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文档简介
老龄工作量化评审汇报提纲各位领导、同志们:二矿离退休管理中心在集团公司离退休管理中心的关心支持下,在矿党政的领导下,紧密围绕矿各个时期的主要任务积极地开展工作,坚持以服务为宗旨,以狠抓“两项待遇”落实为重点,以狠抓管理人员素质提高和自身建设,完善各项规章制度,不断地提高我们的管理水平和服务质量为主线。积极地开展各种丰富多彩的文体活动,极大地调动了广大离退休职工的积极性,受到了全矿职工和家属的赞扬和上级有关单位的表彰。现将我们的工作汇报如下,望各位领导、同志们批评指正。一、加强领导,提高认识,切实抓好老龄工作。二矿是平煤集团公司最早建成的生产矿井,现有离退休职工1103名(其中离休干部8名,退休干部109名),党员148名。二矿离退休管理中心设科长1名,书记1名,副科长2名,工作人员4名。离退休职工分布在3省29个县市。矿党政对退管中心的工作十分重视,专门分工由矿常委副书记、矿纪委书记吴跃峰和矿后勤副矿长高斌分工负责,制定了离退休管理工作每月向矿党政工作例会汇报当月工作,安排下月工作。矿党政专题研究解决老龄工作中的重大问题的工作制度,以项制度的实施,有力地保证了我矿老龄工作的健康发展。二、机构健全,人员落实,保障老龄工作的顺利开展。我矿离退休人员分布在3省29个县市,管理难度较大,但是也有80%的人员在本市,人员居住地较集中的优势,我们首先把市区居住的离退休职工分为5个区,设立了2个党小组,9个退管小组,建立了门球、锣鼓、秧歌、腰鼓、戏曲、骑游、宣传、安全等8个活动队,并通过这些机构,定期组织离退休职工进行政治理论学习,党的方针政策、矿形势任务教育以及各种文体活动。并以此为基础,建立了活动网络,随时掌握离退休职工的生活、学习情况,随时掌握他们在想什么,他们有什么期望和要求,经汇总与分析后,及时向矿有关部门进行反映,尽心尽力地解决离退休职工的困难和要求,深受广大离退休职工的理解的信任。三、落实老龄职工的“两项待遇”,保障老年人的合法权利,提高老年人的生活质量。落实离退休职工“两项待遇”是保证广大离退休职工切身利益的集中体现,是最关心最敏感的焦点问题。我们在保证离退休职工工资,离退休职工经费足额发放的基础上,抓信深入学习贯彻落实老年人权益保障法和老年人权益保障条例的契机,在全矿开展了学习“一法一条例“,保障老年人的合法权利的宣传活动。使全矿职工”一法一条例“的知晓率大幅度上升,虐待、遗弃老人事件的发生大幅度下降。自去年到现在,没有发生一起虐待、遗弃老人事件。四、按照老年人的特点,安排离退休职工开展力所能及的活动,积极发挥老年人在“三个文明“建设中的作用。离退休职工不是企业的包袱,而是企业的财富,每一位老同志是一座宝库,如何挖掘其宝藏,使之最大限度地发挥余热是我们离退休管理中心的工作人员的共识。因此,我们要求离退休管理中心的每一位工作人员,要以把离退休管理人员中心建成离退休职工的“家”的标准化来进行要求,要求每一位工作人员对老同志热情接待,诚心服务,使他们清除退休之后的失落感、孤独感、自卑感,清除心理障碍,重新扬起生活的风帆。我们定期组织离退休职工到井口、工业广场、生活车间进行安全检查,一方面以自己亲身经历讲安全、讲案例,为矿上案例生产做力所能及的贡献。另一方面,通过巡查,使退休职工及时了解矿上的生产、发展变化,达到互相沟通的效果。我们在“非典”流行的时期,组织24名离退休职工在各居民区站岗值勤82天,保证了非常时期全矿职工家属的安全,我们在春节组织18名离退休职工在我矿主要居民区“胜利花苑”值班1个月,使全矿职工家属度过一个平安、祥和、文明、快乐、安全的新春佳节。尤其是我们在“高举光辉旗帜,誓作时代新人”为主题的“中华魂”读书活动中,结合我矿实际,开展多种多样的活动,务求实效,使我矿荣获了“河南省煤炭单位中华魂主题教育活动先进单位”光荣称号。并通过这项活动,在我矿兴起了“读书热”。许多青年职工立足本职,加强学习,逐渐成为企业中的“技术大拿”和岗位能手。为企业的作出了积极的贡献。五、认真落实“六个老有”,为老年人办实事,满足老年人的生活需求。我们离退休管理中心位置在二矿居民区“胜利区花苑”内,虽然为我们贴近广大离退休职工提供了便利条件,但由于“胜利花苑”楼房拥挤,缺乏活动场地,制约了广大离退休职工的业余文化,体育活动。但是,我们充分发挥了各种健身场地,活动室的作用,为广大离退休职工创造了良好文化、体育、娱乐的氛围。我们现备有乒乓球室3间,50多平方米,现有活动室4间,70多平方米,室内桌椅齐全。我们利用走廊20平方米建立了学习室,拥有各类报刊30余份,各类图书1100册。我们还拥有柜式空调、音响、彩电、骑马机、跑步机等多种健身器材。我们的门球队、戏曲队、民间艺术队、骑游队参加人员300余人。2004年春节,我矿民间艺术表演获市民间艺术表演二等奖;2003年重阳节,我矿选送的节目俏夕阳参加集团公司离退休管理中心举办的演唱会,从预赛进和决赛,获表演一等奖。2003年9月,我们组织参加了集团公司举办的万名健康老人评选活动,我矿离退休职工胡万友同志被评上,并获得了表彰。总结我们的工作,我们在老龄工作中虽然作出了一些成绩,但也存在不少问题,例如对居住在外省地市的离退休职工管理工作还不到位
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