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1/32016年区环境卫生管理局政风行风建设工作总结为区环卫局政风行风建设，干部职工的服务和管理，文件的要求和，以内强素质、外塑形象为以管理，为以作风建设、“四项制度”的推行和信息公开网络平台的建设为手段思想认识，本工作，措施，政风行风建设。使政风行风建设了的，服务，办事能力也新的，政风行风建设情况作总结汇报一、组织，制度建设，责任意识政风行风建设是实践科学发展观，执政能力建设，社会的内在要求，是转变职能、改进机关作风建设的措施，是纠风工作的关键所在。政风行风建设工作，成立了政行行风建设工作。由局长任组长，局党总支书记、副局长担任副组长，各科室人为。下设办公室，组织、监督检查等日常工作。了负总责，分管亲手抓的工作机制。并制定了的实施方案，人人有责任、有、有，责任，权责的机制。了干部职工政风行风建设的责任感和使命感，了工作的性和性。二、学习教育，思想认识，队伍素质作风建设是政风行风建设的一项内容，直接关系到工作质量的优劣和的形象。以科学发展观大和作风建设教育活动为，对职工思想政治的教育。要求各科室、队、场2/3各自学习日的，组织职工学习的方针政策，职工的服务意识，职工的思想政治。还普法教育活动，了普法教育活动，职工的法律意识，的管理向制度化、规范化、科学化、法制化迈进。活动的，使干部职工对政风行风建设性和紧迫性的认识，为政风行风建设有序健康发展奠定了的基础。三、监督检查，服务意识，改进工作作风在年初就本的制定了政风行风建设工作实施方案，规定了责任追究制度，对干部职工在工作中的违纪。内部管理，依法办事，管理，改进工作作风，的工作运行机制，意识，服务意识，办事和管理。社会监督。在科学发展观大和作风建设教育活动中，制作意见征求表发放到本各科室、各党支部外，干部职工和社会各界对政风行风建设工作的意见和建议。对征求到的意见，总结，整改。“上下、内外、面向社会，职工”的，发扬民主，使干部职工受到了的教育，了工作的发展。此外实施行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等责任四项制度，重大决策听证、公示、工作通报、政务信息查询等阳光四项制度，推行阳光四项制度的，开通省重大决策听证、公示、工作通报网络系统，管理员和信息发布员。，办好区环卫局信息公开网站，设立首页公开环卫局内设机构及其职能及政务公开、四项制度、阳光、等政务信息咨询服务。向社会规范化的服务，的了机关工3/3作人员的依法行政意识。四、政务公开，民主监督，规范办事信息公开工作，信息公开网络平台，新下的新问题，和规范政务公开制度。不同层次的信息者，除了计算机网络，还借助报纸、电视、广播等媒体，宣传报道本的信息，职工和来访人员对信息的，还制作了政务信息公开栏。将信息、的公开，把重大问题置于
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