少先队大队干部换届选举方案.docx

少先队大队干部换届选举方案一、指导思想：为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，学校将选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。我校大队部将本着“公平，公开，公正”的宗旨对大队委员进行换届选举。二、候选人要求：1、三至六年级在校少先队员。2关心少先队工作，能积极、 主动为队员服务，起到模范带头作用。3、学习刻苦，成绩优良，善于团结同学，在同学中有一定威信。4、踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作，有一定的活动能力和组织管理能力。三、竞选岗位及职责：（共计42人）大队长1名（统领大队委所有日常工作管理，负责少先队整体工作。）副大队长2名（协助、配合大队长进行工作。）组织部长1名、组织委员2名（负责大队会议记录，协助学校升旗仪式等工作的开展等。）宣传部长1名、宣传委员3名（负责大队部橱窗的布置，协助做好大队活动宣传报道工作等。）学习部长1名、学习委员3名（负责大队学习有关工作，协助学校读书节活动的开展等。）文艺部长1名、文艺委员3（负责大队文艺相关工作，主持学校大型活动等。）体育部长1名、体育委员3名（负责大队体育相关工作，协助学校各种体育活动的开展等。）纪律部长1名、纪律委员3名（负责红领巾监督岗相关工作，协助开展行为规范检查工作等。）卫生部长1名、卫生委员3名（负责红领巾监督岗有关工作，协助开展卫生检查工作等。）礼仪部长1名、礼仪接待员11名。（负责文明礼仪岗相关工作，以及重大活动、展示活动的礼仪接待等。）四、竞选程序第一阶段（宣传启动）1、第三周通过校园网发布少先队大队委换届选举方案。2、9月18日通过晨谈广播，由原少先队大队委代表宣传并号召少先队员积极参与大队委竞选。第二阶段（准备）1、36年级各中队经过自主报名，民主推选，3年级每中队推选2到3名，46年级每中队推选4到5名优秀的少先队员作为候选人，并认真填写下沙一小少先队大队干部竞选推荐材料（见附件一，请各班主任自行下载）。2、各中队推荐的候选人要准备好竞选演讲稿，请各中队辅导员对候选人的竞选演讲进行适当培训。（演讲稿的题目自定，内容可以从自我介绍、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写）注：请各班于9 月 20日（周四 ）12:301：00将少先队大队干部竞选推荐材料 交于德育处。第三阶段（现场竞选）1、竞选活动初定于 9 月25日（周二）、9月26日（周三）中午12：15在行政楼二楼报告厅举行。（时间变动会另行通知。）2、要求各候选人的竞选演讲控制在12分钟左右。3、竞选办法采取评委老师面试打分的方式，最后根据打分情况，并参照各候选人实际委任其职务。第四阶段（委任）通过晨会集中宣布新一届大队部任职决议。新任职的大队委成员代表发表就职感言。之后学校将设专栏公布、展示新一届大队部成员个人的情况。第五阶段（考察）被拟任的大队干部在一个月中要接受同学、老师的监督与考察，在考察过程中发现不能胜任自己岗位的，大队部再决定更换事宜。同学们，这里有你挑战自我的空间、施展抱负