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文档简介

管院青协纳新策划 哈尔滨理工大学管理学院青年志愿者协会纳新策划书策划人xx一活动目的作为我们的新青协来说，注入新鲜的血液和活力是非常重要的。 因为我来我们整个青协的志愿活动的开展和未来的发展，都离不开这些新成员的奋斗。 所以纳新活动是我们新青协组建的第一要务。 二.纳新时间整体宣传周一，周二的中午和晚上走寝宣传周一晚上面试时间周二，周三的晚上5:30到6:30三.纳新准备物品宣传板一块，宣传喷绘一幅，管院青协条幅一条，登记表20，宣传单80，纸笔等租借用品面试教室（需老师批条），宣传桌椅四纳新具体实施1.周一将宣传板置于食堂途经的路上，并现场以传单的形式进行宣传，并且现场登记想要参加的同学2.周一晚上首先得宣传和中午相同。 在大一新生上晚自习之前，我们联系各班的负责人让我们能够宣传一下。 3.然后等到大一新生们晚上晚自习下课后，进行走寝宣传，我们将人员分成两组（4男，4女）分别走寝，力求最大限度上的推广宣传我们青协4.周二中午进行最后一次室外的大众宣传5.周二晚上根据事先批好的教师，由工作人员进行布置后，形成面试考场，按照应试者来的顺序将他们编号，并有次序的一次进行面试6.面试分为两个屋，应试者根据自己的想法和兴趣参与自己喜欢的部门，其中各部门的部长会根据自己的部门特点询问一些问题，来选择自己需要并且适合青协的部员7.面试结束后以短信的形式通知应试者是否被录取五.活动总结根据自己纳到的部员，部长可以自己决定时间，给自己的部门开个小的见面会，大家互相认识一下，并根据自己的部门特点提出自己的规章制度。 然后各部门部长上交一份部门的未来规划和想法。 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间
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