剽窃工作计划范文.doc

剽窃工作计划范文 剽窃工作计划第1篇个人工作总结与计划200*年XXX的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。 随着年龄的增长和各种工作经验的增多，我对我个人在XXX工作中的要求也在不断的提高。 我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。 我的工作中不能有一丝的马虎和放松。 众所周知，朝阳支行有两个储蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。 每天每位同志的业务平均就要达到二三百笔。 接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。 一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，200*年我个人没有发生一次责任事故。 在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。 当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。 对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。 想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。 我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。 只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。 不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。 因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。 我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。 在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。 也受到了同志们的好评。 我所在的长营储蓄所是分行级的青年文明号。 就象所里*同志说的是一个互敬互爱的大家庭。 常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。 不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没本资料权属网严禁复制剽窃有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。 我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。 好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。 因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。 在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。 XXX位于城乡结合部，有着密集的人口。 在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。 文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。 我时刻提醒自己要从细节做起。 把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。 让客户在这里感受到温暖的含义是什么。 所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。 临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。 当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。 也许有人会问。 个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。 并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用XXX另处一名同志的话来解释。 他们来北京都不容易，谁都有不会的本资料权属网严禁复制剽窃时候，帮他们是应该的。 我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。 当我听到外边顾客对我说你的活儿干的真快.那个胖胖的小伙子态度真不错.农行就是好.这样的话的时候。 我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。 