文一街小学2012年工作计划及行事历.doc

杭州市文一街小学二一二年工作计划2012年，我校文一、政苑、秀水三校区班级数将达到60个，学生近2700人，教师155人。随着办学规模的不断壮大，带来了师资培养、运行机制、设施环境、管理理念等领域改革创新的新要求，也提出了推进集团化连锁办学、加强内涵建设、努力提高教育品质的新任务。一、指导思想在新的一年里，我校将紧紧围绕区委区政府提出的“建设美丽幸福的首善之区”的总体目标，深刻领会“西湖区教育事业发展十二五规划”所提出的“大力统筹教育均衡发展，在全省率先基本实现教育现代化”的战略任务，以科学发展观为统领，凝聚内力，开拓进取，依据学校“十二五”发展规划描绘的宏伟蓝图，在“真诚朴实、与人为善、仁爱完美”核心价值观的引领下，认真做事，追求品质，“让更多的学龄儿童享有更优质的文一教育”，努力建设一支“团结、实干、诚信、敬业”的管理团队，“仁爱、智慧、和谐、奋进”的教师团队，培育“文明、健康、阳光、自信”的文一学子。力争使我校文一、政苑、秀水三个校区教育资源配置更加均衡、教师职业幸福感不断增强、学生综合素质不断提升。二、工作思路积极贯彻区教育局提出的“品牌带动、人才扩充、管理强校、素质提升、标准化建设、信息化带动和教育开放”七大战略，继续以提高教育教学质量为核心，通过实施“文一教师发展工程”、加强青年教师培养工程、校园（班级）文化建设工程、创先争优“品牌”工程、 “文一阳光学子工程”等方面的举措，促进学校教育观念、管理、师资、课程、方法、评价、校外教育等方面的现代化，以期实现学生文明礼仪好、综合素养高，教师业务能力强，对学生有爱心，让学校成为师生共同成长的精神家园。三、主要工作和基本措施（一）管理工作：端正思想，团结实干，开拓进取求质量。1以身作则，抓好领导班子自身建设。领导班子成员要以办好学校为己任，坚持讲学习、讲团结、讲政治。班子成员之间要互相支持，互相帮助，互相理解，互相谅解，要加强合作，在管好一条线，蹲好一个点（组），教好一门课的同时，“增加覆盖面，不留空白点”。要处处以身作则，关心他人，大胆放手给年轻干部交任务、压胆子，热情关心、帮助、支持年轻干部做好工作。每一个班子成员都要努力成为专家型的领导，要树立责任意识、全局意识、创新意识、超前意识，独挡一面，创造性地工作，提高办事效率，讲究办事质量，不断提高管理水平。2推进双品牌建设，深化创先争优活动。坚持“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念，开展一个党员一面旗帜活动。以创“五好”先进基层党组织和争做“五个模范”优秀共产党员为主要内容，推进“党建强发展强”双品牌建设，争做西湖教育先锋，建设学习型、服务型支部。进一步强化学校党风廉政建设，严格执行领导干部重大事项议事规则。进一步深化校务公开制度，完善教代会制度，深入开展师德创优、师德集中教育、先进教师评比等活动，发挥典型的示范、激励作用。3办学习型学校，做思考型教师。健全学校学习机制，切实推进教育的理论创新、实践创新和体制机制创新，打造学习型组织。集中开展干部作风、师德师风教育活动，强化党员干部党性修养，将学校各项工作统一到全区教育事业和谐稳定发展的大局中来。通过中心理论组学习会、干部论坛、外出考察学习等途径，组织教师学习贯彻国家教育法规政策，践行学校“真诚朴实、与人为善、仁爱完美”十二字核心价值观以真诚之心对待学生、同事和家长，认真做事，踏实做人，在做事时以与人为善为出发点并贯彻做事的过程，争取把教育教学中的每一件事情做得富有爱心并力求完美。学校坚持“教育与学习齐重、研究与实践并举”。发挥校史办公室作用，汇编学校校志、筹建校史陈列馆，总结回顾文一街小学60周年办学历程，发掘提炼学校办学精神，为今后的发展提供经验与动力。要进一步传承学校优良传统，引导广大教师要善于在工作中学习真知、增长才干，细心体会教师职业的成就感与幸福感。