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人力资源部组织副主任岗位说明书岗位名称人力资源部组织副主任岗位编号710-1-08-02所在部门人力资源部岗位定员1直接上级党委书记工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责所中层领导干部培养、考核、选拔和管理工作，党建、统战和党委日常工作 职责与工作任务: 职责一职责表述：负责干部管理工作工作时间百分比：工作任务干部的考核、任命、违纪处理、情况分析频次：2次月年终中层干部考核频次：1次年中层领导的培养、选拔和管理工作频次： 重要领导岗位的后备干部队伍建设工作频次：职责二职责表述：党建工作与统战工作工作时间百分比：工作任务负责贯彻执行党的组织路线、干部路线及方针、政策频次： 负责党建工作，主持研究制定党建工作规划、计划，落实措施并监督检查频次：统战工作频次：职责三职责表述：党委秘书工作工作时间百分比： 工作任务起草党委年度计划、报告、总结、通知、信函等各类文件频次：5次月组织安排党委会议、会务，整理会议记录频次： 落实党委决议频次：1次月根据党委工作要求深入实际调查研究，为党委决策提供咨询建议频次： 代表党和协助党委负责同志接待、受理群众来信、来访，负责下情上传，上情下达工作频次：负责各类文件的分发、上报、传阅、催办等工作，统一管理有关文书档案频次：职责四职责表述： 组织干事工作工作时间百分比：工作任务主持研究制定组织工作制度，改善组织工作方法组织党员上党课，制定党员教育计划，起草党课教育参考材料频次：4次年检查基层单位党组织工作和党员发挥先锋模范作用情况频次：发展党员、入党政审、外调信函处理频次：党员和党组织情况统计，党组织关系转接频次：职责五职责表述：其他工作工作时间百分比： 工作任务组织承办重大活动频次：1次年配合宣传部门做好思想政治工作频次： 配合纪检部门搞好端正党风工作频次：职责六职责表述：完成领导交办的其他事项权力： 权限一：对干部的选拔、考核、发展党员的建议权和提名权权限三：对党委会、党政联席会决定的内容有监督实施权权限四：对所属各党支部的工作有监督检查权和督促权、建议权权限五：对领导干部、党员的违法违纪行为有制止权和处罚权权限六：对政工职称评审、发展党员有审批权 工作协作关系： 内部协调关系宣传处、纪监审处、团委、工会、所办公室外部协调关系集团公司人事部、政工部、省工办人事处、党办、市委组织部所需记录文档： 通知、信函、汇报文件、报告、总结、七一所文件、工作任务单任职资格：教育水平本科专业管理专业、中文专业、秘书专业经验4年以上机关管理工作经验知识熟悉本岗位工作需要的专业知识，了解相近专业领域一般的知识技能技巧办公软件、英语应用水平、管理技能、写作技能培训经历党建、行政管理、工商管理工作条件及其它使用工具设备计算机
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