明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。 要在竞争中站稳脚步。 踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。 我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。 征取更好的工作成绩。 第2篇公司新人个人工作总结计划本人在贵公司工作将近半年了，随着对公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、领导对我工作的支持与配合，我逐步熟悉并了解部门日常工作的运行。 为了让领导和同事对我目前的工作职责有一个更清晰的思路与更深刻的了解，以及结合公司发展前景，我对自己日后的一个发展规划和未来我希望承担的工作、努力的方向进行一个详细说明。 特拟此个人工作总结计划。 一、目前负责的工作有项目管理方面1。 参与研发过程，评审、结项、跟踪项目进度、项目文档检查与。 进入公司以来，接手rt- 9100、rt- 9600、rt- 6100、rt-200cplus中文双机版和英文版共三大项目的项目管理工作，主要负责参与项目阶段评审、项目会议记录并定时跟踪检查落实情况、项目文档检查与。 详情见各个项目相关文件夹。 目前，我只在项目结项时参与到文档中来，但是从4月份的tuv外审中就可以看出，我们研发的项目从一开始就没有注意做好文档的，也没有做好项目流程管理。 可能很多人觉得在项目一开始没有必要拘泥于什么文档，认为这些都是形式上的东西，对研发项目没有实际效用。 其实这个观点是错误的。 好的项目管理不仅可以加快项目进度，而且可以提前设定诸如项目评审计划等要点，按时做好阶段评审以确保产品各部件的质量，提早避免风险问题的出现。 2。 参与tuv外审工作，并按照iso13485的要求改进项目管理流程。 熟习iso13485等管理体系要求，参与tuv外审的资料准备工作，按照外审要求整改项目文件，改进产品项目研发流程。 详情见rt-9100外审资料准备等。 技术设计工作1。 负责公司所有产品标贴的绘制与更新。 负责公司所有产品的标贴，包括logo标贴、机种型号标贴、后背版标贴、外箱地址标贴、外箱环境标贴、贴膜键盘、工作区贴膜等以及少量部件丝印的设计、cad工程图纸的绘制与更新。 部门质量管理工作1。 研发部内部文件的撰写，针对实际工作情况管理并整改现行的质量体系文件，包括相关的程序文件、作业指导书以及各类表单。 进入公司以来已编修过的文件如下rt-dwi-a15工程更改输出作业指导，rt-dwi-a19工程更改会签评审规范，研发少量样品采购作业流程、工程更改与设计记录表等等，规范了工程更改的作业流程与研发部采购作业流程。 接下来，会根据实际研发程序修改rt-dqp-01设计和开发控制程序、软件评审作业指导书等文件。 2。 工程更改发出前的检查与落实，工程更改在研发中心各部门之间的会签与质量问题的反馈，根据工程更改的内容编修bom清单。 进入公司以来共负责检查并发出工程更改174份，从dXX0207001至dXX06xx4为止；并统计了各产品及零部件进行工程更改的具体情况，并统计出研发部工程师发出工程的数量与质量，详情请见工程更改登记本。 根据工程更改的内容，编修产品的bom清单，以确保工程师在最新版的bom清单中作修改。 工程更改的会签与分发是一个繁琐且重要的工作，虽然我只是顶替郑琳的工作，在其中充当一个传阅信息的人。 但是我个人认为，工程更改在各部门的会签过程中，可以让我了解做出一份工程更改，公司各个部门考虑的方向，如客服部会着重考虑该份工程更改是否会影响已售产品的维修等等，这些都是我们研发的工程师在设计过程中经常忽略的。 研发工程师不能做一个”两耳不闻窗外事”的设计者，每个部门的会签者分别代表着不同环节、不同客户的声音，他们的声音是强而有力的。 3。 研发部各类会议的记录及情况跟踪。 进入公司以来曾多次参加各类型会议如项目会议、部门内部会议、质量会议等，并撰写多份会议记录；会议后根据时间安排定期进行会议遗留问题的跟踪并及时反馈给上级领导与有关部门，详情请见各项会议记录与问题跟踪。 撰写各类会议记录、技术文档是我一个比较薄弱的地方，追究原因其一是我每次参加会议之前都是稀里糊涂的，不知道会议召开的目的和意义，其二是本身对技术会议中提到的技术知识不了解，从而导致我只能作为一个基本的会议记录人的角色参与其中，撰写出来的会议记录质量自然也不高。 有见及此，我希望日后在多了解产品技术知识的前提下，对所参与的每个会议的目的与意义都要明确把握，弄清会议召开的缘由、会议希望解决的问题，学习技术文档撰写的技巧，技术会议记录的要点等。 4。 处理日常的质量问题反馈单、技术文档反馈单以及公司各部门对研发部工作的反馈意见。 每天及时处理公司各部门提出的质量问题、技术问题反馈，即时联系相关的工程师处理解决，并及时通知相关部门负责人问题的处理办法，敦促工程师定期完成问题整改，并定期把共性的质量问题反馈给部门经理，以促进部门工作质量的改进。 详情见质量问题、技术问题登记表。 从目前收到的技术问题反馈单中可以看出，问题主要集中在硬件部分的图纸中，绝大部分的问题反应是说图纸与实物不符或图纸关键参数没有描述清楚，导致品质部无法检验。 