4推进依法治校，完善制度建设。结合绩效工资实施，完善学校章程建设、内部制度和运作机制，开展依法治校示范校创建活动。坚持依法行政、依法治教、依法治校，进一步树立教育法治理念，推进现代学校制度建设，完善党内监督制度体系，扎实开展“打造廉洁教育，共建共享品质教育”主题实践活动，探索岗位廉政教育的推广模式。进一步规范办学行为，坚持教育收费公示制度，坚决制止教育乱收费，开展好“人民满意学校”评选活动。进一步落实学校校务会议制度、校区行政会议制度，提升中层干部对学校办学理念的宣传与执行水平。加强“三长”队伍的培养和管理力度，提高“三长”管理效能。发挥教代会民主参政、议政制度，推进学校民主化管理，进一步发挥党政工团妇的协力作用，群策群力，不断深化推进学校改革。加大骨干教师引进力度，坚持“公开公平”、“凡进必考”、“择优录取”的原则开展教师招聘。（二）基本建设：精心设计，科学论证，严格实施求品位。1做好调研摸底，分析原因，寻求对策。在去年8月份对我校三个校区全面调研摸底的基础上，了解现状，积极寻找对策，进一步争取教育局的支持着力解决各校区的实际问题：文一校区亟待改变长期超负荷运作，学生人均教育资源拥有量严重偏低、设施设备陈旧落后、专用教室用房严重不足和现有办学规模无法满足学区学龄儿童的入学需求的问题；政苑校区作为新建学校标准化程度有待提高，学校布局有待规范，在新建住宅剧增，学区生源逐渐趋于饱和，学校规模无法容纳的情况下需要做好增容扩建的准备；秀水校区生均建筑面积和建筑品质有待提高，校园文化建设的品位有待提升。2实施文一校区装修工程，全面提升老校区办学品位。学校将围绕文一校区校园文化建设工程的实施，抓住机遇，发动各方力量征集最佳设计方案。追求高雅和谐，进一步挖掘学校人文建设的底蕴，重视校园环境和文化建设对学生成长和发展产生着潜移默化的重要影响。在进一步总结学校办学特色的基础上，开展学校形象的规划设计，建立代表学校文化的形象设计标识。建立校史陈列室，弘扬优良传统。完成图书、计算机、实验装备等基础设施建设，推进文化长廊、校史陈列、学术中心、书香校园建设，重视校园内墙面布置、完善专用教室布置，陶冶师生情操、丰富师生精神文化，提升校园的文化品位。3科学规划，做好新校区的扩建发展准备。鉴于硬件配套“先天不足”，学校办学规模与教育服务区不相匹配，制约了我校三个校区的标准化、现代化建设的现状，学校将依据“十二五”发展规划的意见作出应对举措。政苑校区的学区生源已接近饱和，学校容量已经无法满足学龄儿童的入学需求，需要扩建校舍面积，增加6个班，由18班调整为24班规模。秀水校区作为安居工程的配套学校，依据教育局提升办学品位的指导意见，需要开展校园装饰设计，合理布局，做好实施装修提升工程的各项准备工作。（三）德育工作：完善机制，改进方法，加强研究求实效。1切实加强与改进未成年人思想道德建设。积极构建德育工作管理运行新机制，坚持“教育就是培养好习惯”、“勤奋学习，快乐生活，走全面发展的好少年”、“从严治校、严谨治学”等教育主张，以积极创建杭州市文明学校为载体，开展丰富多彩的活动，将学生行为规范的养成教育作为重中之重。以学科德育为核心，以思品教师、班主任为骨干，通过各种形式的德育导师制形成全员德育机制。强化德育科研，加强德育培训，推进校园文化建设。完善中小学德育导师制和预防青少年违法犯罪预警机制，改进学校德育工作。加强网络德育和中小学德育骨干队伍建设，继续做好班主任研训工作，加强家校沟通，心理健康教师队伍建设，完善学校、家庭、社会三位一体的德育网络。2建设一支思想好、作风正、业务精、能力强的德育工作队伍。充分发挥优秀班主任的示范引领作用，通过论坛、培训、研讨等多种形式，全面提高班主任从事学生教育、班级管理的工作技能和业务水平，完善学生自主管理体制，完善特色班级（中队）、优秀班集体（中队）、优秀班主任（中队辅导员）的培养、评比、考核、激励机制。