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车间计划生育工作总结 车间计划生育工作总结计划生育国之大计、民之未来来浅谈车间计划生生育管理计划生育作为为一项长期的基本国策,是非常符合中国国情的的一项政策。 关乎到社会会长期的可持续发展;人人民生活水平的提高;人人口素质的不断提升;资资源的合理分配和有效利利用等。 虽然,目前我国国经过了20多年的改革革开放,各项事业都取得得了辉煌的成绩,但“计计划生育”作为控制人口口最基本、最有效的国策策仍然需要坚定不移的坚坚持下去。 我们曾经引引以自豪的地大物博,骄骄傲了几代人,也迷失了了几代人。 曾经的高涨变变为冷静的思考后,我们们得出了以下数据中国国人均占有耕地只有亩;人均拥有淡水只有世界界水平的五分之一;人均均占有不可再生能源量仅仅为世界平均水平的十分分之一。 数字的表述让人人感到危机的同时,或许许也让我们看到了一种责责任“计划生育、富富国强民”。 目前,中中国正在面临第四次生育育高峰,所以生育政策只只能在曾经政策的基础上上做适时有效的调整,更更要坚持、毫不动摇。 否否则极可能导致人口反弹弹和回升,将对中国未来来的发展产生更大的人口口压力和不良的负面影响响,加剧竞争的激烈、无无序,人口、资源、环境境之间的关系越来越紧张张,可持续发展的承载能能力将受到极大的限制,非常不利于国家的发展展大计,更不利于中华民民族的未来。 基于以上上认识,那么,计划生育育的重要意义也就不言而而喻了。 然而做好基层的的计划生育工作,是对国国策最基本的践行,也的的的确确是关系到国之大大计,民之未来的基础性性工作。 为了切实的将将计划生育工作做好,我我车间班子本着对企业负负责、对员工负责、对国国家负责的精神,坚定不不移的执行有关计划生育育的各项方针政策,实行行“情与法”双管齐下的的管理方针,确保了计划划生育工作顺利进行。 一、坚定的贯彻计划生生育相关法规,明确职责责、齐抓共管。 几年年年来,我车间的计划生育育工作在上级党委、厂部部的高度重视和正确领导导下,经过全体干部、职职工的共同努力,取得了了十分显著的成绩。 我车车间计划生育的工作也紧紧紧围绕人口与计划生育育工作的整体部署,紧紧紧围绕认真贯彻落实中央央两办6号、8号文件精精神,紧紧围绕积极协助助企业动员群众自觉实行行计划生育的总体要求,诸多方面都取得了明显显成绩。 但是车间的中、青年职工占到了全部职职工的94%。 而且人员员的素质参差不齐、家庭庭状况复杂多样。 好多男男单职工的爱人属于农业业户口,其中有许多符合合生育二胎的条件,这给给计划生育的管理带来了了相当的难度。 针对这这种现状,车间在深入分分析的基础上制定了“明明确职责、齐抓共管”的的工作方针,制定了车间间计划生育管理考核细则则和目标责任制。 强调车车间的计划生育工作重点点在班组。 制定了“计划划生育”班组管理考核办办法,列入班组长绩效考考核的范畴。 车间内部实实行以车间主任为总抓手手、分管计生工作的计生生员具体实施的工作思路路,车间其他领导分片承承包,连挂考核,列入年年终述职的重要内容。 职职责明确任何人的管管理区域内不得出现任何何违反计划生育政策的现现象。 班组长更是要全面面掌握班组内每名成员的的现实状况和思想动态,建立档案簿,认真做好好工作记录,适时的做好好思想教育工作。 班组长长每月向车间汇报一次本本班组内部计划生育工作作的监管情况。 车间实行行季度走访、半年总结,适时的控制、把握现状状,确保防患于未然。 二、“动之以情、晓之之以礼”,坚持人性化管管理不放松计划生育原原本是群众自己的事情,群众是计划生育的主体体和主人。 中央提出,做做好新时期人口与计划生生育工作必须坚持国家指指导和群众自愿相结合。 随着广大群众生育观念念的转变和民主法制建设设的加强,以及“依法管管理、群众自治、优质服服务、政策推动、综合治治理”的人口与计划生育育工作新机制的建立,实实行计划生育群众自治的的条件日益成熟。 为此此车间不断强化计划生育育知识宣传,车间不定期期的组织职工采取多种方方式学习中华人民共和和国人口和计划生育法、婚姻法以及省市市各级文件规定,大力宣宣传晚婚晚育、少生优生生、男女平等、人口资源源环境和谐发展等新型婚婚育文化。 多次组织员工工观看多媒体计生教育,发挥现代教育手段强化化员工的计生思想意识。 举办计生图片展,让车车间员工了解企业乃至国国家的计划生育工作情况况,多方渠道获取相关信信息。 车间全部管理人员员和许多员工结成了计生生思想教育工作帮扶对子子,拓宽了交流渠道。 积极开展有特色的活动动。 基层计生工作的生命命力在于丰富多彩的宣传传活动,凝聚力在于服务务。 我们紧紧围绕计划生生育工作的总体部署,坚坚持以人为本的科学发展展观,根据员工的需求,组织中、青年旗帜鲜明明地开展“我为计生工作作尽义务,我为国策做贡贡献”的活动,并使这一一活动体现在带头、宣传传、服务、监督、交流等等多种职能。 通过开展形形式多样、丰富多彩的宣宣传教育活动,广开门路路,真心诚意地为职工提提供服务,特别是在今年年开展的“计生服务行动动拓展年活动”中,挖掘掘整合了车间各方面的资资源,深入开展以帮助员员工学习和掌握生产、生生育、妇幼保健等科学知知识为主线的关爱生育、妇女发展、幸福工程程等活动。 这些充分体现现基层计生工作特色的活活动,使每个任员都发挥挥积极的作用,从而保证证活动经常化、群众化,不断扩大协会的影响,开创了基层计生工作的的新局面,推动人口与计计划生育工作的开展和推推进车间全面建设。 三、强化与育龄职工的的交流和沟通加强对育育龄职工及家属的信息管管理。 对全车间所有育龄龄女职工和男职工建立了了信息档案,对每个职工工的婚育情况都进行及时时的登记。 随时掌握每个个人的节育情况。 同时积积极开展定期和不定期的的与职工谈心活动,掌握握他(她)们的思想动态态以及关心他们子女生活活的现状、上学、就医情情况和健康状况,一同列列入信息档案的记录范畴畴。 沟通增强了员工与车车间的相互信任,使党的的相关政策与员工个人思思想得到了及时沟通,促促进了计划生工作的

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