公司一周年庆典讲话2篇范文.docx

精选优质办公范文公司一周年庆典讲话2篇第一篇：各位领导、同志们：xx年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。阳江日报一年来多次报道协会会员单位先进事迹： 8月3日，阳江日报报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜从农家女到养殖“大姐大”。9月25日，阳江日报整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地。10月28日，阳江日报报道会长李海林阳江有个“毛泽东”。11月23日，阳江日报报道协会会员单位志达电器城商海逐浪志立潮头。11月23日，阳江日报报道协会会员单位信得安珠宝有限公司常怀一颗感恩的心。12月10日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为2家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为3家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸企业参谋大力宣传会员单位，共为5家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。广大会员单位根据党的xx大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于8月27日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。第四，健全协会各项工作，维护会员权益，打造企业文化品牌。年初，协会按照章程和年初制订的计划，致力于推动各项文化建设工作稳步推进。成立大会之后，协会联系省企业文化协会，在阳江香格里拉大酒店举行盛大的广东省企业文化协会xx年会暨阳江市企业文化协会庆典大会，省、市领导以及企业界嘉宾120多人出席会议。省、市媒体都进行报导，影响较大。阳江日报作了半版专题报道。一年来协会先后召开了两次会长办公会，一次常务理事会，一次理事会，五次会员代表座谈会，交流探讨各会员单位进行企业文化建设的心得体会。组织会员单位参加在阳西咸水矿温泉举行的第一届企业文化节，派员参加中国企业文化研究会在海南举办的全国企业文化交流论坛峰会，与省企业文化协会密切联系，努力把阳江打造成为广东省企业文化之市。不足之处：回顾一年来工作，协会工作也存在一些不足之处。主要是与会员单位沟通不够，专业服务水平不高，文化建设创新不足，企业满意度不高，下企业指导工作时间较少。经验有四条：一是要坚持企业家思维创新，努力改变重物质轻文化思想，注重以人为本；二是协会会员单位要团结一致，心往一处想，劲往一处使；三是依靠上级协会指导，加强企业文化建设的系统性；四是讲和谐，讲奉献，增加企业的社会责任感。过去一年，我市企业文化建设有创新有发展，各单位都总结了许多新的经验。xx年是经济回暧之年，保持经济平稳较快发展的重要一年，也是企业文化迎难而上，创新发展的关键一年，是我们创建广东省企业文化之市之年，需要全体会员做好各项工作，全力配合市委市政府的决策，争创广东省企业文化之市。让我们共同努力，创新发展企业文化建设，大力推动会员企业在新形势下科学发展，努力争创广东省企业文化之市。谢谢大家！公司一周年庆典讲话：尊敬的各位来宾，全体员工同志们：初冬时节的11月11日又到了，维青医药有限公司在大家的关怀帮助下，在公司全体员工的共同努力下，胜利地走了一周年。在这里让我以诚挚的心情向在座的各位,并通过你们向所有关心我们维青医药的人士表示衷心的谢意！去年的今天维青医药成立时,捐建龙王庙希望小学的图书馆也相继挂牌。一年中，我们多次关注该校，搞了“维青杯”小论文比赛，搞了特困生捐助，搞了校企联谊，还捐助了一台价值两千元的传真机，希望公司像孩子们一样茁壮成长。当今社会经济发展迅速，市场经济竞争残酷，为使立足社会，必须深挖企业内功，必须讲信誉、讲管理、讲服务。一年来，我们维青医药严格遵守gsp管理规程，本着“质量第一，用户至上”的管理方针，始终不渝地走以质量求生存的道路，取得了良好的市场信誉，受到了各方面的好评，也得到了上级药监主管部门的称赞和表扬；一年来，我们本着以人为本的思想努力打造良好的人才成长环境，努力招徕和使用人才，使职工队伍不断优化。通过春秋两季的岗位练兵，涌现出了一批爱岗敬业的红旗手，为创造一流人才打下了初步基础；一年来，公司根据市场需求调整经营结构，尤其是扩大医疗器械经营，已经使公司经济增长点有了新的内容，公司的效益会越来越好；一年来，在全体员工的努力下，对外形象不断提升，与维青医药打交道的许多人交口称赞，维青人的服务好素质好！希望大家再接再厉，要做的更好，要回报社会。按着“四个一流”的既定目标努力奋斗；一年来，全国各地百多家医药企业与我公司合作并给予大力支持，尤其齐都药业、康源药业、黄河药业、珠海万邦药业、吉贝尔药业等对我公司伸出援助之手，让我在此再一次表示衷心的感谢！我们中华民族正在崛起，神州大地片片生机，xx大刚刚闭幕，嫦娥一号圆千年美梦现已奔月成功，即将到来的xx年北京奥运就要举行。让我们乘这些强劲的东风，鼓舞士气，为全面建设小康社会，为争取我们的生活幸福，为优化我们的可贵人生，努力学习、努力奋斗，用科学发展的思想指引我们开辟锦绣前程。