实行由校长室总负责，法制副校长密切配合，德育分管领导操作执行，党团组织、少先队通力协作的德育工作机制，切实增强德育工作的针对性、实效性和主动性。校区间形成一体，根据德育工作目标、内容、实施途径，建立、健全德育工作岗位责任制，形成齐抓共管的合力。办好家长学校，健全各级家长委员会组织，发挥德育基地的教育作用，营造共建、共管、共育的良好育人大格局。加强德育工作成果的总结、提炼和宣传，优化学生成长环境。3组织开展丰富多彩的主题教育活动，深化主题教育活动。深化雏鹰争章活动和实践体验教育活动，深化开展爱国主义教育、公民道德教育、荣辱观教育、文明礼仪教育、诚信教育、养成教育、法治宣传教育、廉洁教育、安全教育、禁毒教育、崇尚科学反邪教教育、关爱生命教育、青春期教育和心理健康教育，大力开展中小学生主题教育系列活动。结合学校五大传统节日，加强少先队员思想道德建设。提高服务队的示范、监督和服务职能，组织开展雏鹰假日小队活动，指导开展中队活动。4完善心理健康教育机制，丰富心育内涵。切实加强心理健康教育，加强心理健康教育师资队伍建设，逐步健全学生心理危机预警干预机制，重点解决青少年学生学习心理负担过重、人际交往中的心理障碍、青春期心理烦恼等困惑。教师在平时工作中要注意教育方式方法，给学生多一点理解和关爱，积极引导，加强德育导师制工作，促进学生良好个性心理品质的形成和发展。5健全组织网络，加强少先队阵地建设。学校少先队应通过先进中队、小队、校园之星评比活动，结合争章手册的各年级雏鹰争章活动，结合升降旗仪式、队干部的培养等常规教育和开展丰富多彩的特色活动，达到活跃学生身心、提高学生素养的目的。要抓好少先队黑板报、广播电台、电视台、小主人服务队、国旗班、升旗手等工作，使阵地活动规范化、制度化。力求做好以下几件事：抓好鼓乐队的新队员培训工作，争取再上一个台级；高标准完成学校队室建设和电视台演播厅的建设；积极开展敬老爱老助老主题教育活动，响应教育部、团中央关于在全国青少年种广泛开展敬老爱老助老主题教育活动的通知，组织开展读敬老书、做敬老事、写敬老文；继续开展爱家乡、爱学校教育。组织开展报告会，主题班会，组织参观，采访建设者，开展“龙年征文”、寻找“最美丽的瞬间”征文、摄影比赛等活动。6继续抓好学校、家庭、社会的三结合教育。开好家长会，重视家访工作，定期举行一年级以“我的小学生活”为主题、三年级以“献给妈妈的歌”为主题、六年级以“毕业歌”为主题的的家长开放日活动。定期聘请法制副校长到校上课。7加强安全、劳动、法制、国防教育。要时刻绷紧安全这根弦，消事故于萌芽之中，同时要开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育，杜绝一切事故发生。继续办好大队部德育活动专栏和校园之星宣传网页，积极鼓励师生勤投多写，发挥舆论工具的宣传导向作用。（四）课程改革：克难攻坚，主体参与，扎实推进促发展。1落实“六个严格”，规范办学行为。深入贯彻浙江省义务教育条例，深化基础教育课程改革。深化“轻负高质”为主题的教学实践，积极创造“轻负高质”良好环境，认真探索“轻负高质”的途径，关注过程，树立与推广“轻负高质”的先进典型。严格执行省教育厅关于减负工作的“六项制度”，加强违规行为的检查力度，切实规范办学行为，形成长效机制。严格执行课时计划和课程标准，控制作业量和考试难度。建立学生体质健康情况通报制度以及小学生课业负担督查、监测、举报、公告和问责制度。建立学校教学活动安排公示制度、课业负担征求意见制度，把减负落实到教育教学各环节，增强课堂教学效果，积极打造“家校进步共同体”，共同发挥合力。2落实教学常规，加强质量管理。健全教育教学质量监测制度，推行诊断性，发展性与终结性相结合的学校评价运行机制。教导处在继续抓实备课、作业批改、辅导后进生的基础上，加强教研组、备课组的管理，发挥其职能。从抓备课、抓上课，抓调研、抓教研，抓检查、抓评价、抓反馈中要质量。质量管理就要既要重结果的分析，更要重过程的管理，及时发现问题，指出问题，解决问题。