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文档简介

运动会项目职位说明书大型活动策划部创意策划主管 职位说明书职位名称大型活动策划部创意策划主管职位编号所属小部门创意策划组所属大部门大型活动策划部编制1人到职日期职位目的根据大型活动策划部的要求对创意策划组进行全面的统筹管理，负责大运会大型文化活动的总体创意策划等工作。 主要职责及衡量标准序号主要职责性质衡量标准序号主要职责性质衡量标准1根据大型活动策划部的要求完成创意策划组的整体规划和各阶段性的工作计划，监督审核各阶段的执行情况，并及时向上级汇报。 独立合理性、可执行性2负责根据执行局的要求设计火炬传递等主题活动的创意和策划方案，并监督执行。 独立及时性、准确性3负责制定大运会形象景观的战略计划，并监督执行。 独立准确性、及时性4负责各类主题文化活动、教育活动的创意和策划。 独立准确性、及时性5负责向大运会工作人员和志愿者做各种策划方案的培训与宣导。 6负责小组人员的工作安排、相互协调和监督检查，负责培养、考核和激励下属，达到不断提升本小组的专业水平的目的。 独立准确性、及时性7负责本小组岗位编制，对小组人员配备、人员的聘任提出意见，为领导决策提供参考。 协助准确性、及时性8负责编制本小组的费用预算，并监督审核本部门的费用使用情况。 独立内部员工满意度9完成上级交办的其它临时性工作，根据其他部门或职位的需要，提供本职位工作领域的协助与支持，保证被协助部门或职位工作的顺利进行。 独立员工的成长和部门绩效独立及时性、有效性工作关系工作关系直接上级工作关系直接上级大型活动策划部部长直接下属人数直接下属间接下属人数内部主要关系执行局各部室外部主要关系任职资格要求学历本科以上资格证书专业市场营销、广告策划学、商法学、新闻学工作经验3年以上大型文化、体育活动策划和组织工作经验。 外语要求大学英语六级以上水平计算机要求熟练使用办公软件。 职业素养头脑灵活、思路清晰、想象力丰富、空间感强，有创作激情。 专业技能专业技能1.抽象思维能力强，具备极强的组织、策划能力；2.语言组织能力强，沟通、协调能力强。 知识大型体育赛事活动要求、财务管理、人力资源管理、时间管理其他要求1.年龄在40岁以下，身体健康，能适应加班；2.可撰写创意文案。 任
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