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文档简介
1. 工作流 1.1 什么是工作流什么是工作流: 是指画好流程图并对每个岗位及选择节点设置属性,布置好每个岗位所在的机构及选择好事业部,从而用这个工作流部分代替手工配置; 1.2 工作流页面名词解释1.2.1 文件 1. 保存:是对画好后的流程进行保存在数据库中2. 部署JBPM: 就是把画好的流程岗位部署在数据库中,在点击部署是必须先点击XML查看后在点击部署JBPM才能部署成功,部署并不代表保存;3. 打开: 把保存后的流程在进行打开进行修改4. 新建:是建立一个流程的KEY、name(key是:流程模板ID、name此流程名)注意: key、name必须是唯一性;1.2.2 工具1. 批量添加机构事业部:是指可添加多个机构和事业部2. 显示所有转折点:是指画图时有转折点全显示出来3. 添加机构:是指单独添加机构4. 添加事业部:是指单独添加事业部5. 删除所有机构和事业部:把所添加的机构和事业部完全的删除1.2.3 设置属性鼠标点击任务在点击设置属性,1. 设置属性:是指对任务点设置岗位名称、岗位到岗或人、所在的机构、所在的事业部(实质就是岗位的属性)2. 任务名称:是指此任务点可修改的名字;如(客户经理岗)3. 按角色到岗:是指所有有这岗位权限的人员都能接受此任务;(选择的岗位必须与任务名称输入大致相同,如任务名称:部门有权人岗,此处选择岗位:有权人)4. 任意选人:是指选择接受人接受此任务及岗位,只有被选择的人才能接受此任务并进行审批(格式:#这里填入什么内人的与开发沟通)注意:流程发起人就是第一个任务的办理人,第一个岗位都选择属性配置是“选择任意人”5. 按规则:是指选择数据库一已经存在的机构6. 指定机构:是指录入流程要走的得下一个机构;(格式:#这里填入什么内人的与开发沟通)7. 按规则:是指选择数据库也存在的事业部8. 指定事业部:录入事业部;(格式:#这里填入什么内人的与开发沟通)1.2.4 选择节点属性1. 判定是否存在某一特定用户角色:是指同一人具有审批多个岗并且岗位业务单元相同,让此人直接跳过这些岗位进入另一个接受人审批;(实质是一个人审批多个岗时,只需审批一个岗) 2. 终审:输入rate数与代码中自动生成的随机数作比较,随机数小于rate,任务流程走“yes”反之走“NO”3. 判断某人是否具有某一权限:是指判断是否具有某一岗位,有某一岗位时,流程走“yes”反之走“No”是否具有某人一权限:( useRole里填入的值是:YQR.#orgInfo.startOrg.#事业部.)、(user里填入的值是:#person )注意:1. YQR是“有权人”的首字母的大写,如果判断下面一个岗位是“风险经理”就应该把“YQR”变为“FXJL”。2. User里的值 #person是固定的。1.3 工作流操作步骤1.3.1点击“文件”下的新建,录入流程key与name,点击“确定”Key是风控管理新增的流程模板ID1.3.2点击“工具”下的批量添加机构和事业部,选择机构数量和事业部数量,“确定”点击【确定】按钮后1.3.3画图 3.1 客户经理岗的设置属性: 任务Cod就是此岗位ID(风险控制系统管理里流程模板理添加的客户经理岗添加的”岗位ID”)3.2. 有权人岗的设置属性:任务Cod就是此岗位ID(风险控制系统管理里流程模板理添加的有权人岗添加的”岗位ID”)3.3风险经理岗的设置属性:任务Cod就是此岗位ID(风险控制系统管理里流程模板理添加的风险经理岗添加的”岗位ID”)3.4 选择节点的设置属性:3.5 画好图后,点击 文件-部署JBPM;1.3.4登录风险控制系统配置 4.1 进入流程参数配置页面,并找到新增加的流程模板 点击流程模板ID进入页面,(此流程模板ID也就是点击新建是的Key)此模板的节点ID也就是几面配置的“任务Code”选择岗位下的业务单元,对业务单元进行配置(如:退回、提交、申请资料。)4.2 把新增的流程
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