各企业岗位职责说明(226个xls)180.xls

精品资料网 25万份精华管理资料 2万多集管理视频讲座 能能源源计计划划定定额额员员岗岗位位说说明明书书 岗岗位位名名称称能源计划定额员岗岗位位编编号号TH JNB 005 所所在在部部门门机动能源部岗岗位位定定员员1 直直接接上上级级部长直直接接下下级级无 工工资资级级别别 岗岗位位目目的的 根据公司生产经营计划 制定用能规划 保证生产 生活用水 电量的充足供应 计划 核定职能部门的电话费指标 分配定额各单位水 电消耗量为公司降低 能源消耗 从而降低生产成本 工工作作职职责责工工作作内内容容 1 审审核核水水 电电 电电话话 费费 对公司每月所发生的各个项目的水 电用量及费用 电话费 登记 审核 汇总 发现市收取的不合理用量及费用及时采取措施协调解决 确保用量与公司自查 量相符 杜绝乱收费现象 及时掌握水 电 暖 汽的价格动态 遇有上调及时 报告公司领导 通知职能部门并对公司用能价格做出调整 随时为领导提供价格 数据 2 制制定定计计划划 分分配配指指 标标 依据公司生产经营计划 编制年 季 月能源计划并为各单位分配定额水 电消 耗指标 编制职能部门部门电话费计划并核定指标 根据公司当前生产经营状态 制定用能规划 既保证各单位合理利用指标 又使之节约利用能源 为公司降低 成本 3 制制定定能能源源管管理理制制度度 根据国家法规 集团公司文件精神及公司实际情况制定能源计划 统计 供应 计量 使用 检查管理制度及对生产单位电器利用 电容器柜运行情况 生活区 水电回收率制定奖罚制度并组织实施 督促各单位合理节约使用能源 4 组组织织考考核核 组织有关人员对生产单位低谷电利用 电容器柜运行情况 生活区水电回收率 公司用能检查进行汇总 考核上报到公司考评小组 使各单位合理用能 5 能能源源管管理理工工作作 对公司能源管理工作进行计划 安排 并写出总结 组织实施节能技改 技措项 目 进行外围宿舍一户一表改造前期准备工作 办理相关手续 每周组织两次能 源检查 如实做好记录 发现问题及时下整改通知采取措施解决 杜绝长明灯 长流水现象的发生 与供电部门签定用电指标 每月协调用电指标 解决因指标 不足收高价电费的问题 为公司生产 生活提供能源用量的保障并负责集资办电 的相关业务 6 数数据据汇汇总总及及报报表表 每月及时汇总生产单位入库工时 全员工时 为能源计划定额积累数据 对市有 关部门上报能源消耗表 分析表并为职能部门上报水 电量及费用表 考核表 7 预预算算 测测算算燃燃动动费费 承承包包指指标标 根据公司生产经营计划预算 分摊次年公司及各单位水 电 煤 汽 暖 电话 费用并分解到季度 月 测算次年公司燃动费用 承包指标 以便计划 财务部 门做财务预算 分摊费用 8 其其他他计算机管理工作及领导交办的临时工作 岗岗位位 资资格格 要要求求 教教育育背背景景最低学历 大专资格证书 经经验验 本专业毕业后从事相关岗位至少 2 年 非本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年 岗岗位位 技技能能 要要求求 专专业业知知识识电工学 工业电子学 热处理学 企业管理 财务管理 业业务务了了解解范范围围国家能源法规 价格动态 推广节能技