秀山县法院五举措助推平安秀山建设.doc

秀山县法院五举措助推平安秀山建设为认真贯彻落实平安建设总体要求和部署，秀山县法院以开展廉洁审判、阳光审判、效率审判为着力点，助推“平安秀山”建设。 一、以维护社会稳定为重点，严厉打击刑事犯罪。一是依法惩治犯罪，突出“严打”重点。严厉打击严重刑事犯罪和抢劫、抢夺、盗窃等危害群众利益、影响群众安全感的多发性犯罪。从重从快审判“两抢一盗”案件，依法审理强迫交易、故意伤害罪等重大案件。二是增强“严打”法律效果与社会效果的统一。通过公开审理、集中宣判、深入案发地宣判等方式，进一步增强“严打”的法律效果与社会效果的统一。二、以服务经济发展为中心，努力打造良好的法治环境。一是坚持把调解作为化解矛盾的重要方式，并贯穿于诉讼过程始终。构建起“全程调解、全案调解、全力调解、全员调解”的“四全调解”机制，千方百计化解平等主体间的民商事矛盾。积极支持人民调解工作，努力维护社会治安秩序。二是依法妥善审理婚姻家庭、人身损害赔偿等与群众利益密切相关的案件，促进家庭和睦、邻里和谐。精心审理金融借款、担保、建设工程、劳动合同等涉及企业生产经营案件，为辖区企业发展提供平等、优质的司法服务。三是依法审理各类行政案件，充分保护行政管理相对人的合法权益，支持行政机关依法行政，服务法治政府建设。对于影响大、难度大的行政案件，要求机关法人、执法人员参加诉讼或旁听，促进行政机关依法行政。三、以保障民生权益为根本，全力促进社会和谐。一是从实体权益上保障民生。着力健全执行威慑机制、联动机制，加大对恶意不执行法院生效判决当事人的制裁力度，有力推进执行工作开展。二是从解决群众诉求上保障民生。牢固树立涉诉信访“有理推定”理念，扎实开展集中清理涉诉涉执信访积案活动，结合“三进三同”和“结穷亲”活动，通过接访、约访、下访等形式，着力解决历史积淀下来的各种矛盾和问题。三是从便民利民上保障民生。充分利用院长邮箱、发放便民诉讼卡和召开座谈会等形式,畅通“接受群众监督”渠道。借助便民诉讼网络，定期组织法官到各巡回审判站、诉讼联系点开展工作，对简单民事纠纷，引导当事人提交调解委员会处理，法官就地开展现场指导；选取在当地影响较大、有普遍教育意义的典型案件，通知邻近的人民调解员、村干部参加观摩，邀请附近群众旁听，扩大法制宣传和教育的效果；加大司法救助力度，对经济确实困难的当事人依法缓、减、免交诉讼费。四、以增强司法能力为关键，切实加强队伍建设。一是强化思想政治教育。扎实开展政法干警核心价值观主题教育实践活动，认真解决“为谁司法、为谁服务”等认识问题，进一步转变服务作风，提高服务质量，树立公正、廉洁、为民的良好形象。二是大力实施人才战略。狠抓学历教育，组织干警参加各类培训。重视对年轻干部的培养，3名助理审理员到基层法庭磨炼，4名干警驻村开展帮扶工作。落实院、庭长带头办案制度，强化审判监督指导。积极开展全市法院“十佳法官”、办案能手、调解能手等各类争先创优活动，营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实“五个严禁”、“四个一律”、“十个不准”等规定，全面推行“一岗双责”、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等制度。设立10名兼职监察员，检查督促干警勿触“高压线”。不定期向干警发送廉政短信，时刻保持警钟长鸣。四是强化目标考核管理。强化对调撤率、结案率、服判息诉率、实际执行率等四大指标的考核，把各项指标任务分解到各部门，分解到具体人员，增强达标的责任感和主动性。办案质量效果与办案经费直接挂钩，奖勤罚懒，充分调动干警工作的积极性。 五、以信息化建设为契机，强力推进网上办案。一是严格责任落实。把“网上办案”纳入目标考核，明确各自职责，完善奖惩制度化，并作为法官及工作人员业绩考核。庭长作为各庭“网上办案”第一责任人，分管领导严格执行“网上审批”，取消“纸质文件”审批，真正实现“无纸化”办公。二是加强监督检查。院审管办负责对案件各环节进行检查、督促、考评，每月按时对各庭室上报的司法统计数据与网上案件偏离度、审批率和电子卷宗形成率等