校企合作模式.doc

校企合作模式(一)德国“双元制”模式所谓“双元制”，就是一种国家立法支持、校企合作共建的办学制度。“双元制”中的一元是职业学校，主要负责传授与职业有关的专业知识；另一元是企业等校外实训场所，主要负责学生职业技能方面的专门培训。这种模式的特点：(1)职业培训是在企业和学校两个完全不同的场所进行的，但以企业培训为主。在企业受训的时间是学校理论教学时间的34倍，以突出职业技能培训。(2)针对性强，企业参与度高。学校每个专业均设有专业委员会，其成员主要由企业和学校的代表构成，双方共同参与教学计划的制订、实施、检查和调整，共同完成教学任务。(3)政府出面干预并使校企合作制度化。一方面，企业要按给予学校的财力支援比例来分享教育成果；另一方面，学校要通过培养企业所需人才，来接受企业的资金援助。同时，政府设立“产业合作委员会”，对企业和学校双方进行监控，对与学校合作的企业给予一定的财政补偿。德国明确规定企业接受学生实习的，可免交部分国税。(二)美国“合作教育”模式美国的合作教育是于1906年开始实施的。其实施办法是：新生入学后，先在大学里学习半年，而后便以两个月左右为期限在企业进行实际训练和在大学学习理论知识，到毕业前半年再集中在大学授课，最后完成毕业设计。其目的是减轻大学在设施设备上的负担，优化教育资源配制，并使学生在学习期间获得就业技能和经验。其主要特点：(1)办学以学校一方为主，学校根据所设专业的需要与有关企业取得联系，双方签订合作合同，明确权利与义务。学校一方派教师到企业去指导、监督学生劳动，沟通学校与企业合作双方的要求；企业一方提供劳动岗位、一定的劳动报酬，并派管理人员辅导学生适应劳动岗位、安全操作，协助学校教师确定学生应掌握的技能，共同评定学生成绩、劳动态度、工作数量和质量等。(2)教学时间分配上，大致分为1：1，一半在校学习，一半在企业劳动，学习与劳动更换的方式灵活多样。美国实施高等职业教育的主体是社区学院，“合作教育”贯穿于社区学院的办学全过程。实践证明，合作教育符合社会的发展要求，贴近大众的生活需求，是学校、学生、企业三方合作，三方受益的教育模式。(三)英国“工读交替”模式英国的工读交替制也称“三明治”学制。其主要特点是在正规学程中，安排工作学期，在工作学期中，学生是以“职业人”的身份参加顶岗工作并获得报酬。其学制主要分为长期和短期两种。长期的工读交替制指在学院学习和在企业工作的年限都较长如4年制的课程，前两年在学校学习，第3年在企业工作，第4年又回到学院学习、考试，取得证书，即“2+1+1”。而短期的则通常为6个月。工读交替制的学生也分为两类：以企业为依托的和以学院为依托的。以企业为依托的学生，无论是在企业工作还是在学院学习，都由企业付给薪金。以学院为依托的学生，在学院学习期间由学院提供资助，在企业时领取企业付给的工资。企业的学生可以通过学习获取更高的职业资格，改善其职业前程；学院的学生由于在企业实习，因而有可能在择业中处于优势。这种学习形式要求有非常细致、周密的组织。使得学院的学习与企业实习融为一体，同时对教师也提出了比较高的要求。实践证明，这一模式有利于学生更好地理解理论知识。掌握生产技巧和生产过程中较为重要的管理知识。熟悉自己所从事的生产活动在整个生产过程中的地位及其前后衔接的生产程序和关系。(四)澳大利亚“TAFE”模式 “TAFE”是Technical and Further Education的缩写，即“技术与继续教育”。“TAFE”模式是政府主导，同企业行业密切合作，具有统一教育和培训标准，主要以职业教育与培训为主的教育；是一个面向职业资格准入，融合职业资格和职业教育，强调终身教育培训。充分体现以“能力本位”为特点的职业教育模式。其主要特点：(1)生源广泛。学制灵活，普职贯通。“TAFE”学院的招生没有年龄上的限制，它突破了传统的一次性教育局限，建立了“学习工作再学习再工作”的多循环的终身教育模式。