薪酬调查问卷(基于个人)X.doc

薪酬调查问卷为了了解本企业的薪酬现状并设计合理公平的薪酬体系，现对公司员工薪酬进行调查，希望您积极配合，认真填写问卷，谢谢您的合作！调查问卷说明1.本调查问卷共有31个问题,问题采用单项选择方式,简明扼要并易于回答。2.请以实名填写此份调查表。3.本调查问卷表的密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以您可以放心做答。4.请按实际情况填写,否则将影响调查结果。5.当有50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。您的姓名： 性别： 年龄： 学历程度： 月收入： 入职时间： 职位(岗位)： 所在部门： 1. 您的薪酬构成有：（多选）A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D 郊区补贴 E福利 F 加班费G 超工时奖 H 其他_2. 您认为您的基本工资构成是哪几项?（多选）A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D 郊区补贴 E福利 F 加班费G 超工时奖 H 其他_3. 您目前的年薪：A1000020000 B2000030000 C3000050000 D50000100000 E100000以上4. 您的工资是否按时发放？A很准时 B基本按时发放 C有时拖欠 D不准时5. 公司为您办理了何种社会保险？A养老保险 B医疗保险 C失业保险 D生育保险 E失业保险6. 您每月的绩效奖金占工资总额的百分比为A1%3% B3%5% C5%10% D10% E其他_%7. 您每月的加班费占工资总额的百分比为A1%3% B3%5% C5%10% D10% E其他_%8. 您每月的工时超产奖占工资总额的百分比为A1%3% B3%5% C5%10% D10% E其他_%9. 您认为公司发放薪酬的依据应有以下哪些？（多选）A岗位 B技能 C绩效 D工作年限 E学历 F工龄G其他 10. 您认为公司现行的薪酬制度中不合理的部分是（可多选）A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D福利 E 加班费11. 您对您目前的薪酬水平满意吗？A满意 B较满意 C一般 D不满意 E非常不满意12. 以下关于薪酬与工资的关系,哪个最接近你的观点：(A)通过工作，我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报(B)我工作的基本目的就是为了挣一份工作(C)干什么工作都是次要的，只要有钱赚(D)给我多少钱，我就干多少活(E)没有钱，什么也别谈13. 您的薪酬是否能够满足您及家庭生活的需要？以下哪种关于薪酬与生活的关系最接近你的实际情况：(A)因为薪酬很高，自己的生活非常富裕(B)目前的薪酬除维持基本生活外，有一定的节余(C)我不太确定二者有什么关系(D)目前的薪酬只能够维持基本的生活开展(E)因为目前的薪酬太低，自己过得非常贫苦14. 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素有A基本工资 B岗位津贴 C绩效奖金 D福利 E 加班费F长期报酬（股权、红利、利润分享计划等）15. 您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要？A有必要 B无必要16. 您认为您的薪酬在同行业中A很高 B偏高 C一般 D偏低 E低很多17. 您认为您的薪酬在本地区A很高 B偏高 C一般 D偏低 E低很多18. 您认为您的薪酬与您的付出或工作业绩是否相等？A很对等 B对等 C一般 D较不对等 E很不对等19. 您认为公司员工工资层级差别合理吗？A很合理 B比较合理 C不确定 D较不合理 E很不合理20. 如和其他同职位的人相比,自己的工资：A很高 B偏高 C一般 D偏低 E低很多21.你认为公司薪酬所倡导的分配机制是：A 绝对向勤奋及优秀的员工倾斜 B 按劳分配 C 不确定 D 吃大锅饭搞平均主义 E 多捞多得，少捞少得22.你对公司经济性福利的看法：A多种经济性福利,且额度合适 B 多种经济性福利,且额度过低 C不确定 D 基本没有经济性福利 E 完全没有经济性福利23.公司在传统节假日和纪念日有相应的福利发放吗：A绝对有 B大部分时间有 C不确定 D基本没有 E完全没有24.你对公司公共福利政策及建设的看法是：A做得非常好，极大地激励和鼓舞员工B基本上会有一些正面的改善，但比较被动 C不确定 D听听而已，没有什么改变 E非常敏感，尽量压制25.公司有薪假期的设置： A有很多假期，可灵活休假 B多种有薪假期，但休假方式比较呆板 C不确定 D只有少数的有薪假期 E完全没有任何有薪假期26.在过去的半年中，你觉得公司在薪酬付出与利润积累方面：A控制得非常好，找到了二者的平衡点 B控制得较好 C不确定 D较差，二者有些失衡 E明显失衡27.在过去一年中，绩效工资的发放：A有科学合理的正式考核制度和考核表格作为依据 B有一些简单的考核制度和表格 C不确定 D没有什么制度和表格，凭感觉考核 E完全失控如果选择D或E,请写明简要理由或感受： 28. 你对目前公司薪酬制度合法性的评价是：A绝对符法律法规 B基本符法律法规 C不确定 D完全不符合法律法规E有些地方不符合法律法规,例如: 29. 你觉得目前公司薪酬制度的保密性：A非常强 B比较强 C不确定