而造成这种问题的主要原因就出现在硬件工程师身上，所以图纸在发出前要把好关，工程师确保图纸的正确性与完整性是十分重要的。 5。 研发过程中，新物料的采购，包括与供应商联系、议价、沟通送货细节并报销审批；物料到样后的登记入库、封样、样品及供应商资料的。 自从3月底开始，研发部自行采购少量的研发样品后，本人承担起研发部少量样品采购的责任，已成功形成并完善了样品购买申请审批流程、与供应商沟通联系细则、打样报销流程，编修了研发少量样品采购作业指导书并对部门工程师进行了详细的培训。 第3篇个人工作总结计划xx年，是”十二五”开局之年，也是”六五”普法启动之年。 我市普法依法治理工作，以党的十七大、十七届五中全会精神为指导，围绕市委、市政府确定的中心任务，深入贯彻落实科学发展观，全面开展法制宣传教育和有效实施依法治理，积极推进”法治*”建设进程，努力做好依法治市和法制宣传教育检查验收工作，为促进经济平稳较快发展，服务和保障民生，维护社会*稳定作出新的贡献。 一、法制宣传教育工作深入推进。 协调落实重点普法内容宣传。 各部门、各单位借助”法律六进”活动这一载体和形式，结合自身工作特点，突出抓好领导干部、公务员、青少年、企业经营gunl人员、农民等重点对象的普法教育，同时面向社会大众，大力宣传与完善社会主义市场经济体制相关的法律法规，大力宣传与群众生活密切相关的法律法规，大力宣传维护社会*稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。 在开展送法进社区、送法进乡村活动中，对农民咨询有关土地承包、劳动保障、房屋拆迁等涉及群众切身利益的问题认真解答，引导群众依法反映利益诉求。 年初，全市集中开展了”四下乡送法下乡”活动，为农民提供法律援助和法律咨询。 3月24日，市rnd代表法治培训班第一期开班，培训内容包括rnd代表的性质和地位、权利和义务、rnd代表的代表利益、中国特色法律体系和依法行政、我国司法体制的基本构成等方面内容，突出解决了rnd代表在依法履职中遇到的实际问题。 针对务工农民工学法需求，市法律援助中心多次来到市火车站广场、人才招聘会现场、施工工地，开展送法进工地活动，向其宣传劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等内容。 各街道、乡镇、司法所结合全市开展的”四城同创”活动，注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题相结合，在社区多层次、全方位进行物权法、人民调解法、信访条例等法律法规宣传，街道党工委经常利用学习日组织机关干部学习法律知识和弘扬社会道德的文章，在提升法律意识的同时，切实增强全体机关干部的道德素质。 加强主题宣传活动，探索普法新形式。 一是围绕政府中心工作开展法制宣传教育。 成立招商法律服务团，设六个组，对应联系六个招商分局，宣*律，提供法律服务，服务全市经济发展大局。 在全市大拆违、大建设中，我市经常组织和指派律师等熟悉法律人员深入征迁拆违现场，宣*律，提供咨询，支持政府依法行政，维护群众合法权益。 还在”38”妇女维权月、”315”消费者权益保护日、”626”国际禁毒日等法律宣传节点，开展主题法制宣传活动。 二是开展江淮普法行活动。 6月15日，xx年”江淮普法行”活动部署会暨启动仪式举行。 会议由市rnd常委会副秘书长吴祥荣主持，市rnd常委会副主任芮琼作重要讲话并宣布我市xx年”江淮普法行”活动正式启动，市政府副市长王晓焱出席会议。 将今年的”江淮普法行”活动与”六五”普法启动紧密结合，与宣传社会主义法律体系相结合，与”四城同创”工作相结合，突出重点宣传法律法规。 江淮普法行”期间，不断创新法制宣传教育工作的形式和载体，充分发挥现代媒体的作用、充分调动群众参与的力量、充分加强普法志愿者，尤其是执法机关志愿者普法的意识，各部门紧密配合，形成宣传合力。 三是发挥律师在普法中的作用。 市律师协会举办律师论坛，面向全市不同层面、不同人群开展法制宣讲。 组织”律师之旅”，到全市所有乡镇，*咨询，提供服务。 今年始，市律师协会又组织各律师事务所实施”法律辅导计划”安排律师定时定点到各社区，*咨询、对生活中涉及的法律问题，给以辅导帮助，培育社会法治文化。 开展”六五”普法启动工作。 今年年初，市依法治市办印发了xx年全市依法治市和法制宣传教育工作要点。 其中，对整个”六五”普法启动工作进行了基本安排。 今年3月23日，中共中央、国务院转发关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划的通知下发；4月22日，全国rnd常委会通过了关于进一步加强法制宣传教育的决议。 市依法治市办多次组织学习”规划”和”决议”；并就全市相关工作情况向市领导作了报告。 前不久，派专人参加了省里组织的就”十二五法治安徽建设纲要”、”安徽省法制宣传教育规划”两个稿子的讨论，进一步了解形势、拓展视野，理清思路，搞好规划。 先后起草了”十二五”期间法治*建设纲要、关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划，进行了两次讨论，在全市广泛征求意见。 