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职场秘籍：如何自我规划职业生涯年轻人没有不做梦的。做梦无疑不是坏事情，只有做"白日梦"才是可笑的-一只猫梦想成为狮子根本不可能，而一头瘦弱的狮子成为雄壮的狮子的梦想却并非妄想，因为这个梦通过长期有效的努力可以实现。高校毕业生进入社会，经过两三年的职场磨练，不论成败，都应开始思考人生定位的大问题了。这里，我们就来探讨一下年轻人职业生涯的自我规划问题。对职业生涯进行规划，可以理解成"做梦"。年轻人应该如何"做梦"呢?怎么"做梦"?也就是"做梦"的原则。借用下面的几个同时也是名言警句的短句，提供给年轻的朋友：一年可能办不成任何一件事情，十年却可以成就任何事情。有目标肯定比没有目标好。好的开始是成功的一半。循一则而用力则功立。什么才是你的梦?就是恰当确立你的目标。首先，要回答下面三个基本问题：我最想成为什么?我现在是什么?我估计自己最有可能成为的角色是什么?在下表中填空：我最想成为：如："国内最有影响力的管理学者之一"我现在是：如："一个有一定管理理论知识和长期经验的，刚从职业经理转向专业管理咨询的，正在艰难创业并为公司生存担忧的，希望有所突破的人士"我最有可能成为(按顺序)：合格的职业经理人优秀的管理咨询人员受人欢迎的学院教师有所建树的专家学者成功的企业家然后，请结合自身的有关情况，包括：价值观，兴趣爱好，知识和技能，性格特点，学习创新能力，(一)资源获得能力等，在这五个最有可能成为的角色中选出一个(当然，如果目标之间相容，并不排斥同时选择多个目标，但必须明确主目标)。最后，将这个目标明确出来。尽管这个过程是艰难和痛苦的，但必须做出(如上例中的最后确定比较艰难，如果必须做出，这里假定选择的是""，即"有所建树的专家学者"，其他的几个角色可能出现在这个目标实现的过程中)。这就是定位、目标，是"瘦弱狮子"想成为的"雄壮狮子"。如何让梦成为现实?以下几个问题不仅是明确步骤和措施的必要，这些问题的回答本身也是我们在各个步骤中非常现实的一些措施。(一)何时达成目标，即希望用几年时间让梦实现?(二)在何地达成目标，即希望把梦放在哪里兑现?(三)需何人帮忙达成目标，即希望哪些贵人将你梦圆?(四)需何种条件达成目标，即希望获得那些资源、条件来配合梦的实现?(五)需要多少人力、财力等来达成目标，你是否可以投入?(六)阶段性的目标如何?请列出未来年度的具体日程。(七)当前可以采取的具体措施是什么?这些问题必须结合个人的实际情况来回答和确定，其他任何人都无法帮忙。需要提醒的是，时间不妨放得长一些，比如5年，10年甚至更长;阶段性目标可以按时间倒推，由远及近，越近越清晰;当前的具体措施是每个阶段、每个时期都必须回答的问题。如果上面的一些建议能对有志的年轻朋友们发生一定的积极的作用，
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