(2)结合学生实际。开展教学活动。一是提供灵活的多级证书，从低到高，共分6级，学生可根据需要进行选择学习及分段提高；二是采取学分制，学生可根据自己的情况选择不同的学习方式，如课堂学习、现场学习、不同时问学习，以及利用互联网学习、协议学习等。(3)注重实践教学。理论与实践课程大体相当，学院都建立有实力雄厚的实践基地。(4)行业与学校在办学过程中密切合作，全程参与。(5)拥有深厚专业背景的“双师型”师资队伍。“TAFE”学院的教师全部是从有实践经验的专业技术人员中招聘，必须有4级技能等级证书，45年的实践经验或行业工作经历。这为培养实用型应用人才提供了强有力的保证。(五)日本“产学合作”模式日本的产学合作分为两种主要形式，一种为中等教育阶段产学合作，一种为高等教育阶段产学合作。中等教育阶段产学合作主要为：(1)双结合。定时制高中同企业里的职业训练机构合作，学生拥有双重身份，既是定时制高中的学生，又是职业训练机构的受训生，在职业学校学习普通课和一部分专业课，在职业训练机构学习其余专业课并实习。(2)三结合。定时制高中、函授制高中及职业训练机构三方合作，普通课在函授制高中里学，一部分专业课在定时制高中里学，其余的专业课和实习在训练机构进行。(3)委托培养。新录用的初中毕业生到全日制高中脱产学习，集体入学，组织专门的班级，企业须提供设备和派出讲课教师。(4)集体入学。企业里的全部初中毕业生读函授制高中，高中派出教师到企业集中面授。(5)巡回指导。企业在职人员每周花一个白天，三个晚上到校学习，同时高中教师到生产现场巡回指导，确定学生的实习学分。(六)新加坡“教学工厂”在发展高等职业技术教育时，新加坡在借鉴德国的基础上，创建了独特模式教学工厂。其最大创新之处在于将现代工厂的经营、管理理念引入学校，为学习者提供与企业相似的培训环境和学习环境，把学校按工厂模式办，使学生得以在一个近乎真实的环境中学习必需的各种知识和能力，一进入企业就能独挡一面。（七）“2+1”培养模式2+1模式意思是：前两年学生在学校里接受学校常规教育教学内容的开展，第三年即将毕业的学生通过面试进入企业实习，同时借助在企业的实训帮助学生更好地掌握劳动技能，参加技能鉴定获得中级工证书，为今后的就业争取更多的竞争筹码。这是我们中国职业教育普遍使用的校企合作模式，这个模式最大的缺点是就是，理论和实践相脱离，在前两年内学校往往把教学的重点放在了文化素质教育上，到第三年的时候才统一把学生推荐到社会上去实习，这就造成了学生感觉到企业里不适应、学非所用、用非所学，企业反而觉得学生专业技能知识薄弱、动手能力差、不能吃苦耐劳，以至于双方合作意向都不太强烈。（八）“订单式”培养模式“订单式“培养模式是我国在发展“校企合作”教学模式时自己摸索出来的比较符合我国职业教育现状的一种新的模式。通过我国对校企合作的大力宣传和政府机构的优惠政策，我国校企合作的模式渐渐摆脱了校园一头热的状况，更多的企业开始主动走进校园和学校一起共建校企合作教学模式。这种模式中，人才培养目标和计划主要由其企业提出和制定，学校并承担大部分培养任务。企业不仅仅是根据学校提出的要求，提供相应的条件或协助完成部分的培养任务。（主要采取提供教育资源的方式，例如投入设备和资金帮助学校建立校内实训基地，利用企业资源建立校外实训基地，企业专家兼任学校教师，设立奖学金、奖教金等）而且还参与研究和制定培养目标、教学计划、教学内容和培养方式。最终培养出企业自己想要的适合自己企业的专业人才。“招生与招工同步、毕业即就业”良好的就业、发展前景备受企业、和学校的推崇。（九）“1：1”培养模式“1：1”培养模式是我们淘宝劳务派遣在走访了50多家大中专院校3000多名在职学生，并借鉴国内外优秀校企合作模式的前提下提出的一种全新的校企合作模式。“1：1”旨在学生