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文档简介

保安规章制度范文 保安规章制度为促进工作效率，维护工作秩序，提升部门形象，切实加强保安管理，特制定本制度 一、工作制度（一）保安工作实行白班和夜班工作制度。 （二）保安人员必须严格执行勤务工作安排，不得私自调班、调岗。 （三）坚守岗位，履职尽责，做好值班执勤记录。 二、岗位职责（一）担任门卫保安任务时外来人员登记姓名、单位或住址、来访事由或被访人员后（特殊情况报单位主管部门或领导批准后进入），电话联系被访问科室或被访问对象，确定真实性后将来访对象引领到相关科室。 （二）担任巡逻执勤任务时熟悉单位水、电、气、消防、监控等设施和重点目标的位置、数量及使用方法；熟悉守护目标的构筑物，建筑物，生产、办公设施及周边情况；对上述两项内容进行检查，发现问题和可疑情况及时上报单位主管部门处理； 三、工作纪律（一）严格遵守值班、执勤时间，不得迟到、早退、脱岗、串岗、旷工。 （二）上班前和上班时严禁饮酒。 （三）上班时不得睡觉打盹，不准看书报、上网、聊天、不准从事与工作无关事宜，不准打牌娱乐，严禁赌博。 （四）上班时不得会客，不得留宿任何来人。 （五）不得动用和使用派驻单位的车辆、物资、物品、设备、设施。 四、请假制度请假必须事先提出书面申请，经批准后方能休假，违反请假规定和程序的，一律视为旷工。 发现旷工1次扣减工资100元，旷工3次自动解除劳动合同。 （一）事假。 请假人应自行商请替班人员后，提前一天书面申请。 书面申请应写明请假事由、请假天数、替班人员姓名，假期一次不得超过3天。 劳动合同期限内请假次数不得超过3次，累计假期不得超过5天。 （二）病假。 请假前应提供区级以上医疗机构证明并提出书面申请。 书面申请应写明病因、
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