



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4大学生教师见习日记言归正传,今天的作业是随班见习熟悉课堂常规、课堂活动。小学生的课堂应该是什么样的实际上又是什么样呢老师曾经说过课堂教学要从学生的角度出发,要时时刻刻记住我们教导的对象是谁,还有接收对象的接受程度。二年级,虽然比一年级高了一个年级,但是他们的心理年龄仍然相差不远,因此结果注定他们难以长时间集中注意力,即使是班上的尖子生也不可避免。而且大部分的人仍然特别喜欢玩,能够实现自我管理的人还是少数。也许昨天我还抱着时时刻刻盯着学生们看的想法,今天认真地听过一节语文课后,我彻底的打消了念头。有些时候,现实真相往往最能蒙蔽我们的眼睛,我们必须用心去与学生交流,用心灵贴近彼此。陈老师建议我把握好下课的时间,与同学们密切接触,透过现象看本质。我承认这两天我接触的还是班上的少数同学,自己付出的努力还是远远不够的。想想自己以前看过的麻辣教师、韩国的女王的教室,我有些惭愧。也许,我自私的将上课外的时间留给了自己,完全没有试着去加入学生的队伍,去与他们平等的交流我不是一个合格的老师,我甚至差点忘了自己的初衷,要做就做学生心目中最好最优秀的老师2/4课堂是学生的天下,课程安排完全为学生们量身定做,因此在课上,几乎每时每刻都是同学们的SHOWTIME,只要你有足够的勇气举起你的右手,大声的告诉大家你的答案,课堂就是你的舞台。我想,没有人会不喜欢这样的课堂。当然,作为学生们的监督者、指引者、陪伴者,老师就需要时不时的对学生进行提醒,做到目光随时扫视全场,顺便观察一下班上有多少人能跟上自己的教学进度。当然,最重要的是你要具备足够的耐心,对于一些容易犯错的地方,你要能耐着性子一遍又一遍的进行讲解,有时还需要对个别同学进行课后辅导。像到今天,我印象很深的有几个同学。束XX学习算是紧跟老师的脚步,只是由于某些功能还未发育完全,逻辑不是特别清楚,有时候表达能力也是有些欠缺。说到这,我会觉得很多时候我有点听不懂孩子们在讲什么那时,我忽然想起二年级的时候,我们往往有自己的一套语言系统,那是大人不懂的世界。舒XX比较爱玩,上课特别漫不经心,手上总是有个小玩意在玩弄。显然,他对自己的要求并不是很高,行为不规范的话我猜测是由于家里人的疏于管教引起的。最让人担心的是,他有时会暴动起来,成绩也是属于不太好的那一类。3/4饶XX我第一感觉这就是一小公主嘛。那气派、那模样、那身段、那魅力、那号召力,在班上是相当的吃得开。当然,也许老师的支持也是一方面原因。她是比较外向的一个女孩子,爱笑,敢于与人打交道,记得第一天她就问了我一些问题,领导能力也是极强的。在课堂上,虽然她也会开小差,但是能在挽回的基础上尽量挽回,不会让老师觉得过分,而老师需要有人配合时,她也会积极地给予配合。贺XX我们班的班长,陈老师不可或缺的左膀右臂。平时,当大家在玩或者练操时,他总是默默无闻的在为班上做事情。他的领导能力也是极强的,学习能力也很棒,组织能力不错,聪明大胆,挺不错的一男孩子。就是眼睛总是斜着往上看。王XX我对她的第一印象不是很好。因为那个时候,她正在和两个男生掐架,打得热火朝天。今天我才发现,原来她也是一块宝,她的美术方面不错,帮老师出黑板报,还在学校练舞蹈班上三个入围的同学之一。她学习认真,却不肯用额外的时间去更上一层楼。性格不是特别外向,有自己特定的朋友圈子。陈X不太爱讲话,尤其是在课堂上,讲话的声音让老师根本听不到。他的朋友很少,星期一他忘记带勺子了,我要他和好朋友借一下,他回答没有玩得特别好的。4/4上课的时候,他不会积极参与,你很难发现他到底有没有发呆。他会经常犯错,性格较为内向,基本上称得木讷,也很少与人交流。让我感到欣慰的是,他还是会有自己喜欢的游戏。也许他
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年汾阳市属事业单位考试试卷
- 2025年4月广东潮州市第三人民医院招聘编外人员49人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025湖南高速土地资源经营有限公司第二批任务型劳动合同人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025贵州兴义民族师范学院招聘二级学院院长考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年宁东镇公开招聘公益性岗位人员模拟试卷及一套完整答案详解
- 2025甘肃陇南慈航精神康复医院招聘17人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025年洛阳市考古研究院引进急需短缺人才模拟试卷完整答案详解
- 2025广东清远市清城区公路事务中心招聘1人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025广东深圳长虹聚和源科技有限公司招聘业务经理岗位人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025年枣庄市市直公立医院公开招聘备案制工作人员(141人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 高速公路工作人员安全教育培训
- 湖南省2025年普通高等学校对口招生考试种植类专业综合知识试题
- 汽车废电池管理制度
- 预包装中药管理制度
- 利用沼液养殖微藻研究进展
- 2025年五四制部编版道德与法治五年级上册教学计划(含进度表)
- 心率变异性与情绪状态的相关性-洞察阐释
- 塔吊合同终止协议书
- 挖机干活合同协议
- 数学个人学习规划
- 非标设备维护培训
评论
0/150
提交评论