汉口学院后勤集团职责范围.doc

附件1汉口学院后勤集团职责范围学院后勤集团是由主管校长直接领导的后勤服务经营单位，其职责范围：一、负责学校的后勤服务和校园经济开发与经营管理。其服务与经营的范围包括：1、学校食堂的经营管理服务；2、学校学生宿舍的管理服务；3、校舍、道路、后勤设施的维护修缮服务；4、校园绿化、清洁卫生（含灭“四害”、清理化粪池、清运垃圾）管理服务；5、校园供水、供电、供气管理服务；6、围墙商业铺位管理服务；7、教学科研设施（教室、科技会堂、体育馆、田径场、篮球场等文体场馆）管理服务；8、校区商业开发与管理；9、按照年度预算编制的后勤物资供应计划组织采购、验收、入库及物资管理。二、根据后勤服务需要设置人员编制及岗位建议，采用公开竞争形式依法聘用员工，并负责后期员工日常管理。三、遵照学校对后勤服务要求，制定后勤集团内部经营与服务的计划，努力创造良好的社会效益和经济效益。四、实行有偿后勤服务。收费标准以契约形式约定，坚持服务价格参照社会市并略低的原则。五、探索建立并实施工效挂钩的企业分配制度，贯彻按劳分配、奖勤罚懒、效益优先、兼顾公平的分配原则，不断调动后勤员工工作积极性、创造性。六、管理和使用好后勤资产，确保资产不损失、不流失，保值、增值。七、实行相对独立的财务单独核算制度，加强经营成本和服务成本的核算，接受学校财务处的监督与指导。八、建立和健全后勤集团内部管理的规章制度，促进后勤服务保障工作规制度化、规范化、科学化。九、以服务学校师生员工为中心，开发好校园经济，同时积极开发社会市场，不断壮大实力，为逐步融入社会第三产业奠定基础。十、主动承担并完成学校交办的其他工作任务。汉口学院后勤集团总经理岗位职责一、在学院党政、文华公司双重领导下，实行总经理负责制，全面负责后勤集团履行职责。二、严格遵守国家的政策法令及学校的规章制度。三、在主管校长的直接领导下，主管后勤集团的全面工作，并对主管校长负责。带领后勤集团全体员工不断深化后勤社会化改革，努力提高后勤服务质量与保障水平，创造良好社会效益和经济效益。四、重视并抓好员工的思想政治教育，抓好后勤骨干队伍的培训教育，搞好廉政建设，努力建设一支作风硬、能力强、质量好的后勤队伍。五、重视并抓好安全生产及经营服务，加强员工的安全教育，积极落实消防安全及综合治理责任制，防止各种事故发生。六、主持后勤集团的行政会议，建立后勤集团中层管理干部例会、职工大会、重大问题集体决策等制度；牵头制定和健全后勤集团的财务、人事、劳资、资产等管理的规章制度，抓好规范管理，使后勤集团的经营、管理、服务逐步走上制度化、规范化、科学化，确保后勤集团健康运行与发展。七、团结同志，以人为本，关心群众疾苦，热心为群众排忧解难。八、主动接受有关组织和群众的指导与监督，虚心接受批评意见，不断改进工作。九、积极支持工会、共青团等群众团体工作。十、抓好后勤集团的计生工作。十一、严于律己，以身作则，充分发挥领导者的人格魅力与表率作用。十二、完成上级领导交办的其他工作。汉口学院后勤集团副总经理岗位职责 一、严格遵守国家的政策、法令及学校的规章制度。二、在总经理领导下，分管后勤集团的部门工作，工作对总经理负担，积极完成所分管的工作任务，定期向总经理汇报情况。三、积极参与后勤集团的重大决策活动，为后勤集团发展主动出谋献策。四、对所分管的工作负责任，重视抓好所分管员工的思想政治教育、计生工作、业务培训工作，抓好所分管单位的后勤经营服务，抓好所分管单位的消防安全及综合治理工作，防止任何事故发生。五、团结同志，以人为本，关心群众冷暖，热心为群众排忧解难。六、严于律己，以身作则，充分发挥领导干部的人格魅与表率作用。七、在总经理因事离开学校的情况下，由总经理授权，主持全面工作或行政会议。八、完成上级领导交办的其他工作。汉口学院后勤集团行政人员岗位职责 一、严格遵守国家的政策、法令及学校的规章制度。 二、协助集团领导制定工作计划，起草总结规划、决定、报告及以集团名义发出的行政公文。三、协助集团领导做好日常工作，组织、安排集团会议做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向集团领导汇报。四、深入工作实际，注重调查研究，主动了解各部门工作情况，及时了解和发现后勤改革中的情况及问题，并提出解决问题的办法和建议。五、助集团领导做好集团各部门的考核，监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的执行情况与规章制度的的落实情况。