加强学业成绩后30%的监测、诊断、分析与指导。探索综合素质测评工作，推进学校特色品牌建设。深入研究课堂教学，努力改进教师的教学行为和学生的学习方式，有效控制学生周课时和作业量。完善教学质量监测制度，落实常规三级质量监控，加强教师自我监控、教研组长定期检查、教导处随机调研的三级监控，及时推广先进，解决疑问。抓好常规性教学质量监测，教导处组织好教学质量分析会，促进教学监测常态化，全面提高教学质量。3浓厚研究氛围，提升科研水平。营造人人参与科研的良好氛围，坚持“以问题困惑为起点，研究发现为过程，成长发展为目标”的科研之路，全面树立正确的质量观，以从真实起点走向真实提升为科研的真正目的。充分发挥名师辐射效应。进一步完善骨干教师培养激励机制，开放名师课堂，充分发挥学校名师资源，发挥好首席教师工作室的作用，不断扩大文一名师的社会知名度。培养科研骨干，树立精品意识。加强对教学工作的指导和研究。以市规划课题基于教师主体参与的研究型教师群体培育机制研究为龙头课题，突出对教师教学理论、教学行为、教学研究的引领作用，提升校本科研的层次。4促进现代教育技术的应用性研究。继续抓好学校校园网的建设，完善开发学校校园网页，形成维护制度。要加强现代教育技术设施设备管理工作，资产管理规范。要加强现代教育技术在深化学校管理，提高管理效能上的研究。要充分利用已有的课件媒体和教具，调动学生学习的积极性，丰富学生的学习资源，提高教学效果。在全面配置电子白板的基础上要用好新设备，管好新设备。做好信息技术的资源整理、积累工作。加强教育信息化建设，通过信息节、校园网站建设等活动，提高师生教育技术能力。5落实各项评价改革。认真实施学业评价等级制，实施分项自选难度等级评价、免试评价、强项评价、档案袋评价、学科寄语评价等评价改革。对教师的教学过程和结果、对学生的学习过程和结果进行科学而全面的评估，并探索简便有效的评价方法。探索小学学科实施成长档案袋评定的实践研究和新型课堂下的课堂常规的实践研究。6促进学生综合素养的发展。加强学生艺术社团建设，在提高课堂艺术教育质量的同时，要抓好艺术教育活动， 努力提高学生艺术素养，丰富学生课余生活，让更多的学生参与学习，有所长进。（五）体卫艺科图：健康第一，落实行动，活跃身心求特色。 1深入开展学生阳光体育运动，保障学生每天1小时体育活动时间。坚持以学生为主体，活动为载体，全面开展体卫常规工作，定期开好学校体育工作会议，使学校的体育工作更为规范。认真实施“体育艺术2+1”活动以及学生体质健康标准测试工作，指导学生进行自选强项测试，促进学生的健康发展。发挥体育传统项目优势，推广羽毛球、网绳、棋类项目的普及与提高运动，以丰富学生的体育活动。要全面贯彻杭州市体卫工作条例，进一步提高体育课堂教学质量，抓好传统项目训练工作，搞好体育达标工作，狠抓校田径队训练，做好区运动会文一、政苑分校区参赛的训练组队工作；要按制度管理好田径场、体育馆等设施设备。班主任合理安排体育活动课达标训练项目，保证活动课的质量；组织好体育节和达标运动会，保持区内领先水平。体育组、各班级要坚持天天抓好两操质量，要求动作静、快、齐，显示出文一学子的精神风貌。 2加强学校卫生宣传、疾病预防、学生体检等健康教育。切实抓好卫生管理、卫生监督和卫生宣传教育工作。尤其要加强对教育卫生、食品卫生、环境卫生、个人卫生的监督检查管理。做好视力检测，近视的防治工作。加强对甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、结核病等传染病和学生常见病的预防教育和防治工作，健全学校健康档案，做好红十字会工作、计划生育工作、国防教育和环境教育等工作。卫生室要加大对校园环境卫生、食品卫生、教学卫生、个人卫生、心理卫生的监督检查管理力度，以养成学生良好卫生习惯，保证学校卫生工作健康发展。医务室要创造条件，协助大队部开展心理健康教育活动。在控制近视新发病率和对常见病的防治方面有所突破。