出台最新延迟退休方案后劳动合同规范样本

1/14出台最新延迟退休方案后劳动合同规范样本受聘人员乙方中华人民共和国人事部填写说明1、本聘用合同书根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国办发20XX35号制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。甲方聘用单位名称_法定代表人或委托代理人_地址_邮政编码2/14_联系电话_乙方受聘人员姓名_性别_出生年月_身份证号码_住址_联系电话_根据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国办发XX35号和_规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一聘用合同期限本合同期限按下列第_项执行一本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。二本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。三本合同期限自签订之日起算，至_工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。3/14二聘用岗位及职责要求一甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的工作。二由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下1、_2、_3、_三乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。四在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三岗位纪律一甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。4/14二乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。三乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。四岗位工作条件一甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。二甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。三甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五工资福利与社会保险待遇一甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下_5/14二乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。三乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。四参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。六聘用合同的变更一甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。二本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。三本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订聘用合同变更书附件一，以书面形式确定合同变更的内容。四乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,6/14并向乙方出具岗位调整通知书附件二,对本合同作出相应的变更。七聘用合同的解除一甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。二乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。三乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲7/14方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。四乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的范文二二甲方_乙方_双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。一协议期间自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系定期协议。自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服务不定期协议。二工作项目乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作厨工工作1餐点的采购与制备2食物的贮藏与管理8/143厨房设备的清洗与整理4餐具定期清洗消毒5餐点调配与烹饪6分配的清洁工作7其它工作。第一范文网三工作地点乙方于下列地点，担任协议所定工作1_本公司。2经协商，甲乙双方同意的地点。四工作时间1乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。2甲方因业务需延长乙方工作时间如公司活动，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。3甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日轮值工作，乙方愿意配合实施。五休假1乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2法定假日，甲方均应给假，工资照发。3特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。9/144起假及休假以一小时为请假单位。六请假1乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2乙方女性，分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。3前列一二项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。4各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七工资1甲方应按月给付乙方工资，见附件薪资核定表。2甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3工资的调整，由甲方依薪给制度定。八退休乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。九变更、解除和终止1经双方当事人协商一致，本协议可以变更一方当10/14事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下_3除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下_4本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。5解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十职业及专业训练1提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元双方协议以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。十一工作规则甲方依法订立并已公开揭示的工作规则员工手册11/14双方有遵守的义务。十二奖惩乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。十三补充与附件本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写修改意见书一式两份经甲、乙盖章签字，各存一份，做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。十四争议的处理1本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解协商或调解不成的，按下列第_种方式解决1提交_仲裁委员会仲裁2依法向人民法院起诉。甲方盖章_乙方盖章_法定代表人签字_法定代表人签字_委托代理人签字_委托代理人签字_联系地址_联系地址_12/14电话_电话_签订地点_签订地点_年_月_日_年_月_日出台最新延迟退休方案后劳动合同规范样本相关内容关于美容院劳动合同范本_公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动治理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。深圳市最新劳动合同范本甲方用人单位乙方员工名称_姓名_住所_性别_法定代表人主要负责人_2016年上海劳动合同甲方名称法定代表人/主要负责人住所邮政编码联系方式乙方姓名身份证号码/其他有效身份证件号码住址邮政编码联系方式根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动争议调解仲云南省农民工劳动合同书农民工劳动合同书甲方用人单位名称_地址13/14_性质_法定代表人委托代理人_乙方劳动者姓名_性别_学院岗位聘任用合同书范本甲方用人单位_名称_负责人_电话_乙方应聘人_姓名_性别_HR劳动合同简介人力资源HUMANRESOURCE，简称HR，有三个层次的涵义。指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动