为配合”六五”普法启动，开展专门活动，宣传普法和法治建设的成就、意义，宣传全国rnd常委会关于进一步加强法制宣传教育的决议精神，宣传先进典型和先进事迹，为”六五”普法启动工作营造氛围、奠定基础。 二、依法治市工作不断深化。 积极推进依法行政，不断提高行政执法水平。 做好规范性文件制定工作，体现改革精神，维*制统一。 认真贯彻国家法律法规，同时，结合工作实际，制定规范性文件。 严格执行*市建设法治政府定性定量指标，推动法治政府建设。 现纳入建设法治政府指标考核的县区政府、市属部门等已有42个单位。 不断推动政府信息公开。 将公开透明的原则贯穿于行政各个环节，建设阳光政府、廉洁政府、责任政府。 坚持公正司法，规范行为、锤炼队伍，保障公平正义。 全市各级审判机关围绕”为大局服务、为人民司法”的工作主题，发挥审判职能作用，调节经济关系，化解矛盾纠纷，依法惩治犯罪。 完善审判工作机制，全面推行审务公开，采取措施努力缓解”执行难”。 各级检察机关依法履行法律监督职能，坚持创新，依法打击刑事犯罪，查办和预防职务犯罪，深入推进反腐倡廉建设，坚持检务公开，全力维护社会稳定。 推进”法治*”创建活动，探索依法治理新路子大力开展法治*创建工作，以法律六进为主要形式，开展了全方位的法制宣传教育活动，推动了各级政府的依法行政能力大幅提升，基层*法制建设不断健全，公民法制素质和社会法制化gunl水平进一步提高。 对省、市、县三级”*法治示范村”进行分类登记，建立健全”*法治示范村”动态gunl档案。 采取有效期gunl、日常监督和年度审核相结合的动态gunl办法，对已命名表彰的”*法治示范村”，进行动态gunl。 第4篇工作总结与计划范文 一、近段时间工作总结在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。 目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。 下面我对xx年上半年工作总结汇报如下我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。 为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。 现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。 所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。 在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。 存在的缺点对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。 本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够。 我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。 在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。 二下半年工作计划在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做 1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。 基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。 维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。 对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。 本科生毕业论文工作计划外国语学院xx届本科生毕业论文工作计划毕业论文是本科教学计划的一个重要内容，为确保我院毕业论文工作的顺利进行，依据许昌学院本科毕业论文工作条例，结合外语学科特点制定本计划。 一、组织管理毕业论文工作由院主管领导具体负责，下设系毕业论文指导小组。 指导小组是业务性常设机构，由系领导、各教研室主任和副高以上教师代表组成。 指导小组的职责是实施论文题目的审定、中期检查、论文答辩与评审等工作。 二、时间安排根据外语专业本科教学计划的特点，毕业论文安排在第七学期开始。 第七学期自第十五周始，我院便开始组织学生选题，确定指导教师；计划填写本科毕业生毕业论文选题登记表，经主管教学的副院长审核、签字后报送教务处实践教学科；第七学期末要求学生按许昌学院本科生毕业论文开题报告格式要求，撰写开题报告并写出详尽、完备的写作提纲。 第八学期第四周之前，要求学生完成毕业论文初稿的撰写工作，指导教师对初稿进行评阅，并填写初稿指导记录表；第六周之前要求学生按照指导教师对初稿的指导性意见和建议，完成毕业论文二稿的撰写工作，指导教师对二稿进行评阅，并填写二稿指导记录表；第十周之前，要求学生按照指导教师对二稿的指导意见和建议，完成毕业论文定稿的撰写工作；第十一周要求指导教师对定稿进行评阅，并填写定稿指导记录表，然后安排评阅教师对学生的毕业论文定稿进行评阅，确定学生是否具备答辩资格，并填写评阅教师评阅意见表；对不具备答辩资格的学生，责令其在答辩之前认真修改。 