全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5厨师聘用合同范本乙方经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下一、甲方权力与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月总工资为人民币元,每月日日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮。5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。二、乙方权力与职责2/51、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙3/5方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。9、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。10、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负厨师聘用合同范本相关内容法律工作者聘用合同甲方长丰县岗集镇法律服务所注册地长丰县岗集镇法人代表张祖忠乙方(专职法律工作者)法律工作者执业证号甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国司法部关于加强对基层法聘请律师合同范本甲方_律师事务所注册地_乙方(姓名)_4/5住址_律师证号码_甲、乙双方依据中华人民共和国律师法及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关医院聘用合同聘用单位(以下简称甲方)具体部门电话受聘人(以下简称乙方)身份证号码联系电话受聘岗位医生()护士()技师()其他()受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受兼职教师聘用合同编号_甲方_乙方_根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。员工聘用合同招聘方简称甲方_受聘方简称乙方_甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。聘请新闻顾问协议甲方_乙方_本着平等、友好、合作、互利的原则,经双方协商一致,达成如下约定,共同遵守。第一条甲方聘请乙方担任新闻顾问,并指定_为新闻顾问联系人,负责5/5与乙方工作的联系和协调。教师聘用协议书根据中华人民共和国教师法)中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。第一条工作岗位1乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_职位工作。聘用退休人员协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汉语言文学类教学难题及措施
- 毕业设计论文结构撰写要求及排版格式规定
- 临床试验远程监查中的电子监管链(eTMF)管理
- 毕业论文的简单学术评语
- 评阅人对学位论文的学术评语
- 兰州大学生文学院讨论生奖助评定细则
- 人民大学同等学力学位论文撰写规范
- 各类新闻稿模板
- 珍视泥土作文(初中初一800字)
- 当前调查取证难的原因和对策
- 压力管道操作安全培训课件
- 2025年公安机关人民警察职业道德和纪律要求面试题解析
- 战术战伤救护培训课件
- 全屋定制营销知识培训
- 西妥昔单抗治疗相关皮疹的护理与管理
- 危机公关案例分析试题及答案
- 2025年高中历史教师课程标准考试模拟试卷及答案
- 山西省食品安全突发事件应急预案
- 服刑人员心理健康讲座
- 《妊娠期恶心呕吐及妊娠剧吐管理指南(2024年)》解读
- DB50-T 1807-2025 承压设备射线检测缺陷自动识别系统评价方法
评论
0/150
提交评论