亮”“太阳”这么个小小动作,把爱患者如亲人的正能量走向全国。人民医院正在策划的“牵手关爱”、服务之星评比活动,希望能抓出实效。郑家坞卫生院每月最美卫生人评比不错,希望能深化。卫计系统近三千医务人员如果都能真正爱单位爱岗
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