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1/3公开选拔领导干部面试体会12016年3月和4月，XX市和XXX市分别进行了面向全国公开选拔县级领导干部的活动，我分别以笔试第一名和第五名的成绩进入面试，但两次均未取得好的成绩。现将我两次参加面试的教训总结一下，献给读者，希望能对那些准备参加公选的同志有所帮助。一、两次公选的经历第一次，XX市公选。我所报职位是教育局副局长，当时有240多名考生参加笔试，最后我以第一名的成绩进入面试，这是我事先没有预料到的。在接到面试通知后准备参加面试的一个星期内，我针对面试的测试要求，对所报职位应掌握的专业知识进行了重点复习，并充满信心地参加了面试。但在面度考场上我表现却令我自己大失所望，结果可想而知了。我的第一个感受是对面试问题的回答不知从何下手。如有这样一道案例题，大致意思是某单位人员作风懒散、纪律松弛、效率低下、无所事事，你作为单位的负责人该怎么办我当时的回答是，当然应该采取各种措施加以解决，如加强学习、提高认识，建立组织、专门整顿，完善制度、监督检查等，而没有深入地分析原因。第二个感受是面试和笔试完全是两回事，即笔试的测试重2/3点在于知识的掌握和积累，当然也必须具备一定的分析问题和组织材料的能力而面试测试的重点在于对领导科学知识的实际运用，即考查面试者发现问题、分析问题、解决问题的能力和语言表达能力，全面地说，应该是应试者的综合素质和能力。两个感受提示了两点，一是面试应掌握的问题应使用不同的方法二是应重点掌握领导方法和艺术的灵活运用。第二次，XXX市公选。我所报职位仍然是教育局副局长，该职位的报名人数只有57人，但在这次公选的20个职位中仍是报名人数最多的。可以说，这次的竞争更激烈，报考者的实力更强。主要表现在三点一是学历，XXX市公选要求报名者第一学历必须是全日制普通高校计划内本科，而XX市没有这样的要求二是年龄，XXX市规定为38周岁以下，而许昌市规定的年龄上限为43岁三是入选人数，平顶山市规定笔试成绩的前5名进入面试，而XX市则是前8名进入面试。笔试成绩揭晓后，我以第五名的成绩进入面度。为了提高应对面试的能力，我专程赴XXXX，向省委党校有关专家请教。最后，我面试取得了第三名，虽然未能进入考核圈，但我感觉专家教的方法是非常实用的。二、面试应试的基本要领根据这两次公选面试尤其是第二次面试的经验，我感受有这么几点需要把握好。3/3第一、掌握面试的三要素及基本要求。仪表、表达、内容可以说是每一个参加面试者必须注意并认真对待的基本问题。关于仪表，很多关于面试的书籍都做过很好的介绍和论述。表达，即语言表达，应掌握“十六字”要领，即语音清楚、语调略高、语速略缓、语气肯定。内容上的要求可概括为两句话既看准备性，更看逻辑性既看完整性，更看深刻性。当然，表达和内容是形式和内容的辩证关系，二者之间应做
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