医院人力资源年终总结模版

1/3医院人力资源年终总结模版人员情况我院现有员工总数含聘用兼职264名，临床医技部门207人，机关20人，工勤36人兼职4人。职称情况高级职称4人退休返聘，临床工作3人，政工一人，副高4人，退休返聘3人，本院新进1人，中级职称36人兼职2人，初级职称103人，无职称人员117。卫生技术人员情况主任医师2人，副主任医师4人，主治医师24人兼职1人，主管护技11人含药剂、检验，执业医师7人，助理医师12人，护师9人，护士68人，无职称70人。XX年将有1人取得执业医师资格证，3人取得助理医师资格证。其它人员情况驻外机构5人。二、加强公司医院自身建设，培养高素质的管理人员队伍及医疗队伍完善自身建设，努力培养高素质的管理人员尤为重要，公司在XX年选派2人参见MBA研修班学习，参加院外管理及医学专业培训课题23次，培训67人次，我们在加强自身建设的同时，为充实临床、护理队伍建设，XX年以来新引进人才76人，中级职称7人，执业护师3人，执业护士29人，新学生37人。2/3为提高医院学科人才队伍医院人力资源年终总结模版相关内容2016公司人力资源个人年终工作总结回顾XX年，在总公司领导的亲切关怀下、在各部门的支持配合下，人力资源部的工作有了很大的提高。从刚刚成立时的羽翼未满，到今天不断迈出崭新的步伐，以下就是为您提供的公司人力资源个人年终工作总结。一、积极、认真完成本职工作。医院人力资源年终工作总结范文XX年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕酒店人力资源年终总结2016年酒店人力资源年终总结XX年在烟花爆竹中，我们欢欢喜喜的送走了XX年，在已经度过的XX年中，我们酒店的业绩取得了长远的进步，我们酒店人力资源部工作也是在酒店领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步，这是一直以来我们最重视的事情20162016年酒店人力资源年终工作总结XX2016年酒店人力资源年终工作总结一、劳动人事工作一建立劳动人事以及相关资料1、建立人事档案与相关资料2、建立3/3相关制度二招聘与档案的管理1、招聘A人力资源部随时与人才市场、劳动局、职业学校等保持联系。医院人力资源个人年终总结范文查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。2016医院人力资源个人年终工作总结本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司创业、创新、创造的三创主线，努力学习，努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务，详细内容请看下文医院人力资源个人年终工作总结。医院人力资源年终个人总结范文提高自身素质和工作质量，认真贯彻了以人为本的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战。2016医院人力资源年终个人工作总结（一）要做好员工招聘、录用工作酒店的