3进一步重视艺术教育、科技教育及劳动教育。全面参与区中小学艺术节，以争当“四个好少年”为目标，积极组织参加“棒伢儿”主题系列活动。加强艺术教育，发掘学生潜力，发展学生个性特长。开展科技教育活动，开展科普周和科普日等活动，提高学生科普活动参与率，增强动手实践能力，培养科学和人文精神。完善校外教育工作机制，推进学生第二课堂行动。在提高课堂教育质量的同时，要抓好社团活动。兴趣小组要加强指导与管理，保证质量。普及组要重在培养兴趣，提高组（比赛组）要增加一周三次的训练时间，要培养出尖子，在区级的艺术节、体育节、科技节等团体比赛中为学校作贡献。教导处要重视团体社团活动的检查与反馈，对长期训练的社团要做好平时检查情况的记录，这是社团考核依据之一；认真做好小学生艺术节有关节目的训练工作和组织协调工作，力争化大力气在有关项目上获奖；提高学生艺术素质，丰富学生课余生活，让更多的学生参与学习，有所长进，为学校输送各方面的人才，尤其是艺术人才；要巩固兼职教师队伍，提高他们的管理水平。加强值班管理，努力提高教育质量。4提高流通率，加强图书管理。学校图书室要进一步充实藏书量，进行电子阅览室规划设计，建设好网上借阅和网上阅读的软件。推进图书流通率，保证每学期的图书流通率，有计划增加图书、报刊、杂志量。加强阅读指导，丰富读书活动，让阅览室成为学生最感兴趣的去处，并利用这个阵地抓好读书活动。（六）校本自培：适应需要，提升层次，完善结构求成长。 1建立保障机制，促进教师发展。以文一街小学“教师发展工程”实施意见和关于进一步加强青年教师培养的实施意见为抓手，着力加强教师队伍建设，探索新形势下学校有效管理，推进现代学校制度建设。完善教师绩效考评机制，增强绩效评估的科学性、合理性和透明度。全面贯彻中小学教师职业道德规范，以树良好师表形象为重点，讲师德、铸师魂，激发教师热爱教育、献身事业的责任感和使命感。切实加强教师职业道德教育，牢固树立“团结、务实、开拓、高效”的领导作风和“严谨、慈爱、扎实、创新”的教学作风。每一位教工都要顾全大局，服从分配，勤奋工作，遵守纪律。同事之间要互相学习，互相关心，互相支持，互相理解，说有利于团结的话，做有利于团结的事。 2加强职业道德建设，全面关心学生的健康成长。要切实转变教育观念，始终围绕“为人民群众提供高质量的教育服务”的理念树立全心全意为学生服务的观念，尊重家长，加强家校配合。经常听取家长意见，加强教师、班级、学校和家长的沟通，形成家校教育合力。要自尊自律，廉洁从教。不搞有偿家教。走进学生心灵，尊重、热爱每一个学生，特别要关心后进学生，给学生多一点微笑，多一点理解，多一点关爱，严禁体罚和变相体罚学生。学校把师德考核作为教师工作考核的重要方面。学校继续开展校文明年级组、学生最喜爱教师、先进工作者、优秀班主任的评选工作。 3以多样手段突出校本培训特色。依据教师专业发展五年规划，学校教师培训以基础教育课程改革、教育科研、现代教育技术等为主要内容，以名师工程为重点，通过选苗子、压担子、拜名师和请进来、走出去等办法，分层培养学科带头人、骨干教师，并积极发挥中老年教师的丰富经验，促成他们总结出自己的教育特色。 4加大人才培养专项资金和项目基金的投入，激发教师积极性和创造性。要努力提高教师的文化业务水平，支持教师在职进修，教师要努力做到工作进修两不误。要认真参加校本培训活动，继续开展青年教师评优课、基本功比赛，引导教师积极开展教育科研，撰写教育论文、调查报告、教育随笔、教育经验等文章，提高教师的文化业务水平，以适应教育改革，特别是课程改革的需要。 5丰富教师的精神生活，重视教工的身心健康。引导教师合理安排时间，学会自我调节，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，不断增强教育改革发展的自觉性和主动性。 （七）后勤保障：改进方法，增强责任，优化服务求效果 1进一步严格财务制度，做到帐物相符。