再次感谢尊敬的来宾，感谢同志们第二篇：公司2周年庆典方公司2周年庆典方案为了庆祝鼎盛鑫融资担保毕节分公司成立2周年，增强全体员工的凝聚力，向心力，提升公司企业文化，展示员工风采，特策划此次“2周年庆典活动”。一、活动主题：风雨中，我与鼎盛鑫一并前行-2周年庆典二、活动时间：20XX年6月28三、活动地点：阳山四、活动对象：公司全体员工及员工家属五、活动参加人数：务必在6月20日之前统计好活动参加人数六、活动内容： 1）、户外趣味运动会1、网球掷准参赛选手站在投掷线前做好准备，裁判员法令后开始计时，要求选手在一分钟时间内将20个球向桶内投掷，姿势不限。裁判员以选手投入桶内球的数量多少排列名次，多着名次前列。器材：直径0.5之0.8米的大桶一个、网球20个，盆子一个，大概预估时间25分钟左右。2、踢毽子比赛前选手试好毽子做好准备，手持花键做好准备。裁判员法令后计时，计数裁判也同时开始计数。在规定的时间内以选手完成踢毽次数的多少排列名次，多者名次靠前。如果成绩相等，以失误次数少者名次前列。选手每踢一次毽后脚着地一次为完成一个有效成绩，大概预估时间25分钟左右。3、套圈每人可以连续套510次距起套现至第一标志物可以得1分，居第二标志物可以得2分，以此类推。可以多设置几个标志物。选手以510次得分相加为最后成绩。得分多者名列前茅。如果成绩相同，比第一次得分，如果还不能决定胜负，就看第二次得分。器材：标志物，竹制或藤制的小圆圈若干个，大概预估时间25分钟左右。4、捡豆裁判员发令“各就位”口令后，选手在桌子旁做好准备姿势。裁判员发令“开始”口令后开始计时，参赛选手开始从事先混合在一起红绿豆的托盘中，把绿豆捡出来放到另一个空托盘里面，大概预估时间25分钟左右。裁判在规定的时间内停表后，在盘内绿豆多者，名列前茅。5、夹乒乓球参赛选手站在桌子前用一只手拿好筷子做好准备姿势。裁判法令后开始计时，参赛选手迅速从有乒乓球的盆子中一个个夹起来放到空盆中。依照在一分钟的比赛时间里面夹球的多少决定名次，多则名列前茅。如果出现成绩相同的话，两名选手再夹510个球，用时少者名列前茅，大概预估时间25分钟左右。6、往返接力赛裁判员发令“各就位”口令后，选手在起跑线上做好准备姿势。 选手起跑后敲响锣后回跑到起点。计时最短者，名列前茅，大概预估时间25分钟左右。7、拔河比赛，大概预估时间25分钟左右 七、活动安排阳山：1、集合时间20XX年6月28日下午12:30点参加活动人员统一在公司集合，13:00乘车前往阳山，行程预计20分钟左右。2、户外趣味运动会时间：13:4517:003、组织一起去吃晚饭：17:004、吃完饭后晚上唱歌待定。八、准备工作及分工1、材料准备由综合部、客服部负责毽子4个、网球20个、盆1个、大桶1个、套圈10个、红豆绿豆若干、空的盘子2 个、乒乓球、粗绳子一根、条幅一条、矿泉水2件、生日蛋糕一个、气球2袋。2、场地布置 由业务部、风控部负责场地布置包括横幅的挂取、现场桌子的摆放。3、邀请已离开公司的老员工参加 由客服部负责 4、摄影照相 由负责 5、晚餐的地点 由负责 6、饭前讲话稿或ppt 由负责 九、预算第三篇：公司一周年庆典贺词2篇合心同力创佳绩。生意兴隆财恒溢。五陵豪杰聚合生。金杯把酒一年席。-合力拼搏一周年。财生众人水汗间。响震五里山外地。合生五金庆一年。-哈达盛世业兴隆齐齐哈尔又遇龙国际一流创先峰一载岁月齐奋进把酒同庆会英雄-尊敬的合作伙伴、各界朋友：今天是我们哈达公司成立一周年的日子，哈达的历史也将由此掀开新的篇章，在政府、发证机构、合作伙伴与各界朋友的支持与帮助下，哈达公司走过了一年风雨历程，迎来了她一周年华诞，开始了哈达事业新的征程。在此，我谨代表哈达公司全体同仁向一直关心哈达公司成长的各位领导，支持哈达公司发展的合作伙伴，帮助哈达公司不断进步的各界朋友，表示我们最衷心的感谢！因为有了你们的支持与厚爱，哈达公司才取得了今天的成绩，因为有了你们的帮助与鼓励，哈达公司才克服了前进路上的许多困难，开创了一条标准化、技术化、服务化的成功发展之路。同时，我还要在此感谢我的创业伙伴及合作伙伴，他们是：*当然，在公司一周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢哈达公司全体员工与发证机构，是你们对农副产品的热爱，对哈达事业的执着，对哈达公司发展战略的高度认同，对哈达公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国农副产品行业里始终处于领先地位。请允许我对我们公司一年来所走过的历程与所取得的成绩，作一简要的回顾与总结。xx年，我与程春潮*先生、*小姐开始创立哈达公司，当时我们没有宽裕的创业资金，但我们拥有创业的激情与成功的梦想，那时我们都有一颗火热的创业的心，对未来充满了美好的向往。哈达公司创立时，我们做了几个月的体系认证咨询后即定位专业的产品安全认证咨询，那时，进入家副产品行业，是需要花很大的精力、耐力，来培养准客户对产品的认知性、重要性及未来的必然性的，从什么都不懂，到一知半解，到了解，到最后的认同做不厌其烦的工作，因为我们对自己的技术、服务能够得到客户认同那一天有非常的信心。在这一年的发展过程中这种自信和服务从来没有减少过。我们凭着超前理念和技术，携良好的服务，xx年在行业树立了良好形象，并一直保持着专业技术、专业服务来体现、诠释公司“用我们的智慧和努力，致力于客户的长期利益”的宗旨。回顾我们一年技术发展之