十二至十三周，组织成立答辩委员会和专业答辩小组，确定答辩日程，并将答辩日程安排以书面形式交送教务处实践教学科；根据答辩日程安排组织毕业论文答辩工作。 十四至十五周，组织评定毕业论文成绩，填写毕业论文成绩汇总表，并报送教务处；按照3的比例向学校推荐优秀毕业论文，填写相关表格，并将相关表格及优秀毕业论文电子文档报送教务处实践教学科。 十六至十七周，我院会按照要求对本届毕业生毕业论文工作进行总结并存档。 三、指导教师1.指导老师的确定凡我院具有中级以上专业技术职称或具有硕士以上学位教师都应指导本科毕业论文，助教作为第二导师参加毕业论文指导工作。 由于我院师资缺乏，拟外聘部分高校具有相当职称学历的教师为我院毕业论文指导教师。 导师的分配由院统一安排。 2、指导教师工作原则1）指导教师应认真指导，严格要求，重视培养学生实事求是的科学态度，并着重放在培养学生独立研究问题、解决问题的能力和创新能力上，对学生进行学术规范教育2）毕业论文工作安排应包括文献检索、制定工作方案和工作计划、撰写论文、论文答辩等几个主要环节，要使学生受到较为完整的科学研究训练。 四、论文指导工作的实施 1、选题范围高等学校英语专业英语教学大纲高等院校日语专业高年级阶段教学大纲规定毕业论文应“在所学课程范围内选题”，另外考虑到我院师资及其他院校通行情况，毕业论文选题围绕自己所学专业，方向可任选，如翻译、教法、文化、文化比较、文学、语言学、与实践结合的各类调研报告以及商务英/日语、旅游英/日语等等，但文学、文化方向要求必须是英/日语国家相关。 要求全英/全日撰写。 2、字数要求英语专业论文为高等学校英语专业英语教学大纲规定的3000-5000单词，日语专业为高等院校日语专业高年级阶段教学大纲规定的6000-8000字。 3、题目的审定题目的选取原则上从院提供的题目库里选取，亦可在导师指导下学生自选。 题目一经确定，不得擅自变更，确因实际困难需要调整的，由导师严格把关审批。 4、具体指导要求指导学生审题、修改题目；帮学生筛选书目；督促、检查学生搜集资料做读书笔记；指导学生撰写文献综述；指导学生列提纲、做开题报告；帮助学生修改论文；指导学生参加论文答辩。 重点四个环节题目修改、提纲拟定、语言把关、格式规范。 同时做好指导记录，填写本科生论文指导记录表。 5、写评语、填写相关表格。 对学生毕业论文的评语应包括对毕业论文的态度；选题的质量、完成毕业论文的工作量和内容是否符合要求；知识和能力；取得成果大小及其意义；存在问题。 评语填写要具体。 推荐优秀论文、参加答辩或不答辩及论文不合格学生名单。 五、论文的评审与答辩 1、论文评审要求必须是作者独立完成，没有抄袭、剽窃现象。 论文结构完整，字数、参考文献、论文格式等均符合我院毕业论文格式规定要求。 调研方法科学，数据可靠，观点明确，论点充分，论证严谨，语言准确，要件齐备。 论文有一定的创见性与独到见解。 2、论文答辩所有论文合格的学生分组在各答辩小组进行答辩，各答辩小组至少由三位教师组成，指导教师不能作为自己所带学生的答辩老师。 论文答辩按以下程序进行论文答辩者先用英语进行5-8分钟的自我陈述，简述论文写作的目的、过程与意义等。 答辩者自我陈述结束后，由主答辩教师根据答辩者的论文提问3-5个问题，要求答辩者当场予以回答。 答辩结束后，答辩小组进行合议，对答辩情况进行小结，做集体评分，并向系里推荐优秀毕业论文。 六、论文成绩的评定 1、各指导教师根据学生论文的内容、组织结构、语言及论文格式给出初评成绩。 2、各评阅老师按我院毕业论文评价要求对参加答辩的论文进行评审，给出评阅成绩。 在论文答辩结束后，各答辩小组对答辩学生的论文进行合议，给出答辩成绩。 3、毕业设计的成绩由三部分组成导师评分、评阅人评分和答辩委员会评分。 各指导教师按规定比例对毕业论文进行最终成绩评定。 4、院本科毕业论文领导小组对论文工作中有争议的问题和重大的问题进行审定。 外国语学院xx年11月28日本科生毕业论文工作计划工作计划德育工作计划 一、指导思想坚持以德育为首的宗旨和以人为本的原则，为全校师生营造一个良好的教学环境。 二、工作目标以“争当现代文明人”为学期教育目标，以人为本，大处着眼，小处着手的原则，重教重管，广开渠道，采取切实有效的措施，增强以德治校的实效性，保持违法犯罪率为零，培养更多德才兼备和具有创新能力的人才。 各年级德育工作目标初 一、高一级勤奋自信初 二、高二级求实向上 1、规范日常行为，培养良好习惯。 1、唤醒学生向初 三、高三挑战的意识。 、树立自信心，艰苦奋斗教育。 、强化纪律意识，培养耐挫能力。 初 三、高三级拼搏冲刺 1、始终做好向中考、高考冲刺的精神激励。 2、加强学习焦虑的心理辅导和方法指导。 、布置、落实各阶段工作，保持学生兴奋点。 三、工作要点加强德育队伍建设。 1、每月举行1-2次班主任工作例会，学习理论，总结经验，不断提高班主任的工作水平和思想素质；特别加强青年班主任的培养工作；继续开展青老“传帮带”