实行民主管理、监督和审计制度，增强透明度，严格按规定项目和标准收费。进一步规范财务制度建设，做到按证收费，按规收费。从学校整体利益出发，开源节流，提高学校资金利用率。对学校财产的添置、维修、出借和使用等都要按规定的程序和相应的手续办理，做到专人专责管理，损坏财产要追究责任人。继续细致地做好学校校产的分校区登记整理工作，按章分类，做好财产的编号工作，做到帐物相符。在全校师生中开展爱护公物教育，进一步落实学校公物的使用与赔偿制度。 2认真做好学校师生的两餐管理工作，确保师生的饮食安全和卫生。规范食堂的各项制度，继续把好食堂的进货关、加工关、服务关，努力提高工作人员的服务技能和从业思想，提高服务水准，科学合理地安排好菜谱，精工细作，确保师生的伙食质量。加强食堂管理，注意食品卫生，把好食品的“进口关”。每周提前一周公布学生营养午餐的菜单，菜肴做到学生满意，教师满意。 3增强总务后勤工作人员的服务意识。及时协调，集思广益，进一步提高后勤人员的工作协调性。继续坚持后勤人员学习会议制度，加强自我学习，切实增强后勤人员的服务意识和育人意识，提高服务态度和服务质量。 4重视校园安全工作。切实执行学校安全教育规定，加强安全报告制度，定期进行各项安全检查，及时解决问题，确保学校师生人身安全。积极配合上级各部门以及社区，做好校园周边环境综合治理工作。 5做好校园的装饰美化绿化管理工作。对校园绿化要安排人员进行护理。校园的装饰美化工程要在明确规划，抓紧时间，分步实施。6未雨绸缪，提前规划。做好三校区校园文化建设规划，提高规范化、标准化建设水平。 （八）其他工作：增强意识、加强管理，实实在在求行动。 1落实校园安全工作责任制，深化“平安校园”创建工作。做好综合治理工作，坚持每天护送学生安全过马路，积极投身于平安校园、和谐校园的创建工作，成为名副其实的“省级治安示范单位”。加强防恐防暴、防火、防溺水、防灾等方面的安全知识教育。完善各项安全制度和安全预案，加强预案的演练。落实校园安全和维稳工作责任制，落实校园安全隐患排查信息报送制度。加快技防、人防、物防建设，完善校园安全防控工作机制，加大校园安保工作的督查力度。做好“平安校园”复查验收、学校安全（综治）目标责任考核工作，确保学校工作平稳有序。强化“一把手”工程，落实信访维稳工作责任制和责任追究制。做好校园网络安全和密级公文的保存等工作。2发挥好办公室在行政管理中的统筹协调作用。履行办文、办事、办会职责，做好传达、执行、督办工作，进一步提高执行能力和行政效率。3加强宣传交流工作。加强信息宣传与报道工作。营造良好的舆论氛围。加强语言文字规范化工作。将信息报道参与情况与校区管理考核和教研组、年级组建设成果的考核挂钩。出好文一校报，明确任务，加大省市报刊、电视等新闻宣传的力度。 4进一步增强档案意识。各部门都要及时地上交档案，办公室要及时做好学校档案的收集、登记、编制工作。加强对学校档案的管理，充分发挥档案的服务作用。5做好支教帮扶工作。认真做好联乡结村、城乡互助共同体工作，搞好对外交流。继续深入开展活动，与香港友好学校开展师生互访工作。6发挥示范作用。做好师范大学学生见习、实习指导工作，做好外地校长、教师来校挂职交流锻炼工作，热情服务，发挥好杭州师范大学附属小学、杭州市中小学干部培训实习基地学校、浙派名师经典课堂展示协作单位的积极作用。 7贯彻国家基本政策，做好计划生育工作。 