双常规考核人员相关职责

1/4双常规考核人员相关职责1组长全面负责本组考核工作2确定考核顺序3安排人员分工4考核管理绩效项目5指定专人保管材料、撰写书面汇报材料6组织反馈会7下达整改通知书二、学校管理组职责1熟悉学校管理组和课堂教学组对应考核标准（党建、工会、团队、班子、目标、制度、德育、后勤、绩效；教务和教科研）2熟悉对应评分操作并客观公正评分3认真具体填写综合反馈表，及时上交组长反馈（本人反馈会后上交）三、课堂教学组职责1组长提前一天抽课，通知学校按规定模板制作听课安排表2组长落实听课人（13节），无课的可进行本人其他项考核3熟悉对应考核标准（上课、备课、作业）并客观公正评分2/44认真具体填写个人反馈表5组长按类汇总填写综合反馈表四、抽样访谈组职责1熟悉访谈提纲（教师中学生家长领导）2落实人员分工3访谈率学生，家长，教师10，校级领导100。4做好访谈记录5认真具体填写综合反馈表五、问卷调查组职责1提前一天落实教师人数，备好教师问卷2提前一天落实学生班数、人数（以最多人数装袋），备好学生问卷（按班装袋）3落实教师、学生、领导发收卷人（教师集中发收，学生进班）4统计教师问卷（用教师问卷统计教师问卷，整理归纳第二题信息，汇总后形成综合反馈表）5统计学生问卷（按班统计，样本过3抽1订住，用学生问卷统计表记录频数，按班全部问卷整理理由信息，形成班的个人反馈表，再用个人反馈表形成综合反馈表）双常规考核人员相关职责相关内容餐厅收银员岗位职责3/41、收银员业务上属于财务部指导，行政上属于前厅领导。2、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑，及时核对。对照结账单记载的金额准确、及时、快速收款，打印发票，并加盖印章。森林病虫防治检疫站工作职责1依法对森林植物及其产品进行检疫执法。2负责全县林业有害生物防治行政管理及业务管理。3负责全县林业有害生物预测预报行政管理及业务管理。4组织、指导全县林业有害生物监测调查，发布林业有害生物趋势预报。2016春季学期劳动部工作计划新的学期已经开始了，上学期我们劳动部在学工处老师的指导及主席团的带领下，我们取得了不错的成绩。这一学期我们将继续坚持以为同学们服务为目地的信念，在各项工作中严于律己，发扬我们院学生会在各社团中所起的模范带头作用。学校部门保管员工作职责一、仓库保管员工作职责1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。后勤副校长岗位职责1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政4/4部门的决议和指示。2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。门卫岗位职责1门卫人员应提高警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规章制度办事，认真管理好大门关，发现特殊情况应及时报告场部。2严格执行“进场须知”的各项规定，认真做好人员及车辆的进出登记工作。财务部出纳岗位职责机械机器设备1审核收支原始凭证。做到收支原始凭证真实、合规、准确、完整、签字手续完备。2办理现金收支业务和应收票据收支业务。做到收支无错。3保管库存现金和应收票据。登记现金日记账。4销售发票的开具及保管。事后监督组长岗位职责1负责组织事后监督和汇兑事后的检查工作，保证事后监