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文档简介

1/3劳务中介合同范本一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从年月日起派遣名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期年，试用期个月。劳务人员须具备的条件供给劳务的方法按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至年月日终止。四、费用的支付一甲方向乙方支付的劳务费用包含1、劳务人员的劳务报酬2/32、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用4、用于劳务人员的一次性费用劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。二费用的标准1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。3劳务派遣服务费标准甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。1乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣服务费。2若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣服务费。4、一次性费用标准为劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。每月应支付的劳务派遣服务费当月实际应用的劳务人员数派遣服务费标准/人月派遣月数当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的劳务派遣人员清单人数为准。3/3派遣期不超过半月的，派遣月数按半月盘算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月盘算。三支付方法和支付时间1、劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托情势，委托甲方代为发放具体操作按委托书面条款履行或由乙方直接为派遣劳务人员发放。2、甲方应支付的相干社会保险费用，由乙方供给缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。3、劳务派遣服务费按月、季支付，由甲方于将当月、季费用以转帐结算的方法支付给乙方。4、劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后断定。5、劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方
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