六、负责集团人力资源管理的日常工作。七、负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档工作。八、参与集团的形象策划，负责宣传报导，树立后勤集团良好形象。九、负责来客来访的接待工作。十、负责处理办公室的日常工作。十一、负责组织处理集团内各种突发性事件。十二、完成领导交办的其他工作。后勤集团学生宿舍管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全服务管理工作。二、按照学校的招生计划，做好新生的住宿安排和学生宿舍的调整、搬迁工作。三、按照学生公寓管理模式和要求，做好学生宿舍的清洁卫生、安全值班和治安工作。四、做好学生宿舍的房屋管理及宿舍门、窗、桌椅、门锁、玻璃、照明线路、灯具及水龙头、冲水阀的零星维修工作。五、做好学生宿舍家具配置和家具维修计划的统计汇总及申报工作。六、做好学生宿舍内部供水管路、供电线路的管理及零星维修工作。七、主动配合学校职能部门做好学生的思想教育工作，做好学生宿舍（公寓）假期的安全值班工作。八、做好学生宿舍清洁工具、用具维护、保管管理工作。九、协助学校做好学生超计划用水用电水电费的收缴工作和安全用电管理工作。十、加强成本核算，完成集团制定的年创收指标。十一、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。宿舍管理员岗位职责1、按时上下班，做好交接班手续，交清待办事宜；工作时间严守岗位，不得干私活，看报纸，看电视，闲侃等2、值班室闲人不得入内，待人接物热情和气，处理问题细致耐心；发现重要事情及时报告。2、周一至周五上午宿舍不会客；严禁异性及闲杂人员进入入宿舍；系领导及教师看望学生，检查宿舍，及规定时间内外来人员进入宿舍，要做好登记；3、外来客人、学生家长应先出示证件进行登记，方才让进入宿舍；学生不在时，不得放行进入宿舍；学生陪同客人进入公寓，也要认真进行登记。4、宿舍公用设施未经批准不得搬离，携带公物品出入要进行登记，晾晒铺卷、棕垫等凭住宿证登记。5、熟悉正确使用灭火瓶，保管好安全通道门钥匙。6、发现失火、跑水、盗窃等突发事件，应立即采取有效措施，并迅速报告有关部门及领导。 7、认真做好宿舍内按时停电，送电工作。8、夜班按时关大门并负责晚归学生登记工作。宿舍保洁员岗位职责一、冬季每日上午8时，下午2时，夏季每日上午8时，下午2：30两次清扫楼内走廊、楼梯、厕所、水房地面，做到清扫范围内无污染，无积水，无死角。二、每日清扫一次楼梯扶手、走廊、厕所（厕所遮拦），每周擦拭一次水房墙面和公共门窗，做到无灰尘，无蛛网，玻璃明亮。三、每周对厕所用洗厕净进行清洗一次，做到大便池、小便池洁白，无异味。四、当日垃圾当日清理不得堆放过夜，不得将手纸倒入下水道内，杂物不得从窗户倒出。五、负责晚上综合值班的人员每日晚8:30前要清扫完走廊、楼梯、厕所。六、清洁员负责清扫范围内的小维修工作,做到维修不过夜,并保证负责清洁范围内的设备完好。七、负责楼层安全巡视工作，发现了可疑人员及学生违章违纪现象应立即向公寓管理员报告。 八、完成管理科交办的其他任务。后勤集团学生教楼管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全服务工作。二、协助保卫处做好教学楼公共课室、电教楼、图书馆等公共楼堂的安全防范工作。三、做好教学等公共楼堂的清洁卫生、日常的用水用电管理工作和教学楼及教师休息室的开水供应工作。四、做好教学等公共楼堂内部的水电维护、报修工作。五、做好教学等公共楼堂门窗、玻璃的日常维护与报修工作。六、做好教室内课桌椅的调整及维护与报修工作。七、做好教学等公共楼堂清洁卫生用具、用品的申购、管理和保管工作。八、做好教室等教学公共楼堂电梯的安全运行和日常维护保养与报修工作。九、做好教室课桌椅新增计划和维修计划的编制、申报工作。十、做好教学等公共楼堂的绿化及自行车棚的保洁工作。十一、加强管理，控制费用，完成集团制定的年创收指标。十二、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。后勤集团绿化管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全生产管理工作。二、做好学校各校区绿化、卫生工具、用具的申购与维护维修工作。