杭州市文一街小学二0一二年二月十日附：文一街小学2012年度工作行事历文一街小学2012年度工作行事历月份 内 容责任部门二月份1各年级组、教研组、备课组制定工作计划2参加区小学各学科期始备课3学生报到，开学典礼，新学期起始教育4教研组长学习日活动：计划解读、问题交流5迎接开学工作检查6期初教学常规检查7随堂听课开始8社团活动开始9制订青年教师培养实施意见10五个一活动之一：读一本好书11义务教育均衡发展自查自评122012年小学新生摸底调研教导处、教研组1完成开学各项工作的准备2制定少先队工作计划3各中队制定中队计划4寒假活动总结、评比、表彰5开学典礼，始业教育和学期初安全教育6七色花绿色教室评比和第一期板报评比7开展文明礼仪教育8值日教师会议大队部1上交2011人事年报2薪级工资正常晋升3学校拟聘用人员考察4综合考评奖方案上交办公室1各校区上交各级各类课题结题过程性材料2各校区推荐优秀课题结题报告上交3省教师培训管理平台教师自主选课审定4第二学期学校校本研修项目申报科研师训中心1学生课本、作业本分发2美化校园环境3统计中餐、课间餐人数4三校区财产清查、固定资产系统数据汇总5文一校区整体改造方案征求总务处1制定电教工作计划。2召开现代教育技术小组会议。3召开班级小电教员会议。4教师培训：学校资源库运用5成立学校电视台、招聘相关人员开始活动6设备管理系统安装运用。信息中心三月份1教研组长学习日活动：指导备课组开展活动2参加区中小学“轻负高质”经验交流会3参加城乡互助共同体工作会议4五个一活动之二：名家讲座5组织参加区中小学生乒乓球赛6毕业班教育教学情况调研7迎接区减负随机督导教导处、教研组、体育组、六年级组1“感恩母亲”妇女节教育活动、三年级“献给妈妈的歌”家长开放日活动2开展“学雷锋”主题教育活动3植树活动，美化、绿化校园4第二期板报评比5第十七个全国中小学生安全教育日活动；交通安全宣传日活动6“千校结好”工作结对进展情况汇报大队部1整理完成2011年9月-2012年1月各类档案2迎接区教育局对学校档案上等级考核3“三八节”庆祝活动办公室、工会1各校区选送优秀科研成果区参评2各校区选送课题方案区参评3推荐参加西湖区中小学教育科研系列论坛之4教师诉求与专业成长或名师工作室是教师成长的摇篮5迎接区校本研修工作调研与指导科研师训中心1收缴中餐费2节前安全生产大检查总务处1现代教育技术小组正常开展活动。2专家培训：交互式电子白板应用等。3各教研组进行基于网络直播的教研模式探讨。4家校通平台应用反馈。信息中心四月份1参加区中小学生篮球赛2五个一活动之三：骨干教师教学风采秀3迎接中小学学生近视眼状况专项调查4参加区小学有效校本教研现场交流活动5参加中小学学科教研组建设现场会6学校期中教育教学监测7期中教学常规检查8期中家长会9杭外新生推荐工作10小学毕业生学籍户籍调查工作11迎接区教育局减负随机督导12春假联乡结村、互助共同体帮扶支教活动教导处、教研组、体育组1开展革命传统教育，清明节缅怀纪念活动2爱鸟周活动3雏鹰银奖挑战营活动4学生春游暨走进“第二课堂”场馆活动5开展校体育节活动、田径运动会6开展春假实践活动7第三期板报评比大队部1文一街小学校报第46期出刊2各校区接受区示范合格课题管理工作考核3推荐参加召开区首届教育教学研究“学术节”科研师训中心1工资发放情况核对办公室1学生安全演练2综治宣传月活动3校园及周边环境专项排查整治行动总务处1学校党建信息挂网运用。2现代教育技术校本培训：交互式电子白板应用。3家校通平台应用反馈。信息中心五月份1中小学生春假及参加第二课堂实践体验活动2青年教师“五四杯”教学比赛3参加中小学“科普宣传周”活动4迎接区减负专项督导5参加中小学美术教学论坛、技能练兵活动6五个一活动之四：读书沙龙7联谊学校大型教学研讨活动教导处、科学组、美术组1庆祝“五一”国际劳动节活动2“五四”青年节庆祝表彰活动3第四期板报评比4“又闻粽香”端午节系列活动5学生期中座谈会6青春期教育活动大队部、团总支11各校区上交课题结题证明，接受区结题检查2推荐参加区课题立项负责人培训班3市第九届中小学德育优秀论文评选活动科研师训中心1教师公开招聘工作2“学生最喜爱教师”评选办公室1上报维修采购计划2中小学校舍信息汇总3暑假维修项目专题培训；重点项目推进会；固定资产管理现场会4区教育局食堂管理专项督查总务处1暑期现代教育技术设备采购市场调查2现代教育技术校本培训：交互式电子白板应用研讨展示活动3家校通平台应用反馈4教育局学