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文档简介

1/5中国司法行政管理制度内容在司法行政机关的组织体系中,司法部对全国司法行政机关实行领导,地方各级司法行政机关受上级司法行政机关的领导,同时也受同级人民政府的领导。以下是xx制度网为您提供的中国司法行政管理制度内容。【中国司法行政管理制度】司法行政机关的主要任务有:1、管理劳改、劳教工作。组织、领导劳改、劳教工作,确定监狱、劳教场所的设置、分布和犯人、劳教人员的安置;指导、督促和检查监狱和劳教场所,正确贯彻执行劳改和劳教工作的方针政策;提出或者审定劳改和劳教工作的重大决定;制定和审查劳改和劳教工作的长远规划和年度计划;指导监狱和劳教场所不断改善和改革管教制度,提高改造水平;总结和推广劳改和劳教工作的先进经验,对监狱和劳教场所发生的重大事件进行检查和处理,对违法乱纪的管教干部予以纪律处分;管理劳改和劳教单位的干部,进行考察、培训和任用,提高干部的政治素质和业务素质。2、管理律师工作对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导;审查律师协会章程,负责律师资格的报考,考试工作;授予律师资格和批准律师执业证书;决定律师事务所的设置和律师2/5队伍的发展;制定法律援助的具体办法;对律师违纪进行处罚,取消严重不称职律师的资格;制定律师收费的具体办法;总结和推广律师工作的先进经验,制定律师工作发展规划。3、管理公证工作领导公证处工作,确定公证处的设置、公证人员的编制、机构和考核制度,任免公证处的正副主任;监督公证处的收费标准和财务支付,对公证人员进行纪律检查;总结和推广公证工作的先进经验。4、管理司法干部培训确定司法干部培训工作的方针,制定培训工作计划;指导政法干部学校的工作,培养师资,编写教材;总结推广干部培训工作的经验。5、管理法学教育工作确定法学教育的方向,制定法学教育的发展规划,协调全国法学教育,协同国家教委指导全国法学教育;管理部属政法院校领导干部的任免和考核,督促和检查贯彻党的教育方针,审批基建计划和重大财务开支,负责专业设置,招生和毕业生分配计划;组织编写全国法学教材。6、指导人民调解委员会工作管理人民调解委员会的组织建设,思想建设和业务建设,指导人民调解委员会开展调解工作;调查研究民间纠纷发生的原因,特点和规律,提出预防纠纷的办法,有针3/5对性地进行政策,法律和道德的宣传教育;总结推广调解工作的先进经验。7、负责组织法制宣传工作协同有关部门加强对干部和群众的法制教育,在各类学校开设法制教育课,出版法制报刊和法律书籍,在全民中普及法律知识。8、负责司法外事工作司法部统一负责司法行政机关的司法外事活动。确定司法外事工作的方向,活动范围和方式,并对外事工作作出具体安排;派代表团出国考察和出席国际会议,组织接待外宾,宣传我国社会主义法制;开展国际司法协助业务活动。9、开展司法行政理论研究与法制工作。确定司法行政系统的研究机构和任务;草拟有关司法行政工作的法律、法规;制定有关司法行政工作的规章制度;对有关司法行政建设方面的问题,犯罪问题,特别是青少年犯罪问题进行理论研究和调查研究工作。中国司法行政管理制度内容相关内容:公司奖惩管理制度第一节总则1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定4/5并结合国畜的实际情况.瓦斯断电仪检修工操作规程一、安全规定:1、瓦斯断电仪的传感器必须每7天至少进行1次调校,误差在规定的要求之内。瓦斯断电仪每月至少调校1次。2、维修后的瓦斯断电仪的传感器,要送有资质的单位进行检定,并发给合格证后方可使用。山东拟规定产假延长60天男性护理假7天30日,省政府法制办就山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)(以下简称草案征求意见稿)公开征求意见,根据该稿,符合法律规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日。小学安全巡查制度为确保学生能在校内安全愉快地学习、生活,杜绝一切可能发生的学生安全事故,特建立学校安全巡视值日制度。一、巡视人员:值周领导、值日教师二、巡视制度:1、值周领导做好值日教师校园安全巡查工作安排。图书馆自习室守则1、读者自习场所,必须保持室内的清洁和安静。2、携带手机的读者必须关机或调制为振动状态。3、不得聊天、吸烟、不得进食或饮碳酸饮料。4、不得随地吐痰,不得随地扔弃纸屑、果皮等。5、不得只穿背心、拖鞋入内。有关公司员工休假与轮班规章制度1总则为确保公司5/5进行有秩序的管理休假而制定。2适用范围适用于_公司所有员工。3责任各部门主管、经理。4病假员工休病假,超过_天要出具医院开具的假条。员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。小学档案室管理制度小学档案室管理制度一、档案的建立(一)建立健全校各类档案,目的主要在于为学校领导、上级有关部门领导全面分析、总结、部署及调度学校工作作出决策提供科学可靠的依据。(二)

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