三、做好校园树木草地的维护保养、修枝剪叶、施肥杀虫、除草抗旱工作。四、做好校园内树木花卉的移植补植工作。并保证移植和补植树木的成活率达90以上。五、培养各种花卉，满足会议、接待、大型活动及节假日的用花。六、做好花圃的维护管理和校园内树木、绿篱、景点、草坪的管理工作。七、协助学校做好校园整体绿化和美化方案的制定和实施工作。八、做好校园卫生打扫、清理、保洁和垃圾清运工作。九、做好灭四害及清理化粪池工作。十、协助学校做好各种大型活动的环境卫生、环境布置及校园卫生治理工作。十一、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。后勤集团水电管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全生产管理工作。二、负责组织校内用电监察和对违章用电的处理工作。三、负责校内水电工程项目（含新建、改建、扩建和维修等）的设计图纸会审、施工监理和竣工验收工作。四、负责学校供配电线路、供水管路的日常管理、运行监测、定期检测、年审检测工作。六、负责学校变、配电、加压泵站、发电机等供电、供水设施、设备的一般维修、保养工作。七、负责水、电改造、大型维修、安装工程的现场勘察、材料准备、质量监督、施工协调、工程监理和工程推进，对工程质量负连带责任。八、参入基建维修工程水电项目的验收，对工程问题提出专业、合理意见。九、监督检查员工贯彻执行各项规章制度、工作态度、值班到位率、值班记录、事故防范、遵守操作规程等情况。十、及时做好月、季、年度工作计划和总结，及时向经理汇报工作情况，对违纪员工进行思想教育，对违反水嗲男权制度的人、事按规章进行处理、处罚。十一、认真负责、积极热心为水电用户服务，耐心宣传、解释水、电管理规章。十二、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。后勤集团维修管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全生产管理工作。二、负责制定全校楼、堂、馆、所等土木建筑工程及土建、门、窗、家用具、设施维修计划，报领导批准后组织实施。三、负责参入校内土建工程项目（含新建、改建、扩建和维修等）的设计图纸会审、施工监理和竣工验收工作。四、负责员工队伍的思想建设和业务培训工作，不断提高员工维修技术、技能。五、随时了解、掌握全校楼、堂、馆、所等土木建筑工程及土建、门、窗、家用具、设施使用、运行状况，负责回收门、窗、家用具、设施等遗弃物，厉行节约，努力翻新改制继续使用。六、负责组织制定和落实全校楼、堂、馆、所物业管理的各项安全维护规章制度，确立立“质量第一、安全第一、”的思想，协助做好各项工程的消防、安全、保护工作。七、精心维修工作严格遵守操作规程和施工程序，不偷工减料，安全生产、文明施工，保证质量。及时清理施工现场。八、接受学校和集团有关部门的监督，对因维修工作失职而引起的的责任事故承担责任。九、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。后勤集团食堂管理科岗位职责一、负责本科员工（含临时工）的日常教育、管理、考核和安全生产管理工作。二、严格遵守国家的政策法令、学校及集团的规章制度， 三、负责并重视抓好食堂安全生产和经营服务，积极做好安全教育和安全防范工作，制定和落实安全教育与检查的制度，落实安全负责人，做到安全操作守则上墙，形成群防网络，防止任何有关饮食卫生、消防的安全事故发生。四、抓好食品价格、食品质量、食品卫生和食品安全工作，严防食物中毒。五、注重抓好提高饭菜质量和丰富饭菜花色品种，重视抓好食堂文明服务的形象工程，不断提高饮食服务的质量与水平。六、工作以人为本，关心员工冷暖，热心为员工排忧解难，重视抓好员工的思想政治教育，加强对员工的培训，努力促进建设一支高素质的饮食服务队伍。七、严格执行食品卫生“五四”制，负责食堂卫生管理、定期检查食堂饮食环境卫生，确保食堂饮食环境清新、明亮、舒适、爽朗。八、严于律己，以身作则，带头搞好食堂的廉政教育与廉政建设，确保食堂工作健康发展。九、完成学校和后勤集团交办的其他各项工作任务。后勤集团经营助理岗位职责一、在总经理的直接领导下，负责委托集团管理资产的经营开发；做好学校商业门面的管理工作，协调好各经营单位关系。二、负责商业门面出租和合同管理，按时收缴门面租金水电费、管理费，调解和解决经营中出现的各类矛盾。三