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1/3公务员学习李林森先进事迹心得体会文档频道给广大网友提供最实用的文档资料HTTP/DATA/一生惠千人，“四评”传万世学习李林森同志先进事迹有感近日，由于工作的需要，自己在短时间内翻阅了大量关于李林森同志先进事迹的材料，脑袋好像开始出现幻觉，感觉自己在认识一位陌生的老朋友一样。李林森的事迹不用多说了，百度百科里应有尽有；对李林森的评价也不必多说，人民网里林林总总。我们对这些事迹是否感到似曾相识我们对这些评价是否感到如昨日重温“他是个好人，在我们最困难的时候，全靠他帮我们挺过难关。”这是我看到对李林森最朴素，也是最实在的评价。这句话出自39岁的残疾人李代菊。1995年，李代菊因为一场意外失去了右臂，一家四口生活全靠丈夫在外打工。，这个贫困家庭正为孩子几百元学费发愁时，李林森特地过来给了这个家庭500元，并反复叮嘱李代菊夫妻，别让孩子辍学。这只是李林森所做的其中一件好事，或者微不足以道，但翻开他短暂的42年人生，这样的事情却是不计其数。2/3“办好事、干实事”始终是老百姓评价党员干部的第一标准。没有实干精神的干部，再才思敏捷，再能言善道，也不会留在老百姓的心里。对于每一个受过李林森帮助的老百姓来说，他们一辈子都不会忘记李林森的恩情。而对更多人来说，忘不了的除了是他高尚情操带我们的感动，还有他为中国农村干部评选制度所做出的贡献“四评村官”。所谓“四评村官”，就是通过“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”这四个环节来评选能真正带领群众的基层干部。“自我荐评”能选出能勇于担当的人；“群众相评”能选出贴近百姓的人；“组织考评”能选出综合素质优秀的人；“公开竞评”能选出能得到社会认可的人。直指中国基层选举中存在的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题，从根本上改变基层干部人才选拔的模式，更公平、合理地选出优秀的人才。“四评村官”的做法在四川万源市开始全面推广，初步也收到了不错的效果。农民参政议政的积极性增加，基层干部的素质水平也明显提高，为做好农村工作打下了夯实的基础。李林森离世时，秦巴山水间的干部群众，万人自发组织送行，现场者无人不为之动容。李林森只是一位普通的基层干部，可他却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。“四3/3评村官”是李林森留给我们一笔富贵的财产，百姓们看到的不是一场走形式的政治秀，而是能真正改变命运的新制度
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