校信息公开工作专题培训信息中心六月份1教师外出培训学习成果交流2五个一活动之五：建立学科推荐书目3期末教学常规检查：复习计划、复习备课4三校区联合教研活动5教师得意之课最满意的教学设计展示6教研组长学习日活动：学期工作反思交流7教师图书分类比赛；图书工作结束会议；科技工作总结会议8音乐、美术优秀社团评比；第十一届中小学生艺术节广场舞比赛教导处、教研组1端午节活动2开展庆“六一”活动3期末评优工作4举行休业式、假期法制安全教育活动5学生暑期活动指导6撰写少先队工作总结大队部1文一街小学校报第47期出刊2区科研工作考核32012年下半年教师培训管理平台教师选课工作4中小学教师专业发展培训学年考核科研师训中心1教师职称评审材料初审2教师招考面试办公室1中餐结算清退2期末各校区财产清查3安全生产月活动（学校校舍、设施、特种设备安全检查等）4完成暑假维修项目招标工作5各学科上交器材征订预算6学期工作总结7暑期值班安排8中餐结算清退9后勤人员考核工作总务处1做好学期电教仪器使用回收、清点汇总2现代教育技术工作总结3暑期现代教育技术设备采购、安装、调试4家校通平台应用反馈5弱电建设、现代教育技术设备添置方案审核6现代教育技术课题立项评选及论文评选信息中心七月份1期末教学质量监测与分析2汇总各科成绩统计表、质量分析表3上交教研组工作总结、年级组工作总结4教研组考核评估5青年教师考核6汇总教师各级各类公开课、论文竞赛获奖7做好教师学期考核和各项先进评比工作8年级组长工作经验交流会9教学资源库资料输入10初一新生素质测试；教导处、教研组1安全教育宣传21-5年级休业式暨六年级学生毕业典礼3暑假学生社会实践活动指导4教师家访工作5六年级“毕业歌”毕业典礼暨家长开放日活动大队部1学校档案收集、整理入库工作2学期结束考核、教师聘任工作3职称评审材料收交4学校拟聘用人员考察5教师岗位工资定级考核办公室各校区科研师训资料归档科研师训中心1设施设备采购2假期维修3开学准备总务处1“七一”建党庆祝活动2校级领导干部民主评议活动32012学年教职工聘用42011学年评优评先工作5上报师资队伍建设专题发展性督导阶段总结6暑期师德集中教育、师德培训7教职工暑期分期疗休养活动党总支、校长室、工会中小学校网管员培训信息中心八月份1第二批新生录取、插班生报批。2新学期学校课程计划报批3迎接市名校集团、城乡学校互助共同体考核4教研组长、备课组长学习日活动5年级组制订工作计划6教研组、备课组制订计划7班主任、副班主任开始新生家访教导处 年级组1校级论文评比2新教师培训科研师训中心1行政会议2各部门制定计划3教师报到办公室1设施设备采购2假期维修3开学准备总务处1暑期电教设备政府采购与安装调试并验收。2新加盟教师学校网络平台使用培训。3学校教师相关帐号整理。信息中心九月份1做好插班、转学工作，核对学籍库2家长学校开学典礼3青年教师培养师徒结对4五个一活动之一：读一本好书5期初教学常规检查（计划、教案）6 随堂听课开始7迎接区“减负工作”检查8召开体、卫、艺、科、图全体教师会议9组织校田径运动队，开始训练10迎接文明城市检查工作11做好学生体检组织工作教导处1开学典礼、始业教育2暑假活动总结、评比、表彰3交通安全月、弘扬与培育民族精神宣传月活动4教师节、中秋节、国庆节活动、安全教育5九一八事变纪念日(中国国耻日)教育6主题班会（入学常规教育、礼仪安全等教育）7值日值周人员会议8调整社团活动项目、社团纳新9绿色教室环境评比（第1期板报评比）10各班制定班务工作计划，改选成立新班委11新学年德育导师工作启动12区科技节部分项目比赛大队部1区论文评比推荐科研师训中心1职称评审材料上交2师生统计年报办公室1美化校园环境2统计中餐人数3各校区期初财产检查总务处1对各班小电教员进行电教设备使用操作培训2新学期音像教材的发放、音像资料征订3网趣社团成员的招生信息中心十月份1教研组长、备课组长学习日活动2毕业班教育教