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文档简介
积极进取 务实工作二采区皮带三队五四红旗团支部申报材料红会一矿二采区皮带三队现有职工 102 人, 青工32人,在册团员青年 5 人。 该团支部在矿团委和区队党总支、团总支的正确领导下,紧紧依托党组织,坚持以党建带团建,以创先争优活动为平台,从安全生产、小改小革、节支降耗等工作入手,不断强化团员自身队伍建设,充分发挥基层团组织引导和教育青年员工、联系青年群众的桥梁和纽带作用,调动团员青年参与各项工作的积极性,努力发挥基层团支部在企业发展过程中的主体作用。一、加强思想政治教育工作,提高团员、青年的思想道德素质和政治修养。1、结合学习实践科学发展观活动,做到了理论学习不松懈、解放思想不松懈。把注重学习实践学发展观活动与安全生产、构建和谐矿区相结合,深化了青工思想认识,增强青工勇于奉献的精神。2、坚持每周星期一、三的理论学习,一日一题、班前会的抽查提问和现场“手指口述”确认法进行培训的学习方法,提高了青工的理论水平和现场操作技能。3、我队团支部始终将加强团员的政治修养、提高思想道德素质作为工作的重点,努力扩大共青团先进性教育的成果,采取了一系列行之有效的措施,加强学习教育培训。团支部时刻牢记自己的工作职责,积极配合党支部完成各项工作,切实做到了团员身边无事故,班组身边无违章,在团支部书记的带领下,开展全员“安全承诺”等活动,并把防范事故和反“三违”做为团青安全工作的重点,同时强化了团员及青年安全生产示范岗的管理工作。 二、搭建思想交流平台,增强团员青年凝聚力和向心力,培养团员青年感恩意识。积极开展志愿者服务活动及献爱心活动。在矿团委的号召和带领及区团总支的组织下开展的活动有:元月份,(1)在我区团总支的组织下,我队4名青年志愿者携带工具将麇欣园周边的栏杆、走廊、园内卫生清扫干净;在矿团委的组织的“奉献社会、共建和谐”为主题的无偿献血活动中, 我队有9人青工体检合格无偿献血,其中团员5人;三月份我队3名青年参加了青年志愿者注册仪式;四月份我队32名团员青年伸出爱心之手向西南旱灾地区旱灾地区,震灾区青海玉树募捐资金 1277 元;八月份我队32名团员青年又向舟曲发生泥石流灾害捐款700元;九月份,我队团员青年向二采区通灭二队职工周万库,机电二队困难职工王安礼因患脑瘤捐款1800余元;十月份,在矿羽毛球馆举办的“红会一矿庆祝建国六十一周年羽毛球、乒乓球比赛”的活动中,我队有5名青年团员参加了此次活动,并获得了好成绩。一年来,通过一系列感恩活动,培养了团员青年一颗感恩社会, 感恩企业的感恩之心,同时增强团员之间的的凝聚力和向心力, 为工作的开展打下了坚实的思想基础。 三、强化自身管理、打造素质过硬的团员队伍。1、注重队伍管理,加强团的自身建设。团支部在公司注重队伍管理,加强团的自身建设。团支部开展形式多样的“创先争优”活动,团员制定了提升计划,从觉悟、技能和业绩三个方面提高自身素质,从而为打造一支思想觉悟高、工作作风硬、技术能力强的高素质队伍奠定了坚实的基础。团支部在开展“两法一创建”活动的基础上,从建立健全各项规章制度、规范团员青年管理入手,实现高效自我管理。同时以“立足本职作贡献、内涵发展建功业”为主题,围绕转方式、调结构、促转型,组织团员青年在提高生产质量、节本降耗、节能减排和职工素质提升方面积极探索,为企业发展献计出力。青年马存生,团员张克平通过精心做制皮带输送机防跑偏立轮,改制加固皮带机头大架、机头、机尾安全防护栏、行人过桥、十字巷道高架部位的设置和做接头的创新方法,使全队10余台皮带正常标准运行,大大提高了皮带机运行时的安全系数和工作效率,取得了良好经济效益,确保了全区原煤运输任务的全面完成,受到了各级领导和同事们的好评和区队的嘉奖。2、切实抓好青监岗制度落实。团支部不断加强青监岗队伍建设,发挥青监岗员的作用。通过推行青监岗员竞聘上岗制,切实提高那些安全素质高、责任意识强、作用发挥好的青工选拔进青监队伍,保持青岗组织的战斗力。我队完善了青监岗管理办法和考核制度,每月对班前不签到,班中不排除隐患、不反“三违”,班后不汇报的青监岗员一次罚款100元。我队团支部的4名青年安全监督岗员在工作中认真负责,发现存在的隐患及时的上报队上。一年来,他们提合理化建议32条,反“三违”12人次,汇报安全隐隐患158条,整改率达到100%。我队青监岗还对生产线上的皮带机行人过桥、运转部位,制作了悬挂安全警示牌32块,青监岗温馨提示警示语2条。 四、建立学习型团支部。创建学习型团支部是进一步增强团支部工作活力的有效措施。团支部通过健全完善日常的学习制度,制定出日常的学习计划,开展各项读书交流活动,营造出了健康向上的学习氛围,使青工在创建学习型团支部的过程中完善自我,提升素质,促进团支部作用发挥。在学习期间人人建立学习笔记,定期写读书心得体会,努力做到日学一小时,周听一堂课,月读一本书。进一步提高了团员青年的综合素质和能力。为了让团员青年树立“每日学习”和“岗位学习”的理念,我们结合区上和本单位面临的新形势和新任务,我们开展了 “解放思想、更新观念、提升素质,促进发展”讨论活动,使青年技术人员认识到“企业要发展,员工素质必须提上来” ,并在团员青年中提倡“工作学习化,学习工作化”,靠学习促进工作, 靠工作推动学习,做到边学边用,以用促学,学以致用。 我队团支部虽
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